Punëtorët në punësim të përkohshëm janë të sëmurë shkruar katër ditë më shumë me një mesatare prej ditësh 14,7 humbur në vitin 2008 se punëtorëve në industri të tjera. Mungesat në sektorin e përkohshme të punësimit është 4 1,1 për qind, pikë përqindjeje më e lartë se mesatarja kombëtare. Kjo del nga raporti i fundit i shëndetësisë, Techniker Krankenkasse (TK) dhe Shoqata Federale e Punës Përkohshëm (BZA) ka paraqitur sot. Pasi që punëtorët kohë janë pothuajse të gjitha diagnoza shpesh të prekur se sa punëtorë në sektorë të tjerë, sidomos të mëdha janë dallimet në fushat e çrregullimeve musculoskeletal (plus 60 për qind), lëndime (plus 64 për qind), sëmundjet e frymëmarrjes (plus 23 përqind) dhe probleme të shëndetit mendor (plus qind 34). Në kontrast me tregun e punës konvencionale, njerëzit janë në punë të përkohshme me një mesatare prej ditësh 15,3 pushimi mjekësor më të gjatë se gratë me ditë 13,9.
Megjithatë, TK mbrojtur, në vend shkaqet specifike të rritur mungesat. Pjesa më e madhe e diferencës është për shkak të faktit se punëtorët e përkohshëm janë të punësuar shpesh në aktivitete të kërkuar fizikisht lidhen me përvojë, rritje e mungesave. Përafërsisht një e treta e diferencës ka origjinën e vet në kohë punën e vetë. Një studim i TK në mesin e punëtorëve të përkohshëm treguan se ata ndjehen pasiguri veçanërisht të lartë të vendeve të punës, të ardhurat e tyre, mospërputhje në mes kualifikimeve të tyre dhe aktivitetin e kryer dhe mungesa e mundësive të zhvillimit si një barrë. Fusha të tjera të normës së punës në kohë punëtori është më pozitiv se punëtorët e tjerë. Kjo përfshin tema të tilla si presion të punës, vlerësim nga ana e mbikëqyrësit dhe informacionit rrjedhjes së.
administratorët e falimentimit presim një rritje masive në dështimet e korporatës me të dhënat e reja 2010 fundit. Ekspertët bëjnë thirrje për reforma të gjera në mënyrë për të shpëtuar më shumë biznese mund.
Administratorët e falimentimit në Gjermani presin një rekord të ri të falimentimit më së voni deri në 2010. Arsyeja kryesore është efektet e krizës financiare dhe ekonomike mbi kompanitë në Gjermani. Ky është rezultati i një sondazhi të tanishëm nga Euler Hermes Kreditversicherungs-AG së bashku me Qendrën për Falimentimin dhe Riorganizimin në Universitetin e Mannheim (ZIS) rreth shkaqeve të falimentimit në krizën aktuale ekonomike. Mbi të gjitha, janë porositë në rënie ato që shkaktojnë probleme për kompaninë si dhe efekte domino të shkaktuara nga falimentimi i klientëve ose furnitorëve. Kompanitë që kanë pronarë të aksioneve private janë gjithashtu veçanërisht të rrezikuara. Kredia kufizuese nga bankat gjithashtu luan një rol të rëndësishëm. Në studimin e paraqitur tani, administratorët e njohur të falimentimit në Gjermani u anketuan në Mars dhe Prill 2009, të cilët aktualisht janë duke përpunuar rreth 21.000 raste të paaftësisë paguese të korporatave. Administratorët e falimentimit vlerësojnë se 34 përqind e regjistrimeve të falimentimit u shkaktuan nga recesioni global. Sipas 94 përqind të administratorëve të falimentimit, ajo që është e veçantë në lidhje me krizën aktuale dhe arsyen e rritjes së pritshme masive është rënia e porosive. Administratorët e falimentimit raportojnë nga praktika e tyre se kompanitë më të vogla të mesme të prekura nga kjo përjetuan një rënie mesatare prej mbi 50 përqind. Më tej erdhi anulimi ose shtyrja e porosive me 73 përqind të përgjigjeve, dhe paaftësia paguese pasuese me 68 përqind. Kjo pasohet nga ndjeshmëria e kompanive të financuara nga kapitali privat ndaj krizave (64 përqind) dhe huadhënia kufizuese e bankave me 62 përqind. Është tejkaluar e larta e vitit 2003
Pothuajse dy të tretat e të anketuarve besojnë se rekordi i mëparshëm i falimentime 39.000 nga viti 2003 të tejkalohet. Pah të valë që vijnë e falimentimit të pritet gjysma ende 2009, gjysma tjetër vitin e ardhshëm. "Studimi tregon forcën me të cilën kriza financiare ndikojnë në kompani dhe të ketë të NVM-ve të tilla shumë të vogla për të luftuar. Ndërkohë, kriza ka ndikuar ekonomia nën kontroll", tha Dr. Gerd-Uwe Baden, CEO i Euler Hermes Kreditversicherungs-AG ,
Dërguar nga Thomas Pröller, mish-n-shumë në , botuar në Marketing
Customer siguron besnikërinë afatgjatë të konsumatorëve
Edhe në krizën ekonomike duhet të jenë shitësit vetme dhe - kriza mund të kuptojnë plotësisht vetëm me rritje të papunësisë - mbështetet në cilësinë e konsumatorit, në vend të angazhohen në kurriz të cilësisë së shërbimit ndaj luftës së çmimeve.
