Γνώση

Σχεδόν κάθε δεύτερος υπάλληλος πηγαίνει στην εργασία άρρωστος

Bertelsmann Stiftung: Η καλή ατμόσφαιρα εργασίας μειώνει το κόστος

Το 42 τοις εκατό των εξαρτώμενων και αυτοαπασχολούμενων ανθρώπων ισχυρίζονται ότι εργάστηκαν δύο ή περισσότερες φορές τους τελευταίους δώδεκα μήνες. Οι ειδικοί μιλούν σε αυτό το πλαίσιο παρουσίασης. Τα δύο τρίτα των ερωτηθέντων το κάνουν κυρίως από μια αίσθηση καθήκοντος και επειδή διαφορετικά η εργασία παραμένει. Αυτό φαίνεται από την τρέχουσα παρακολούθηση της υγείας του Bertelsmann Stiftung.

Οι μεμονωμένοι άνθρωποι επηρεάζονται ιδιαίτερα από τον παρουσιασμό. Οι Singles (78 τοις εκατό) ανέφεραν ότι εργάζονται άρρωστοι πολύ πιο συχνά από τα ζευγάρια και τις οικογένειες (69%) Ένας λόγος θα μπορούσε να είναι οι διαφορετικές τάσεις προς άρνηση της νόσου. Ωστόσο, δεν μπορεί να επιβεβαιωθεί η υπόθεση ότι είναι κυρίως οι αυτοαπασχολούμενοι που εργάζονται συχνά άρρωστοι. Το αντίθετο ισχύει. Το ποσοστό των αυτοαπασχολούμενων (52 τοις εκατό) είναι σημαντικά μικρότερο από το ποσοστό των μισθωτών (74 τοις εκατό).

Διαβάστε περισσότερα

Αποτελέσματα της μελέτης "Κουζίνα και μαγείρεμα στη Γερμανία 2009"

Προτιμήστε χαμηλά λιπαρά και υγιεινά

Περισσότερα από τα δύο τρίτα των Γερμανών ισχυρίζονται ότι είναι σε θέση να μαγειρέψουν καλά ή πολύ καλά. Συνολικά, ωστόσο, μαγειρικές ικανότητες έχουν επιδεινωθεί κάπως κατά τα τελευταία έξι χρόνια. Αυτό οδήγησε σε μια GfK Panel Services.

Γύρω 15 τοις εκατό των καταναλωτών δήλωσαν ότι μπορούν να μαγειρέψουν πολύ καλά. Ο αριθμός των «κορυφαίων σεφ" μεταξύ του γερμανικού πληθυσμού έχει μειωθεί ελαφρά. Σε 2003 το αντίστοιχο ποσοστό ήταν μόνο 17 τοις εκατό. Η ομάδα των ατόμων που κατατάσσουν τις μαγειρικές τους ικανότητες, καθώς, έπεσε τα τελευταία έξι χρόνια 55 53 στις τοις εκατό. Αντίθετα, το ποσοστό των γυναικών και των ανδρών που μπορούν να μαγειρέψουν αρκετά καλά έχει αυξηθεί 2 ποσοστιαίες μονάδες στο 22 τοις εκατό. Ο αριθμός των νοικοκυριών στα οποία ασκεί "λιγότερο καλή" μάγειρες, αυξήθηκε ελαφρώς από 7 στο 9 τοις εκατό.

Διαβάστε περισσότερα

Παιδιά Καταναλωτών 2009 Ανάλυση

1.600 συνεντεύξεις αντιπροσωπεύουν 5,70 εκατομμύρια γερμανικά παιδιά ηλικίας 6-13 χρόνια

Από 16 χρόνια, η ανάλυση των Καταναλωτών Παιδιά (KidsVA) παρέχει λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με τη συμπεριφορά των 6- μέσων μαζικής ενημέρωσης και των καταναλωτών να 13 χρόνια ανηλίκων στη Γερμανία. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου που έχει καθιερωθεί ως η πιο σημαντική μελέτη για νέους.

