Изпратено от Thomas Pröller, месо-п-повече на , Публикувана в отдел личен състав
Лошите условия на труд да засегнат целия живот: Кой обикновено прави физически трудна работа в хода на заетост - около един на всеки трима работници - най-вероятно да бъдат безработни в резултат, обикновено трябва да напуснат по-рано тази професия и обикновено има по-ниска пенсия. Това е заключението на ново, финансиран от проучването на Ханс Бьоклер фондация от Международния институт за емпирични социална икономика е (INIFES).
Изпратено от Thomas Pröller, месо-п-повече на , Публикувана в Бизнес управление
Foot Höller предприемачи писмо
Контрол, който се приравнява от повечето майстори с контрол. Контролирайки по този начин се получава от англичаните ", за да се контролира" и в преносен смисъл "план, контрол, управлява". Липсата на контролиращия се критикува редовно от банките, когато става въпрос за кредитния рейтинг на малките и средни предприятия в контекста на рейтингите на компанията. Но това, което трябва за сега да се планира и контролира и как може да се прилага цялата ефективно?
На първо място, трябва да се прави разлика между доходността и ликвидността. Докато рентабилността казва нещо за рентабилността на компанията, ликвидността отново отразява финансовото състояние на компанията. И двете области трябва да бъдат обхванати в контролинг, където ликвидността е основен приоритет. Тъй като повечето в несъстоятелност в средната класа, се основават на липсата на способност да се плати.
Изпратено от Thomas Pröller, месо-п-повече на , Публикувана в маркетинг
Edeka Neukauf Culinara Майер и Bizerba докладва за резултатите от съвместен пилотен проект
Рекламиране на потребителски екрани може да доведе до удвояване на продажбите. За резултатите от обширно проучване, на Edeka Neukauf Culinara-Майер и специалист храна Bizerba, проведено съвместно.
Асортимент от 66 подправки продукти от реномиран доставчик е отправната точка. Целта на проучването е поле, за да разберете какво влияние оказват ценови промоции на месечна база, реклама на потребителите чрез екрани на телевизори везни и насочени пряко към клиента чрез рецепта предложения за броя на продажбите. През първата седмица на пилотния проект Culinara Майер е продала общо 204 опаковки, първата цена действия за увеличаване на продажбите на 543 единици 700 втората и третата средно.
Изпратено от Thomas Pröller, месо-п-повече на , Публикувана в отдел личен състав
"По-възрастните работници са немотивирани" е да се засяга, че е широко разпространена в Германия. Но това е оправдано? Д-р Таня Rabl, икономист от университета в Байройт, идва в ново проучване, за да направи друг извод: Възрастта на работници не е смислена връзка с тяхната мотивация, активно участие в дружеството. да бъдат по-стари, е - само по себе си - няма причина, че мотивацията му намалява и отслабва волята да успее.
Въпреки това, косвена връзка между възрастта и мотивация може да се покаже: Ако по-възрастните работници в компанията дневни повторни опит, че те са дискриминирани или подценени, просто защото на тяхната възраст, ще се втвърди с впечатлението, че управлението на тяхната работа води до малко подкрепа и разбиране. Тенденцията да се запази неуспехи собствени инициативи вероятно да страха и да расте. Това, а не само на възрастта може да отслаби ангажимента на дефинирани доходи на дружеството.
Изпратено от Thomas Pröller, месо-п-повече на , Публикувана в маркетинг
Consumer анализа на деца (KidsVA) е дългогодишен доставчик на 17 години подробна и изчерпателна информация за медиите и поведението на потребителите 6- да 13-годишни деца и юноши в Германия. Тя се е утвърдила като най-важното изследване за младежка публика в Германия.
Непрекъсната удоволствие от четенето може да се заяви в началото на новото десетилетие, въпреки конкуренцията от електронни медии е страхотно. 95 процента от децата споделят, че четат книги или списания в свободното си време. В запитването тази година 44 4,35 милиона детски списания имат редовни читатели - това са 70,2 процента от 6- да 13-годишните. Това е най-седмичното списание "Мики Маус" от Егмонт Ehapa с 627.000 читатели Лидер. Това е последвано от "Дисни Смешни меки корици" (Егмонт Ehapa) с 473.000 читатели и "Just Kick-то!" (Panini Verlag) с 415.000 читателите.
Изпратено от Thomas Pröller, месо-п-повече на , Публикувана в Бизнес управление
Международно проучване на културните различия
Какво мотивира студентите и завършващите за започване на бизнес? Ако решението за стартиране на собствен бизнес или да влезе в международна и стартиращи фирми, повлиян от културно определени ценности? Този въпрос е ново сравнително изследване от д-р Б. Рикарда Bouncken, което притежава в Байройт университет професор по стратегически мениджмънт и организация е загрижен. Резултатът е ясен: за да се разбере мотивацията на младите предприемачи, трябва също така да се вземат предвид културните влияния и стилове.