Pas kësaj, Cologne Shërbimi Rating GmbH në një studim të kohëve të fundit më shumë se klientët 8.000 vendimeve për rreth tregtisë dhe të shërbimeve të kompanive 100. Kështu, konsumatorët të cilët shfaqin të konsumatorit të tregtarëve nota të larta, një mënyrë të konsiderueshme më të fortë të detyrueshme për këto. Përveç kësaj, në shërbim të klientëve kompani tregtare janë dukshëm më shumë gjasa miq rekomanduar apo kolegët.
Prof. Dr. Thomas Mühlencoert, ligjërues në Remagen RheinAhrCampus Fachhochschule Koblenz, ka vlerësuar një anketë në mesin e kompanive që kanë jepen logjistikën e tyre. Ajo tregon: Përpjekja për të reduktuar kostot fikse të një kompanie në rrjedhën e kontratave outsourcing, në kohën e krizës shpesh mbetet një llogaritje e gabuar.
Një arsye kryesore për këtë është që ofruesit e shërbimeve me të cilët janë lidhur kontrata nuk kanë fleksibilitet të pakufizuar për sa i përket sasisë - ata mund të zgjidhin kontratën. Për më tepër, kompanitë në fazën e rritjes nuk marrin uljet e çmimeve që mund të kishin arritur vetë përmes zbritjes së kostove fikse.
Kompanitë gjermane rrezikojnë joproduktive të panevojshme, sepse stafi i saj kthehet sëmurë për të punuar. Në çdo seli e dytë thithjen e parakohshme e punës është praktikë e zakonshme. Në çdo shoqëri të mirë të tretë rreziku i infektimit për kolegët është rritur edhe më shpesh për shkak se nuk po shërohet nga një punonjës drejt rimëkëmbjes. Duke pasur parasysh rreziqet e fundit shëndetësore që lidhen me shpërthimin e gripit të derrit këtë trajtimi i pakujdesshëm i infektimit është alarmante. Për shkak se parandalimi infeksioni luan një rol kyç në përgatitjen operative gripit pandemik. "Kush është i sëmurë, qëndroni në shtëpi" është një nga shtatë parimet e Institutit Robert Koch për të zvogëluar rreziqet përhapjen e saj virale në biznes. Këto rezultate, studimi "promovimi i shëndetit në vendin e punës", nga Instituti IMWF për Menaxhimin dhe Kërkime Ekonomike në bashkëpunim me handelsblatt.com. Ekspertët 203 dhe drejtuesit nga industri të ndryshme kanë marrë pjesë në anketë.
Dobësitë në kujdesin shëndetësor në punë janë pasqyruar përveç strukturave organizative e shumë kompani të rezistojnë. Pra 2008 dekretoi pretendimet për vetëm një kompani në një pajisje të brendshme për çështjet e shëndetit. Efekti pozitiv i parandalimit të shëndetit në vendin e punës në kompani në parim është i padiskutueshëm. 70 për qind e specialistëve dhe menaxherëve të supozojmë se kjo është e mundur rastet e sëmundjes reduktuar në mesin e punonjësve nëpërmjet masave parandaluese. Për sëmundjet virale, të cilat janë përgjegjëse në bimë deri tani më e mungesave të të punësuarve, megjithatë, i takon një respektim të përpiktë të parandalimit. Nga pakujdesshëm pranim i heshtur punonjësve të sëmurë në vendin e punës, shumë kompani janë në kundërshtim me rekomandimet e ekspertëve të shëndetit.
