Dabartinis tyrimas rodo, kad vaikai daro didelę įtaką savo tėvų pirkimo elgesiui

Tėvai labai neįvertina vaikų įtakos apsisprendžiant pirkti prekybos centre. Tai naujo Vienos universiteto tyrimo rezultatas. Tėvai žino tik pusę vaikų spontaniškų pirkinių prekybos centre. Vartotojų tyrinėtojai Clausas Ebsteris ir Udo Wagneris iš Vienos universiteto Verslo administravimo instituto paskelbė publikaciją žinomame žurnale „Journal of Retailing and Consumer Services“.

„Dauguma tėvų visiškai nežino, kiek jų atžalos daro įtaką jų pirkimo sprendimams“, – sako Clausas Ebsteris. Apie 200 tėvų buvo nepastebėti, kai jie su vaikais ėjo apsipirkti prekybos centruose, ir vėliau buvo apklausti. Paklausti, kiek jų pirkinių turėjo įtakos jų vaikas, tėvai nurodė vidutiniškai tik pusę slaptų pirkimų. „Kai manote, kad dauguma pirkimo sprendimų priimami tiesiogiai parduotuvėje, nei mažmenininkai, nei patys tėvai neturėtų nuvertinti vaikų įtakos impulsyviems pirkiniams“, – reziumuoja Vienos universiteto verslo administravimo profesorius Udo Wagneris.

1.   0 komentaras
2.   Rodoma 1964 XNUMX kartų

Antradienį, 5 m. gegužės 2009 d., vyksiančiame modelių gamyklų forume ekspertai ir praktikai parodys, kaip „lean“ koncepcijas galima sėkmingai įgyvendinti gamybos įmonėse ir kaip įmonės gali įveikti iššūkius kelyje į diegimą.

Lean koncepcijos padeda gamybos įmonėms įveikti itin konkurencingų pasaulinių rinkų iššūkius. Daugybė sėkmės istorijų rodo, kaip įmonėse galima žymiai padidinti efektyvumą sumažinus nereikalingas sąnaudas ir tuo pačiu padidinus pagrindinių procesų vertę.

1.   0 komentaras
2.   Rodoma 2105 XNUMX kartų

TUM tyrimas reikalauja didesnio skaidrumo viršutiniuose aukštuose

Daugelio stebėtojų tarybos narių atlygis neatitinka ženkliai padidintų reikalavimų jų kontrolės funkcijai. Kriterijai, pagal kuriuos nustatomi valdybos atlyginimai, vis dar nėra pakankamai skaidrūs. Tai yra dviejų Miuncheno technikos universiteto (TUM) ir Karlsrūhės universiteto (TH) tyrimų, kuriuose buvo analizuojama vadovų atlyginimų raida ir sudėtis 330 listinguojamų įmonių 2005–2007 m., rezultatai.

1.   0 komentaras
2.   Rodoma 1983 XNUMX kartų

Su nuorodomis į originalų kūrinį

Auklėjimas ir socialinė padėtis vaidina pagrindinį vaidmenį, nes moterys mažiau vengia rizikos ir konkurencinių situacijų nei vyrai. Tai yra dviejų dabartinių britų mokslininkų tyrimų, paskelbtų Bonos darbo studijų instituto (IZA), rezultatas. Atlikdami platų elgsenos eksperimentą, ekonomistai nustatė, kad vidutiniškai mergaičių mokyklų mokiniai yra taip pat pasirengę rizikuoti kaip ir berniukai.

1.   0 komentaras
2.   Rodoma 2653 XNUMX kartų

Personalo simpoziumas „Fachhochschule des Mittelstands“ (FHM)

Kaip įmonės konstruktyviai susiduria su vidinėmis konfliktinėmis situacijomis ir kokias galimybes tai netgi gali sukelti, buvo aptartas valstybės pripažintame privačiame Fachhochschule des Mittelstands (FHM) Bielefelde vykusiame personalo simpoziume. Daugiau nei 50 konferencijos dalyviai iš regiono vidutinių įmonių personalo skyrių, taip pat verslininkai ir konsultantai pasinaudojo galimybe informuoti apie konfliktų valdymo temą ir keistis nuomonėmis.