За проучването приблизително 630 студентите бяха помолени да участват в програми MBA, или "Магистър по бизнес администрация" се стреми да сключи. "Тази група заслужава специално внимание по няколко начина", обяснява Bouncken. "MBA студенти представляват голям потенциал за започване на нов бизнес. А те са много атрактивна целева група за млади интернационализиране компании, които търсят нови служители." Изследването обхваща четири страни със значителни културни и религиозни различия: Германия, Полша, Сирия и САЩ. Проектирането и резултатите от проучването, сега са в "ZfKE - вестник за малки и средни предприятия и предприемачество" е публикувана.
Изпратено от Thomas Pröller, месо-п-повече на , Публикувана в Бизнес управление
Най-Service GmbH Стойност изследва качеството на обслужване в германската Lebensmitteileinzelhandel
Има ясни разлики в обслужването на клиентите при ежедневното пазаруване на хранителни стоки. Само няколко доставчици впечатляват с постоянно високото си качество на услугата. Дори Алди, като най -добрият дисконтер, показва регионални колебания в качеството. Altnatura оглавява класацията на услугите.
Това показва настоящото проучване за качеството на услугите в германските супермаркети и дискаунтерите от независимата ServiceValue GmbH, за което 2.991 клиенти са били попитани за техния опит при пазаруване.
Изпратено от Thomas Pröller, месо-п-повече на , Публикувана в Бизнес управление
Foot Höller предприемачи писмо
Анализаторите на кооперативните банки в продължение на много години, за да се оцени, наред с други неща, лопатар Флайшър. Въпреки че анализаторите не са "професионалисти" за търговията с касапин, са вашите оценки за индустрията, но повече от подходящо. Това текущата специалиста в индустрията не е изключение. Говори се за "застой на продажбите" и "стабилен доход" се споменава. Но какво означава това за търговия касапите "в подробности?
Броят на самостоятелно заетите предприемачи в месарския сектор отново е намалял с 2,8% през миналата година. Дори и търговията с меса да е все още най-големият доставчик на месо и колбаси на хранителния пазар (26.523 XNUMX търговски обекта), човек не може да си затваря очите за развитието на бранша. Много компании затварят вратите си, защото не могат да намерят наследник. Друга част, защото години на загуби просто погълнаха същността на компанията.
Изпратено от Thomas Pröller, месо-п-повече на , Публикувана в маркетинг
Новото „SGS INSTITUT FRESENIUS Consumer Study 2010: Quality Food & Consumer Confidence“ показва несигурност сред германските потребители при закупуването на хранителни стоки: всеки втори човек не разбира информацията на опаковката - 75% не могат да разберат дали даден продукт е здравословен - 71% не могат да преценят дали Продуктът е подходящ за деца.
Гнило месо, формована шунка, аналогово сирене: последните скандали с храните и дискусията за добавките или генетично модифицираните храни оставиха неспокойните германски потребители. Това показват резултатите от настоящото представително за населението проучване "SGS INSTITUT FRESENIUS Consumer Study 2010: Quality Food & Consumer Confidence", което известният Институт Аленсбах проведе от името на SGS INSTITUT FRESENIUS GmbH.
Изпратено от Thomas Pröller, месо-п-повече на , Публикувана в Бизнес управление
Скорошно проучване показва, че комбинацията е от решаващо значение!
Национално проучване на Института за Витен фамилния бизнес (WIFU) стига до извода, че един на всеки трима дълголетен семеен бизнес се провежда в Германия съвместно от собствениците и мениджърите извън семейството
Темата на чужд управление е за много семейни фирми "горещ картоф", наемането на работа на семейни външни мениджъри на върха на компанията е все още често се разглежда като загуба на бизнес независимост на семейството. Въпреки това, чужд управлението е напълно практичен начин да се противодейства пример за широко разпространения проблем за приемственост в семейния бизнес. за управление се появява изключително от хора без родствена немислимо комбинация от приносител и чуждестранни управление може да бъде полезна алтернатива. Тук семейството носи да бъде активен за контрол и надзор на дружеството към, но не трябва да се откажат от външно управление ноу-хау.
Изпратено от Thomas Pröller, месо-п-повече на , Публикувана в маркетинг
Проучване на серията за имплицитното въздействие върху рекламата
AS&S и Radiozentrale добавят ефект на марката, за да проучат имплицитния рекламен ефект на радиото / И двете части на проучването доказват: Няма ефект за заобикаляне на радиото - дори случайното слушане на радиото увеличава стойностите на марката и значително купува импулси / Автопилотите в мозъчния съд повече и се фокусират върху награди / Констатации от по-фундаментални, международно значение
Дори ако информацията пристигне инцидентно по радиото, те се възприемат, обработват и предизвикват значителни промени в имиджа на марката и купуващите импулси. Въпреки разсейването или невниманието, намеренията за покупка се увеличават с десет процента след спот контакт. Изображенията на отделните марки също се увеличават средно с двуцифрен процент. Примерът с Flensburger показва увеличение на 13 процента. За купувачите на бира от други марки, изображението дори се подобрява с 20 процента. Ако няма ефект върху потребителя поради рекламно послание по радиото, това не е така, защото те не са чували, разбрали или вярвали, а преди всичко поради недостатъчното обещание за възнаграждение.
