Podle počtu nemocných dnů v německou ekonomiku výrobní ztráta 2011 miliard eur, byla založena v roce 46. Jestliže jeden alokuje celkové 460,6 milionu ztracených pracovních dnů s počtem zaměstnanců v Německu, pak každý byl statisticky z nich 12,6 dny nezpůsobilé. O rok dříve, byly hodnoty ještě na 11,3 dny nebo 39 miliard eur. To je závěr zprávy je "bezpečnost a ochrana zdraví při práci 2011" (Suga, dříve předcházení nehodám zpráva práce), k vytvoření Spolkového institutu pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (BAuA) ročně jménem spolkového ministerstva práce a sociálních věcí (BMAS).

Celkový počet hlášených nehod klesla v Německu podle Suga v 2011. Přesto se jejich počet během tohoto období bylo více než jeden milion. Od zaměstnanců na plný úvazek 1.000, kteří utrpěli pracovní úraz 2011 26 ze statistického hlediska. O rok dříve bylo ještě 27,4. To znamená, že počet hlášených nehod se pomalu opět blíží nejnižší úroveň roku 2009, v 25,8 1.000 zaměstnanců na plný úvazek byli oběťmi průmyslové havárie. Nicméně outlier je stavebnictví: Tam, incidence 57,6 2010 roku stoupla na 70,4 2011 roku.

1.   0 Kommentar
2.   Zobrazeno 5369 krát

nutit ekonomické podmínky Schulverpfleger za dumpingové ceny / Poskytovatelé politiky špatné známky

Pro Německo Schulverpfleger ekonomické a politické podmínky se zhoršily během jednoho roku. To jsou výsledky nedávného průzkumu hospodářský časopis GV-praxe (německého vydavatelství), které jsou popsány v juniorské speciální publikaci Ess-Class v detailu. Do studie bylo celostátně více než 130 regionálních a národních dodavatelů pro školní obědy.

Němečtí školní dodavatelé hodnotili ekonomické prostředí hladkým 4,0 (předchozí rok 3,7), politický rámec získal 4,3 (předchozí rok 4,1) na stupnici školního stupně. Ve srovnání s předchozím rokem je zpráva opět horší. Vzhledem k stále platným předpisům o DPH, vysokým standardům a nízkým cenám potravin není na konci tunelu vidět světlo, takže tenor respondentů. Ekonomický tlak se neustále zvyšuje. Diskuse o kvalitě jídla po vlně zvracení a průjmů ve východoněmeckých školách by se to bohužel nezměnila. „Cena stále překonává každý kvalitativní argument,“ říká Silke Schnapp, vedoucí cukrárny Aubergine & Zucchini, bonnské školy. Dokonce i pro lídra na trhu Sodexo existuje malý prostor pro zlepšení kvality: Při dodržení ekonomických potíží nedojde k žádným významným celostátním změnám, říká mluvčí společnosti Stephan Dürholt. Nespokojenost dotazovaných školních napáječů zasahuje především politické činitele. „Politici nechtějí dobrý školní oběd, jen levný,“ shrnuje jeden poskytovatel potravin. Prodejní cena školního oběda je v průměru 3,19 eura brutto - což je nárůst pouze o 8 centů ve srovnání s předchozím rokem.

1.   0 Kommentar
2.   Zobrazeno 3594 krát

Označování výrobků v rámci nového nařízení o potravinářských informací - Fresenius sympozia s intenzivním workshopu objasňuje otevřené otázky ohledně nové praxi označování

 

Pravidla týkající se trhu s potravinami od nového nařízení o potravinářských informací (LMIV) Evropské unie jasně a univerzální: v celé Evropě, výrobci muset dávat pozor na jednotný, komplexní, snadno čitelné pro spotřebitele a srozumitelného označování svých produktů. Ne ve všech případech je otázka, jaká forma deklarace není právně vyhovující a které nejsou určeny pro výrobce jednoduše poskytnout. Veškeré informace na toto téma, praktické příklady a možnost vytvořit či optimalizovat stávající právně vyhovující etikety výrobků, mnoho z nich obdrželo na 3. Symposium "Nová úprava poskytování informací o potravinách" z Akademie Fresenius z 05. na 06. Února 2013 v Kolíně nad Rýnem.

