Последните изследвания показват голямото влияние на децата върху поведението на техните родители

Влиянието на децата върху решенията за закупуване в супермаркета е изключително подценявано от родителите. Това е резултат от ново проучване на Виенския университет. Само половината от спонтанните покупки, които са задействани в супермаркета от деца, също са наясно с родителите. Изследователите на потребителите Клаус Ебстър и Удо Вагнер от Института за бизнес администрация на Виенския университет публикуват в известния списание "Вестник на търговията на дребно и потребителските услуги".

"Повечето родители са напълно неясни доколко те са повлияни от тяхното потомство в своите решения за закупуване", казва Клаус Ебстър. Родителите на 200 бяха наблюдавани незабелязани, докато пазаруват с децата си в супермаркетите, и след това бяха интервюирани. На въпроса колко от техните покупки са били повлияни от тяхното дете, родителите са съобщили средно само половината от техните тайно наблюдавани покупки. "Като се има предвид, че повечето решения за закупуване се вземат директно в магазина, нито търговецът, нито родителите трябва да подценяват влиянието на децата върху спонтанните покупки", казва Удо Вагнер, професор по бизнес администрация във Виенския университет.

1.   0 Kommentar
2.   Показан 1961 пъти

Както може да бъде успешно, предназначени за изпълнението на постно концепции в производствените компании и как компаниите могат да отговорят на предизвикателствата по пътя към реализация, експерти и практици сочат към модел фабриката форум във вторник 5. Може 2009.

Облегни концепции поддържат производствени компании, за да отговори на предизвикателствата на глобалните пазари на по-конкурентни. Много успехи показват как значително повишаване на ефективността може да се реализира в компанията чрез свеждане до минимум ненужните параметри на разходите в същото време се увеличи стойността на основните процеси.

1.   0 Kommentar
2.   Показан 2105 пъти

TUM изследване призовава за по-голяма прозрачност в най-горните етажи

Възнаграждението на много съвети на директорите, не отговаря на значително повишени изисквания за тяхната контролна функция. Критериите, по които са съставени изпълнителната заплати, все още не са достатъчно прозрачни. Това са констатациите на две проучвания на Техническия университет в Мюнхен (TUM) и Университета в Карлсруе (TH), който анализира развитието и състава на изпълнителната заплати 330 котирани на борсата дружества между 2005 и 2007.

1.   0 Kommentar
2.   Показан 1983 пъти

С връзки към оригиналното произведение

Образованието и социалната релеф са от решаващо значение за гарантиране, че жените се плашим от рискове и конкурентни ситуации, отколкото мъжете. Това излиза от две неотдавнашни проучвания, британски учен, който е публикуван на Бон Института за изследване на труда (ИЗА). В широк поведенчески експеримент, икономистите са установили, че училищата студенти чисти момичета са също толкова склонни да поемат рискове средно като момчета.

1.   0 Kommentar
2.   Показан 2652 пъти

конференция на персонала в Университета за приложни науки на средната класа (FHM)

Тъй като компаниите с вътрешни конфликти конструктивно справяне и възможностите, които могат да възникнат от дори (PRT), като част от личната конференция в държавно признат, частна професионална школа на средната класа се обсъждат в Билефелд. Повече от 50 участниците в конференцията от отделите за персонал на средни предприятия в региона, както и предприемачи и консултанти се възползваха от възможността да се запознаят с управлението на тема конфликт и борсата.

1.   0 Kommentar
2.   Показан 2576 пъти

Notorious Zapper или Werbepausengenießer - пазарни изследователи и психолози, които се опитват да научат с помощта на тестери и тестващи лица, като плакати, витрини и реклами се приемат. Софтуерът SHORE? Институтът за интегрирани схеми IIS на Fraunhofer помага да разберете дали съобщението пристига.

1.   0 Kommentar
2.   Показан 2202 пъти

Анализ в настоящите версии WSI

Около половината от служителите в Германия работа в компания с работническия съвет. Какво да кажем за останалите? Защо има фирми, без съвместно вземане на решения и отнасяме един към друг, като по този управляващо дружество и работници, социолози Мюнхен Технически университет изследвали. Нейният от спонсорира проучване на германската фондация за научни изследвания (DFG) идентифицирани въз основа на примери от практиката в 26 компания четири вида компании без дела. Този показател варира от магазина дискаунтър, по който ръководството на компанията пречи на създаването на представителните организации на работниците, докато успешна индустриална компания, където работниците рядко пропускат официално представителство, толкова дълго, тъй като те имат усещането за "неформален"

1.   0 Kommentar
2.   Показан 2205 пъти

Проучване на Nielsen за развитието на германския пазар на биологични продукти

Органичните търговци на дребно с най-силни продажби в сектора на търговията с хранителни стоки отново постигат двуцифрен растеж - Органичните купувачи носят продажби и честота на търговията с храни - Убедените биологични клиенти не променят поведението си на покупки, дори по време на кризата

1.   0 Kommentar
2.   Показан 1872 пъти

Климатичното поведение на потребителите може да се превърне в друг стълб на опазването на климата и предлага на компаниите значителни пазарни възможности. Засега този потенциал почти не се използва. Това показват резултатите от проучването 2 ° „Защита на климата за всички!“, Което е поръчано от компанията за проучване на пазара GfK и консултантската фирма Response от името на инициативата „2 ° - немски предприемачи за защита на климата“. По този начин потребителите искат по-добри насоки чрез ясно етикетиране и по-широка гама от климатични продукти. Въздържането от потребление, ограничаването на разнообразието на продуктите или забележимите надценки за опазване на климата, от друга страна, се отхвърлят от потребителите.

1.   0 Kommentar
2.   Показан 1978 пъти

Компютърни науки технология център и информационните технологии (Ци) в университета в Бремен и консултантската компания "netDV" разработи информационна система на помощ и го тествате в пазарите на хранителни продукти.

1.   0 Kommentar
2.   Показан 1999 пъти

FOM пита: Професионално развитие за икономиката много важно

Въпреки голямото натоварване, специалистите и мениджърите в Германия отдават голямо значение на професионалното развитие. Това е ключов резултат от настоящото проучване „FOM пита за“. Под тази марка Университетът за приложни науки за икономика и управление FOM провежда редовни проучвания по икономически теми. За да проучи натовареността и удовлетвореността на специалистите и ръководителите в търговската област, FOM анкетира 302 самостоятелно заети лица, мениджъри и специалисти в края на годината. Почти 77 процента от участниците са доволни от собствената си работа. По-голямата част от анкетираните смятат, че активното допълнително обучение е важно.

1.   0 Kommentar
2.   Показан 2562 пъти