MHMK študija Korporativne komunikacije: Popravljanje operacije za upravljanje?
Študija je dokument, ki PR in upravljanje komunikacij je disciplina, ki ima svojo vlogo pri vodenju organizacij počasi. V skladu s tem je industrija PR agencij razdeljen v dva tabora: en tabor vidi najprej kot ponudnik storitev, drugi najprej kot svetovalec. So oceniti drugačen od tistega, ki je namenjen, da bi sporočilo za organizacije vseh: Približno tretjina agencij v raziskavi dejalo, da upravljanje obnašanje za komunikacijsko delo sodi v procese sprememb. "Ampak, če predpostavimo, da je cilj korporativnega komuniciranja, tako znotraj sestavljen predvsem iz motivacije, potem je treba nujno preseči zagotavljanju komunikacijskih procesov in orodij," pojasnjuje dr Jan Lies, pobudnica študije. "Ker je motivacija predvsem odvisna od vodstvenega vedenja, delovnega vzdušja in spodbud."