1.   0 Kommentar
2.   Zobrazeno 6160 krát

Firmy si uvědomují význam "dobrý pocit faktory" v boji za mládež a odborníky

Aktuální hodnocení IFAA Trendbarometer "pracovní prostředí": ve znamení demografických změn zpět zejména témat v popředí, kteří jsou zaměstnanci v centru pozornosti: uspokojení z práce, ergonomický design a péče o zdraví. Ve čtvrtém čtvrtletí 2012 z Institutu aplikované pracovní vědy (IFAA), prováděné po osmé šetření s přibližně účastníky 700 potvrdilo tak trend směrem význam růstu zaměstnanců v souvislosti s "dobrý pocit faktory" zabezpečit přísun kvalifikovaných pracovních sil a využívání mladých odborníků. Mají tendenci stát se méně důležité mít více operativní organizační témata organizování procesů a kontinuální proces zlepšování - ale zůstávají ve skupině největších otázek 5 podle oslovených odborníků z průmyslu, asociací, akademické sféry a dalších oblastí. Subject demografie pro velké a střední podniky důležitých

Největší vzít v úvahu rozdíly v předmětech, v závislosti na velikosti podniku dělal tentokrát s tématem demografických trendů - to je mnohem významnější než v malých firmách ve velkých a středních podnicích. Ve srovnání s minulým průzkumem ve druhém čtvrtletí 2012 rozdíly v posouzení problematiky pracovní spokojenosti však šanci vyrovnat mezi velikostmi podniků. Nejbližší zápas ze tří kategorií společností lze nalézt na téma neustálého procesu zlepšování a objektivní.

1.   0 Kommentar
2.   Zobrazeno 5470 krát

Nadace Německá Deprese Nápověda vítá plány Spolkový ministr práce Ursula von der Leyen na iniciativu k lepší psychické BOZP. Prof. Dr. Ulrich Hegerl, výkonný ředitel Nadace německého deprese pomoc, zatímco odhady konkrétní pokyny akce pro firmy být účinnější než právní dalších předpisů. Vzorem by mohla pokyny pro onemocnění z pití alkoholu na pracovišti.

29. Ledna vyzvala oznámila informační schůzky o duševním zdraví při práci v Berlíně, ke kterému zástupci paní von der Leyen zaměstnavatelů, odborů a zákonného úrazového pojištění, předchází diskusi IG Metall v létě minulého roku, přičemž poptávka po antistresový regulace vystřelil. byly 2012 končí podmínky obsažené v zákoně o pracovních podmínkách "duševní zdraví", "psychického stresu" a - což zároveň je spojen penze povinnost zaměstnavatele. Konference práce a věcí ASMK sociální země není dostatečně daleko - má na konci listopadu vyzváni, aby federální vláda vyhlášky na ochranu proti rizikům způsobeným psychickým stresem na pracovišti.

1.   0 Kommentar
2.   Zobrazeno 5391 krát

1. úvod  

Školní podpůrné spolky podporovat různé druhy vzdělávacího mandátu škol. Berou v mnoha školách také dodávat na oběd. S těmito informacemi, Spolkové ministerstvo financí poskytuje přehled na daňovém prostředí polední péče prostřednictvím sdružení na podporu škol a indikuje plánované změny. Informace o právních záležitostech nebo daňových jednotlivých případech poskytnout příslušné regionální daňové úřady (z. B. daňový úřad), který je zodpovědný za zpracování obecný postup zdanění.