Τα τελευταία χρόνια, η προσοχή έχει επικεντρωθεί κυρίως στην ηλεκτρονικά μέσα, όπως τα κινητά τηλέφωνα, τους υπολογιστές και το Διαδίκτυο, η οποία από ταχύ πολλαπλασιασμό, επίσης, απολαμβάνουν αυξανόμενη δημοτικότητα μεταξύ των παιδιών στους εφήβους. Η KidsVA δείχνει ότι ειδικά οι παλαιότεροι από 9 χρόνια χρησιμοποιούν όλο και περισσότερο αυτές τις νέες προσφορές. Συνολικά τώρα κάθονται 3,7 εκατομμύρια, δύο στα τρία παιδιά στον ελεύθερο χρόνο τους μπροστά από τον υπολογιστή, να εργαστούν ή να παίξετε. Ολοένα και περισσότερο, είναι η δυνατότητα στο Internet. Εδώ περιμένουμε 3,4 εκατομμύρια, σχεδόν 60 τοις εκατό των 6- να 13 ίππους με την εμπειρία του Internet στο.

Διαβάστε περισσότερα

Βοηθήσει στην επιλογή του λογισμικού διαχείρισης αποθήκης

Τελευταία αποτελέσματα της βάσης δεδομένων WMS πλέον διαθέσιμα στο διαδίκτυο

Από τα μέσα Αυγούστου 2009 τα τελευταία αποτελέσματα της παγκόσμιας βάσης δεδομένων WMS διατίθεται στο Διαδίκτυο είναι διαθέσιμα. Το Ινστιτούτο Fraunhofer για τη Ροή Υλικών και Logistics IML στο Ντόρτμουντ και την ολλανδική Σύμβουλοι IPL bv ξεκίνησε WMS Database προσφέρει στις επιχειρήσεις πρακτική υποστήριξη των εμπειρογνωμόνων κατά την επιλογή και την εφαρμογή ενός κατάλληλου συστήματος διαχείρισης αποθήκης.

Τα αποτελέσματα των διεθνών WMS της βάσης δεδομένων με βάση την διευρυμένη εκδοχή ερωτηματολόγιο 9 η βάση δεδομένων, οι συμμετέχοντες προμηθευτές WMS έχουν συμπληρωθεί κατά το πρώτο εξάμηνο. Για να εξασφαλιστεί η υψηλή ποιότητα των δεδομένων, οι απαντήσεις των παρόχων δεν είναι απλά εγκριθεί αλλά επαληθεύεται από τους εμπειρογνώμονες της εφοδιαστικής ομάδα αποθήκη. Δηλαδή, ο πάροχος πρέπει να υποστηρίζει τις δηλώσεις του παρελαύνουν τα εν λόγω καθήκοντα, τα οποία κάθε πάροχος εφαρμόζονται τα ίδια πρότυπα.

Διαβάστε περισσότερα

Έκθεση βιομηχανίας "FMCG 2009": Η ζήτηση για σταθερά καταναλωτικά αγαθά σταθερά

Γλυκά είναι οι "νικητές της κρίσης» / διαφημιστική δαπάνη για τα τρόφιμα αυξήθηκε

Η ζήτηση για καταναλωτικά αγαθά καθημερινής χρήσης, τα λεγόμενα Fast Moving Consumer Goods (FMCG), είναι σταθερή, παρά την κρίση 2009. Σύμφωνα με τη νέα έκθεση του κλάδου "FMCG 2009. Δέσιμο τρόφιμα" Axel Springer AG, οι Γερμανοί θα περάσουν 152 δις ευρώ για αγαθά αγαθά όπως τα τρόφιμα, τα προϊόντα προσωπικής φροντίδας ή καθαριστικά κατά το τρέχον έτος. Αυτό αντιπροσωπεύει περισσότερο από το ένα δέκατο της ιδιωτικής κατανάλωσης. Σύμφωνα με την έκθεση του κλάδου οι λόγοι για τη συνέχιση της παρουσίας της ζήτησης, τη συνεχιζόμενη καλή ψυχολογία των καταναλωτών στη Γερμανία, την πτώση των τιμών και μείωση των out-of-home κατανάλωσης. Οι καταναλωτές λιγότερο συχνά σε εστιατόρια και να δώσει, κατά συνέπεια, περισσότερα χρήματα για την αγορά τους από το.

