En dos de los tres países de la UE los trabajadores están amenazando este año de los salarios reales. En la Unión Europea el salario medio por trabajador, por lo tanto 2011 espera que disminuya después de deducir la inflación a 0,8 por ciento. En Alemania, el 2011 desarrollo debe de hecho ser más positiva que la mayoría de los vecinos. Sin embargo, sólo un estancamiento de los salarios es previsible una vez más después de la deducción de este año una inflación relativamente alta. Esto muestra el nuevo informe colectiva europea del Instituto de Investigación Económica y Social (WSI) de la Fundación Hans Böckler. En Europa, por lo tanto, la evolución de los salarios "son casi ningún impulso positivo para superar los problemas económicos estructurales e iniciar una estrategia de crecimiento sostenible" pasó escribe WSI experto colectiva Dr. Thorsten Schulten en la nueva edición de la WSI.

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Bonn científicos examinan la aplicación de la sostenibilidad y la responsabilidad social en la industria de la carne

"Haz el bien y hablar de ello ..." - esta antigua sabiduría PR también se aplica a los temas de la sostenibilidad y la responsabilidad social de las empresas, la ganancia en la industria alimentaria se está volviendo cada vez más importante. En particular, se incrementan los requerimientos sociales de la industria cárnica. Por lo tanto, debe comunicar acerca de sus actividades en el campo de la RSE (responsabilidad social corporativa, responsabilidad corporativa) como una potencial ventaja competitiva sobre el comercio son muy importantes para la empresa en la cadena de valor de la carne. Para obtener un primer vistazo a la comunicación de la empresa, los empleados del departamento de "Estudio de mercado de la agricultura y la industria alimentaria" de la Universidad de Bonn en InterMeat 2010 en Dusseldorf un (no representativo) se llevó a cabo la encuesta. La encuesta se llevó a cabo como parte del proyecto FIN-Q.NRW (Red de investigación en innovación a través de una comunicación de calidad) en su lugar, que se ha fijado el objetivo de mejorar la calidad de la comunicación en la industria de la carne de Renania del Norte-Westfalia. Uno de los tres temas principales que se ocupan de la posible elaboración de normas en materia de RSE, o al menos de recomendaciones para la industria cárnica.

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Estudio sobre la influencia de los factores de la situación en materia de corrupción;

¿Por qué pueden los empleados de empresas o agencias gubernamentales atraer a la corrupción? Ven casos de corrupción antes con mayor frecuencia, mayor es el sobornos ofrecidos? O es actos de corrupción en la agenda, porque la gente necesita para lograr el éxito en un tiempo muy corto? El Dr. Tanja Rabl, un economista de la Universidad de Bayreuth, viene en su investigación a la conclusión opuesta. factores de la situación, tales como la presión del tiempo o la cantidad de rendimiento soborno no muestran ningún efecto significativo sobre la frecuencia de las acciones corruptas. Por otra parte, se informa en un nuevo artículo de la revista "Journal of Business Ethics".

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habilidades de negocios y reubicación

Si puedo hacerlo allí, voy a hacer en cualquier lugar - la línea se consideran, así como para los negocios? Los resultados de un estudio empírico de Christina Guenther de Jena MPI de Economía y Guido Bünstorf, Universidad de Kassel, sugerir. Los dos científicos han estado desarrollando las empresas de ingeniería mecánica de Alemania del Este investigado, según el relajado 1945 su ubicación en Occidente con el fin de escapar de la expropiación forzosa. El resultado: Los evacuados tuvieron éxito ya que las empresas establecidas desde hace tiempo "nativos". A pesar de que normalmente no podían tomar mucho excepto conocimientos y experiencias, su tasa de supervivencia fue significativamente mayor que las empresas de nueva creación en el sitio.