1.   0 Kommentar
2.   Zobrazeno 5987 krát

 

I když stále více a více žen je zaměstnáno v Německu, ačkoli oni předpokládají ještě větší pravděpodobnost než u mužů na nákupy pro domácnost. To platí zejména pro rodiny s dětmi. V týdenním nákupním době, kdy rozdíl mezi ženami a muži se však výrazně snížila. To jsou závěry nedávné studie RWI a University of Wuppertal je založena na údajích z německého panelu mobility.

1.   0 Kommentar
2.   Zobrazeno 3460 krát

Web Expert: online obchodování 2012 pěstuje na úkor stacionární maloobchodu

Vzkvétající on-line obchod opustí prodejní obrat v maloobchodě stacionární i nadále klesat. To je Závěr EWEB Research Center Niederrhein University přichází ve své nejnovější projekce obchodního obratu v 2012. Prof. Dr. Gerrit Heinemann má ve srovnání prodeje off-line a on-line obchodování a dochází k závěru: ". On-line obchodování ohrožuje stacionární maloobchodníky stále z vody"

Zatímco obchodní sdružení z Německa (HDE) hlášeny Celkové tržby v maloobchodě zvýšily o 1,5 2 na procenta. Ale je to založeno vedle růstu v on-line sektoru zejména v důsledku růstu cen potravin 3,3 procent. S výjimkou potravin z obchodu 2012 nepotravinářského měl možná otočil 211 miliard zmrazení platů, tak Heinemann.

1.   0 Kommentar
2.   Zobrazeno 3195 krát

Ti, kteří pracují tvrdě budou odměněni za to. Toto pravidlo je zřejmě v lidském mozku automaticky následovat. Vědci ukázali Centra pro ekonomiku a Neuroscience (CENS) z univerzity v Bonnu. U jedinců, kteří museli řešit složité matematické úlohy, aktivita v odměňování zpracování oblastech mozku závisí více na výši odměny jako pro lehké úkoly. Studie byla publikována v odborném časopise "Sociální kognitivní a afektivní neurovědy".

Je snaha ve správném poměru? Tato otázka sledovat prakticky všechny živé věci ve svých rozhodnutích. "Zvíře musí automaticky následovat požadavek, nic víc energie investovat do pást očekávat jako kořist v hodnotě je - je to prostě princip přežití," říká docent Dr. Klaus Fließbach Centrum pro ekonomiku a Neuroscience (CENS) University of Bonn, německé centrum pro neurodegenerativní choroby (DZNE) výzkum nyní v Bonnu. Člověk také vyplývá, zkušenost ukazuje, že toto pravidlo, i když to není otázka života a smrti: Kdo správně vyvíjí sebe v práci, obvykle neexistuje s teplým podáním ruky jako odměnu spokojený.

1.   0 Kommentar
2.   Zobrazeno 5530 krát

 

Zaměstnavatelé jsou odpovědné za kontrolu stavu při práci svých zaměstnanců. Tento stav je indikován potraviny obchodní asociace a pohostinství (BGN).

1.   0 Kommentar
2.   Zobrazeno 5498 krát

"První volba v mrazivém skříni": / Current Yahoo Studie je efektivita zobrazení reklamy v odvětví rychloobrátkového zboží na příkladu "Zott Monte"

Yahoo! Německo zkoumána pomocí inovativní studijní přístup "Zott Monte" účinnost on-line grafické reklamy z hlediska přímých nákupních impulsů. Studie analyzovala za použití experimentálního designu účinek reklamy - vložený do přírodních procesů Využití účastníků studie. Studie potvrzuje: Online reklama má bezprostřední vliv na příslušného souboru a tím i na kupní záměrem spotřebitelů. Kromě toho výsledky potvrzují úspěšný přístup, zejména nové kupující publikum na webu a pozitivní vedlejší účinek na ostatní produkty značky Zott.

1.   0 Kommentar
2.   Zobrazeno 3154 krát