Ωφελήσει κυρίως τους τομείς προϊόντων "ευκολίας" με έτοιμα γεύματα και τα κατεψυγμένα τρόφιμα και είδη ζαχαροπλαστικής, η οποία ήταν μία από τις κινητήριες δυνάμεις της ανάπτυξης της αγοράς FMCG στο πρώτο πεντάμηνο 2009 (συν 2,5 τοις εκατό). Σε μια σκληρή οικονομία, οι καταναλωτές «μικρές απολαύσεις» με τη μορφή της σοκολάτας, γλυκά και ΣΙΑ φαίνεται να συνειδητά να επιδοθούν. Συνολικά, η λιανική παράγει περίπου το ήμισυ των πωλήσεών της με ταχέως κινούμενων καταναλωτικών προϊόντων. Σύμφωνα με την έκθεση της βιομηχανίας είναι, αλλά πρέπει να αναμένεται μέχρι το τέλος του 2009 με μια γενική επιδείνωση της οικονομίας των καταναλωτών στη Γερμανία.

Διαβάστε περισσότερα

Perle: Μελέτη για τις δηλώσεις απόδοσης αποστολή

Η δημοσίευση "PEARL: απόδοση-μοντέλα αναπτύξει - εταιρικές αξίες live!" δείχνει με πρακτικά παραδείγματα και δοκιμάζονται μέσα, όπως η απόδοση-μοντέλα που αναπτύχθηκαν σε εταιρείες, έχουν σχεδιαστεί και υλοποιηθεί με επιτυχία.

Στο συγκρότημα οικονομική ζωή, σε καιρούς ταχέως μεταβαλλόμενο, ταραχώδη περιβάλλον και συχνά απρόβλεπτα γεγονότα είναι η αυξανόμενη ενημέρωση των επιχειρήσεων στα θέματα εταιρικής φιλοσοφίας και κουλτούρας που καταγράφονται.

Διαβάστε περισσότερα

Αποτέλεσμα μιας κοινής μελέτης από το Πανεπιστήμιο της Fulda και το Πανεπιστήμιο του Heilbronn

λειτουργούν πάνω από 70 τοις εκατό των εταιρειών στην εφοδιαστική και στον τομέα της μεταφοράς ισχυρίζεται διαχείρισης κινδύνων ή σχεδιάζουν να το εισαγάγουν. Ωστόσο, δεν έχουν κοινή αντίληψη για το τι μέτρα και δράσεις θα πρέπει να περιλαμβάνουν τη διαχείριση του κινδύνου. Μόνο λίγες εταιρείες έχουν εφαρμογή διαχείρισης κινδύνου που αντιστοιχεί στην τρέχουσα κατάσταση της επιστήμης. Αυτό είναι το αποτέλεσμα μιας κοινής μελέτης από το Πανεπιστήμιο της Fulda και το Πανεπιστήμιο του Heilbronn για λογαριασμό της διαμεταφορών και logistics συνδέσμου Hessen / Ρηνανία-Παλατινάτο. Οι εταιρείες logistics έρευνα 81 από Έσσης, Ρηνανίας-Παλατινάτου και της Βάδης-Βυρτεμβέργης.