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El sexto estudio de la co-iniciativa "Ess-Trends in Focus" está dedicada al tema de la seguridad alimentaria

Lo que sin resolver la población suiza sobre el tema de comestibles y que tiene que cumplir con la inocuidad de los alimentos? Por lo tanto, el sexto estudio representativo "Ess-Trends in Focus", que se realizó en febrero de 2011 que se trate. Casi dos tercios conocen la diferencia entre duración mínima y fecha de caducidad, a saber tres cuartas partes que no se puede almacenar conservas restos en la lata y que la seguridad alimentaria de aspecto en mal estado deben ser desechados. 71% de los encuestados consideran que los productos suizos para más seguro que los productos importados y los hombres evaluados de acuerdo a criterios distintos de las mujeres, si los alimentos están siendo comestible.

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Rostock estadísticos recomienda bancos: No me olvides Merton!

Buenas noticias para los bancos: En la batalla por la suficiencia de capital se señaló en repetidas ocasiones a la alta complejidad de quiebras y deplora la matematización en aumento. Pero quizás no todo es tan malo. "Un parámetro sólo lo suficiente para predecir la probabilidad de insolvencia de deudores transitables", dice el Prof. Dr. Rafael Weißbach en un estudio realizado por el Instituto de Economía de la Universidad de Rostock.

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Promocional Baromter UGW Listas de clasificación mecánica

En los meses de promoción activa muy generales de los proveedores y distribuidores de marzo / abril de confiar en las medidas de ventas-mismas eficaces tales como adiciones, de gran tamaño y multicompra. Actualmente, se incluyen el Barómetro Promoción ProBar® (www.promotion-barometer.de) aumento mayor en las campañas de cupones en el comercio, Gernot Lingelbach, CEO de UGW Comunicación e iniciador de la base de datos más grande de promoción con la actualidad más de entradas 12.000.

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Muchas empresas utilizan la parte más costosa de programas de referencia del cliente para atraer nuevos clientes, porque saben que las recomendaciones personales siempre representan la mejor publicidad. Por lo tanto, las empresas se basan en la comunicación personal entre los clientes, lo que es significativamente más eficaz que la comunicación de masas. Sin embargo, algunos clientes de una empresa son de una manera especial para los programas de referencia del cliente, de acuerdo con un estudio reciente sobre "Gestión de derivaciones de atención al cliente".

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El proyecto de investigación global de tres universidades estudió fuerza laboral que envejece la innovación: La gente y sus ideas crean la base para la innovación. Para las empresas y organizaciones, es necesario en un entorno altamente competitivo y acelerado que utilizan sus empleados lo más eficiente e innovadora. Pero lo que influirá en la evolución demográfica de la fuerza innovadora de negocio? Debido a aumentar las bajas tasas de natalidad y un aumento en la vida útil de la edad media de los empleados en casi todas las organizaciones.

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La supervivencia de una empresa asolada por una crisis depende a menudo de la cantidad de capital líquido disponible. Por esta razón, las empresas medianas también deben asegurarse de tener una visión actualizada de su propia situación financiera. Los científicos financieros de la Universidad de Saarland han descrito qué factores del balance de la empresa anuncian una crisis. A partir de esto, han desarrollado instrucciones con las que las empresas medianas pueden planificar estratégicamente su liquidez de la manera más eficiente posible.

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Revisión de la 34. ventas y distribución alemana gerente Congreso (DVVK)

El euro sigue camino del éxito; la situación en los países muy endeudados de Grecia, Irlanda y Portugal no es tan trágica como se rumorea a menudo. Con estas declaraciones, Folker Hellmeyer, analista jefe de Bremer Landesbank, inauguró el 34º Congreso Alemán de Ventas y Distribución los días 14 y 15 de abril de 2011 en Munich. Las conferencias sobre temas de futuro, enfoques estratégicos, casos de éxito y consejos de ventas golpearon el nervio de los responsables de ventas y distribución: con un total de 350 visitantes, el número de participantes es significativamente mayor que el año anterior.

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