dhimbje prapa, dhimbje koke apo dhimbje të syve - duke punuar në kompjuter shpesh shkakton probleme shëndetësore / masa të thjeshta mund të korrigjuar
Nëse dhimbje prapa, dhimbje koke ose probleme të syve - i cili shpenzon shumë kohë në kompjuter, përcakton një numër të rreziqeve shëndetësore. Janë rreziqet gjatë një periudhe të gjatë shpërfillur në mënyrë të shpejtë kërcënuese sëmundjeve kronike. Si përdorues tashmë mund të parandalohen me masa të thjeshta shpjegoi TecChannel, webzine gjermane për IT profesionistë në një kontribut të kohëve të fundit.
Shkaku i shumë sëmundjeve të tilla si mbrapa ose të përbashkët dhe mungesa e përqendrimit është një sjellje e gabuar ulur në kompjuter. Prandaj, përdoruesit duhet të vënë në një vlerë ergonomik pozicion shtrojë të veçantë. Kjo i referohet një karrige zyre është e rregullueshme jo vetëm në lartësi, por edhe në anën e pasme dhe të armëve. Një tavolinë vertikalisht rregullueshme Office kontribuon në një pozicion të relaksuar ulur. Si Faustegel për optimale ulur sjellje vlen: këmbët e sipërme dhe të krahut të ulët dhe të sipërme dhe të poshtme çdo formojnë një kënd të shkallës 90.
Dërguar nga Thomas Pröller, mish-n-shumë në , botuar në Marketing
2. Trademark Monitor Lebensmittel Zeitung dhe Dialego
Markat janë alternativa të lira për produktet e markës dhe kanë siguruar tashmë një vend në raftet e shitësit. Arsyet janë të shumta: ndërsa tërheqëse tregtare diferencë sjell përfitime interesante që klientët përfitojnë nga raporti tërheqëse çmim-performance. Nën 2. Trademark Monitor anketuar firmën Lebensmittel Zeitung dhe Aachener kërkimore Dialego në perceptimet March 2009 1.000 qytetarëve gjermanë dhe blerjen e sjelljen e tyre në lidhje me markat tregtare.
Sidomos në kohë të vështira si këto pazaret përsëri bum. Pra blerë 84 për qind e gjermanëve ushqimin e tyre të përditshëm në discounter. "Me politikën e saj të vazhdueshme të ulët të çmimeve dhe dyqane të panumërta në vendet më tërheqëse se ata le supermarkete të mëdha dhe supermarkete të vogla larg prapa (57 55 respektivisht për qind)," tha Andera Gadeib, themelues dhe drejtor i vetëm i Dialego. Looking up kanë kryesisht dyqane të lagjeve, mom dhe pop dyqane apo kioska që janë vizituar nga vetëm dymbëdhjetë për qind e të anketuarve.
Kush është me miq të fuqishëm në punë së bashku, duke punuar edhe më produktive. Kjo marrëdhënie tani mund të jetë nga një të gjerë shkencëtarët gjykimit fushë britanike dhe universiteteve amerikane. Sipas studimit, (IZA) është paraqitur në Institutin e Bonit për Studimin e Punës, produktiviteti i ulët me probleme të fuqisë punëtore u rrit me 10% kur ato janë përdorur në afërsi të drejtpërdrejtë të miqve të tyre. Në anën tjetër, ndërsa kolegët e reduktuara produktive performanca e tyre, në qoftë se ata ishin në kontakt të drejtpërdrejtë me miqtë më të dobëta gjatë punës, por për kompani rezultoi në një efekt të përgjithshëm pozitiv mbi produktivitetin.
Në bazë të të dhënave personale të një operacioni fruta në rritje britanik, studiuesit analizuan performancën e punës së punonjësve. Ata gjithashtu në pyetje punonjësit e kompanisë, me të cilën kolegët kanë ruajtur kontaktet miqësore. Për arsye organizative dhe llojet e përdorimit të çdo punëtor ndryshuar çdo ditë, kështu që mbledhësit e tjerë mund të punojnë vetëm në ditë të caktuara para së bashku. Ky ishte rasti, është një efekt mahnitëse është: Miqtë më të fuqishme shtri sidomos në timon dhe të kap rreth 10% më shumë fruta se në ditët e tjera. mbledhësit më me përvojë megjithatë, përshtatur shpejtësinë e tyre të punës me ritëm më të ngadaltë të miqtë e saj dhe mori karakterizohet edhe shkurtimet e pagave deri në 10% në blerjen.