"Για πολλές επιχειρήσεις, υπάρχει ο κίνδυνος ότι οι κίνδυνοι δεν είναι ούτε αναγνωρίζονται ούτε αντιμετωπίζονται δομημένη," δήλωσε ο καθηγητής Michael Huth, ο οποίος διδάσκει logistics στη Σχολή Οικονομικών Επιστημών του Πανεπιστημίου της Fulda, τα αποτελέσματα της μελέτης. Η διαχείριση του κινδύνου είναι ο συστηματικός εντοπισμός και αξιολόγηση των πιθανών βλαβών και των κινδύνων και την ανάπτυξη των κατάλληλων αντιμέτρων και συνήθως λαμβάνει χώρα σε διάφορες διαδοχικές φάσεις. Αλλά προφανώς λειτουργεί με μεταβαλλόμενη ένταση στην εταιρεία. ανάλυση, την παρακολούθηση και την αξιολόγηση των πιθανών κινδύνων που περισσότερο ή λιγότερο τακτικά 85 τοις εκατό των εταιρειών. Αλλά μόνο 12 τοις εκατό συνεχώς εργάζονται για την ανάπτυξη της στρατηγικής του κινδύνου τους. "Οι κίνδυνοι σε επιχειρήσεις της αναγνωρίζεται, αλλά μια στρατηγικά τοποθετημένα εξερεύνηση της ανάπτυξης μακροπρόθεσμων κινδύνων, για παράδειγμα, το προσωπικό λειτουργούν μόνο λίγες εταιρείες», λέει ο Huth. Επιπλέον, μπορείτε να αρπάξει τις μεθόδους πλάτη που είναι ιδιαίτερα εύκολο να εφαρμοστούν: λίστες ελέγχου, brainstorming, έρευνες των εργαζομένων. Αυτό επέτρεψε, ωστόσο, μόνο aufzudenken κινδύνους, αλλά όχι να τους αξιολογήσει με σκοπό την πιθανή βλάβη ή την πιθανότητα εμφάνισης.

Διαβάστε περισσότερα

Οι καταναλωτές θέλουν να κοινωνικά και περιβαλλοντικά υπεύθυνη διαχείριση

Μελέτη της Roland Berger στρατηγική Σύμβουλοι για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (ΚΟ)

Νέα μελέτη "Κοινωνικά υπεύθυνη διαχείριση και βιωσιμότητα - δυνατότητες για κατασκευαστές και λιανοπωλητές;" από τη Roland Berger Στρατηγική Σύμβουλοι σε συνεργασία με την GfK Panel Services Η Deutschland εξετάζει τη στάση και την αγοραστική συμπεριφορά σε σχέση με το CR που βασίζεται σε 40.000 νοικοκυριά. Η μελέτη εντοπίζει πέντε τύπους καταναλωτών που διαφέρουν όσον αφορά τη συγγένεια CR και τα ενδιαφέροντα θέματος CR. Προκειμένου να προσεγγίσουν καταναλωτές με γνώμονα την CR, οι εταιρείες πρέπει να κάνουν το CR μέρος της βασικής τους δραστηριότητας. Είναι σημαντικό να αντιμετωπίσετε τις συγκεκριμένες ανάγκες CR των ομάδων στόχων σας με διαφοροποιημένο τρόπο - τότε το CR προσφέρει μεγάλες δυνατότητες

Οι καταναλωτές θέλουν μια κοινωνικά και περιβαλλοντικά υπεύθυνη διαχείριση και να λάβει τα στοιχεία δείχνουν μια υψηλότερη τιμή. Αυτό είναι το αποτέλεσμα μιας νέας μελέτης από τον Roland Berger Consultants στρατηγική σε συνεργασία με την GfK Υπηρεσίες Panel Γερμανία. Η μελέτη αναλύει τη στάση των καταναλωτών απέναντι CR και τα συγκρίνει με την πραγματική αγοραστική συμπεριφορά. Το αποτέλεσμα: οι καταναλωτές με υψηλή CR αξιώσεις είναι ένα ισχυρό κοινό. Είναι χρήσιμο για τις εταιρείες, CR ολιστικά ενταχθούν επιχειρηματικό τους μοντέλο: Σωστά εφαρμοστούν, μπορούν να κερδίσουν καλά χρήματα.