1.   0 komentaras
2.   Rodoma 2579 XNUMX kartų

Pagarsėjęs Zapper arba komercinės pertraukos žinovų - rinkos tyrėjai ir reklamos psichologai bando išsiaiškinti, su bandymo priežiūros ir dalykų, pavyzdžiui, skelbimų lentose, vitrinų ir reklamos pagalba yra priimami. Programinė įranga KRANTAS? Fraunhofer institutas integriniai grandynai IIS padės nustatyti, ar pranešimas yra gauti per.

1.   0 komentaras
2.   Rodoma 2202 XNUMX kartų

Analizė dabartinėje WSI

Apie pusė Vokietijoje darbuotojams dirbti į su darbo tarybos veiklai. Ką apie kitus? Kodėl yra įmonės be darbuotojų dalyvavimo ir valdymo ir darbuotojai elgtis vienas su kitu kaip šių bendrovių, sociologai Miunchenas technikos universitetas tyrinėjo. Jūsų Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) remiamą tyrimą buvo nustatyta, remiantis konkrečių atvejų studijoms 26 bendrovė keturių tipų bendrovėms, darbo tarybos. Tai svyruoja nuo nuolaidas filialas, kuriame administracija dėl darbuotojų atstovavimo įsteigimo trukdo sėkmingam pramonės operacijas, kurių darbuotojai vargu ar praleisti oficialią atstovybę, taip ilgai, kaip jie jaučiasi, kad su "neformalus"

1.   0 komentaras
2.   Rodoma 2208 XNUMX kartų

"Nielsen" tyrimas dėl Vokietijos ekologiškų produktų rinkos plėtra

Populiariausių ekologiškų produktų grupes mažmeninės maisto prekybos pasiekti vėl dviženklį augimą - organiniai pirkėjų atnešti maisto produktų mažmeninės prekybos pardavimus ir dažnį - Pasitikintis organiniai klientai keisti jų perkamąją elgesį net krizės metu

1.   0 komentaras
2.   Rodoma 1872 XNUMX kartų

Klimato draugiškas vartotojų elgsena gali tapti dar viena klimato apsaugos ramstis ir siūlo įmonėms didelių rinkos galimybių. Iki šiol, šis potencialas yra nepakankamai naudojamas. Tai yra 2 ° atlikto tyrimo vardu išvados "2 ° - Vokietijos vadovų klimato apsaugos" iniciatyvos "Klimato apsaugą visiems" sukūrė rinkos tyrimų bendrovės "GfK ir konsultacinė firma atsakymą. Taigi, vartotojai nori daugiau patarimų per aiškiai ženklinimo ir įvairesnių klimatui nekenkiančių produktų. Sumažėjusio vartojimo, apriboti produktų ar didelių kainų įmokų klimato apsaugos įvairovė yra prieš tai atmetė vartotojams.

1.   0 komentaras
2.   Rodoma 1980 XNUMX kartų

Brėmeno universiteto kompiuterių mokslo ir informacinių technologijų technologijų centras (TZI) ir vadybos konsultacijų įmonė „netDV“ kuria IT pagalbos sistemas ir išbando jas maisto prekių parduotuvėse.

1.   0 komentaras
2.   Rodoma 2003 XNUMX kartų

FOM klausia: Profesinis mokymas yra labai svarbus ekonomikai

Nepaisant didelio darbo krūvio, specialistai ir vadovai Vokietijoje didelę reikšmę teikia profesiniam mokymui. Tai yra pagrindinis dabartinės „FOM klausia apie“ tyrimo rezultatas. Su šiuo prekės ženklu FOM Ekonomikos ir vadybos taikomųjų mokslų universitetas reguliariai atlieka apklausas ekonomikos temomis. Siekdama ištirti komercinio sektoriaus specialistų ir vadovų darbo krūvį ir pasitenkinimą, FOM metų pabaigoje apklausė 302 savarankiškai dirbančius asmenis, vadovus ir kvalifikuotus darbuotojus. Beveik 77 procentai dalyvių yra patenkinti savo darbu. Didžioji dauguma respondentų mano, kad aktyvus tolesnis mokymas yra svarbus.

1.   0 komentaras
2.   Rodoma 2566 XNUMX kartų