Dërguar nga Thomas Pröller, mish-n-shumë në , botuar në Marketing
të përcaktojë standardet e detyrueshme të shërbimit dhe cilësisë së brendshme dhe të monitorojnë zbatimin e tyre rregullisht nga ofruesit e shërbimeve, klientët e tyre shenjat më të mira për cilësinë e tij të shërbimit. analizon Kjo shfaqje aktuale me qendër në Këln agjencisë rating ServiceRating. Kemi analizuar më shumë se 8.000 klientëve gjykime rreth kompanive 100 nga sektorë të ndryshëm të shërbimit.
Pavarësisht rëndësisë së lartë të cilësisë së shërbimit të brendshëm për kënaqësinë e konsumatorëve që shpërndahet nga llogari të vet, por ende një në katër kompanitë në zbatimin sistematik të sistemeve intra-operative për kontrollin e cilësisë së shërbimit. Relativisht i pakujdesshëm këtu janë veçanërisht të dukshme në industrinë e telekomit dhe të furnizuesit të energjisë, ndërkohë që siguruesit dhe kompanitë e sigurimit shëndetësor të luajnë një rol udhëheqës në menaxhimin e shërbimit të brendshëm.
Stresi psikologjik në punë për të marrë, në të njëjtën kohë, klima që veprojnë është përkeqësuar në shumë kompani dhe organizata. "Realiteti i punës po pëson ndryshime të thella të cilat janë rritur në vitet e fundit, madje edhe në shpejtësi", thotë Rolf Haubl, profesor i psikologjisë psychoanalytical sociale në Universitetin Goethe. Kjo është dëshmuar nga rezultatet e tij të fundit të studimit "punën dhe jetën në organizatat 2008".
Hetimi fokusohet në ndikimin psiko-social të ndryshimeve në botën e punës zënë Haubl tani ka rezultatet së bashku me Günter Voss, profesor i Studimeve industriale dhe Teknologjisë në Universitetin Chemnitz Teknik publikuar. Kjo punë është financuar nga Shoqëria Gjermane për Mbikëqyrjen (DGSv). Studimi është i bazuar intervista intensive dhe diskutime në grup me mbikëqyrësit dhe mbikëqyrësit dhe konsulentëve organizative dhe -beraterinnen të DGSv dhe një anketë të standardizuar të anëtarëve rreth 1.000 të DGSv.
Dërguar nga Thomas Pröller, mish-n-shumë në , botuar në Marketing
E gjithë Gjermania është duke pritur për pranverë. "Jo," thotë Hans-Joachim Evers, 1. Kryetari i Federatës së produkteve konsulent promovuese dhe me shumicë (BWG), "E gjithë Gjermania pret në pranverë." Ajo që në fillim duket delikate, rezulton në inspektim më i afërt të jetë thellësisht psikologjikisht e rëndësishme. "Waiting është pasiv dhe të pakëndshme. Asgjë nuk ka ndodhur. Rrjedh Koha. Pritjes Dhomat e mjekëve mund të një kënge, si një këngë, si ndalesa me autobus dhe tren. Përfshin kontrast" presin "një qëndrim aktiv. Para Joy rezonon. Tifozët e futbollit të presë jo në lojë në shtëpi e klubit të tyre, por ata e presin atë. nënat shtatzëna nuk janë duke pritur për të porsalindur e tyre, por të presim ajo. kjo ethet kundërshtim duhet bërë industria e reklamave si vet. kjo tingëllon shumë më mirë, në qoftë se ju nuk janë të reja për një makinë duke pritur, por pret atë. "
Si industria e prodhimit të tilla si në kompanitë e industrisë së shërbimit premtojmë klientëve të tyre një cilësi të caktuar. Për të konsumatorit është i lumtur. Pritja e konsumatorit duhet atëherë, por janë vërejtur edhe me shërbimin e lartë. produkte promocionale të mbështetur ekonominë, për të simbolizuar këto mesazhet e para gëzimit objektive. Për këtë qëllim, Hans-Joachim Evers: "Me të pranverës shumë njerëz të bimëve lulëzuar asociuar, livadhet e gjelbër, natyrës eksperienca, tiganisje, çiklizmit për këto dhe shumë ngjarje të tjera mund të tregojnë produkte promocionale efektive .."