Διαβάστε περισσότερα

Γρήγορη και υγιεινή διατροφή - μια αντίφαση;

Η δεύτερη μελέτη της πρωτοβουλίας co-op »ESS-Τάσεις in Focus» είναι παρούσα

Νέα ευρήματα από τη σειρά μελέτης «ESS-Τάσεις in Focus» δείχνουν ότι γρήγορα μαγειρεμένο ενώ υγιεινά τρόφιμα για την ελβετική πληθυσμού είναι σημαντικό. 42% των ερωτηθέντων, όμως, είναι της γνώμης ότι γρήγορα και υγιεινά τρόφιμα δεν ταιριάζει. Για τη συντριπτική πλειονότητα των ερωτηθέντων, είναι σημαντικό ότι, ειδικά το δείπνο στο σπίτι είναι γρήγορη και υγιή. Γρήγορη αναφέρεται κυρίως στο χρόνο προετοιμασίας και λιγότερο στο χρόνο που απαιτείται για το φαγητό.

Με την πρωτοβουλία «ESS-Τάσεις in Focus" εξετάζει Coop διατροφικές συνήθειες και την ευαισθητοποίηση του ελβετικού πληθυσμού. Τα αποτελέσματα της πρώτης συν-μελέτη »ESS-Τάσεις in Focus» παρουσίασε στο 09 Φεβρουάριο που ενδιαφέρονται 65% του ελβετικού πληθυσμού τρώνε γρήγορα και υγιεινά για το θέμα. Η δεύτερη δημοσκόπηση της σειράς μελετών, το θέμα κάτω από το μικροσκόπιο, τι σημαίνει γρήγορα και να τρώτε υγιεινά.

Διαβάστε περισσότερα

Οι ετήσιες αυξήσεις αυξάνονται κατά μέσο όρο κατά 3,0

Το αρχείο τιμολόγησης WSI κάνει απογραφή

Οι συλλογικές συμβάσεις στο 1. Το εξαμηνιαίο 2009 είναι σημαντικά υψηλότερο από το τρέχον ποσοστό αύξησης των τιμών και, εάν εφαρμοστεί πλήρως, θα οδηγήσει σε αισθητές αυξήσεις των πραγματικών μισθών. Αυτό προκύπτει από την τρέχουσα εξαμηνιαία έκθεση *, η οποία παρουσιάζεται από το αρχείο τιμολογίων του Ινστιτούτου Οικονομικών και Κοινωνικών Επιστημών (WSI) στο Ίδρυμα Hans Böckler.

Το 1. Οι ημιτελείς συλλογικές συμβάσεις για το 2009 περιλαμβάνουν κυρίως αυξήσεις των χρεώσεων μεταξύ 2,5 και 3,0 τοις εκατό. Αυτό είναι ακόμα το συμπέρασμα της δημόσιας υπηρεσίας και της ενεργειακής βιομηχανίας. Αντίθετα, σε άλλους τομείς (π.χ. εμπόριο), οι οικονομικές καταστάσεις ήταν σημαντικά χαμηλότερες (βλ. Επισκόπηση επιλεγμένων οικονομικών καταστάσεων στις σημειώσεις, σύνδεσμοι με PM με προσάρτημα, βλ. Παρακάτω).

Διαβάστε περισσότερα

Νέα μελέτη: Ευέλικτες οικογένειες σε ευέλικτο περιβάλλον εργασίας

Απαιτούνται επιχειρήσεις, πολιτικές και εγκαταστάσεις φροντίδας

Η οικογενειακή ζωή σήμερα είναι διαφορετική. Συχνά, οι οικογένειες εγκαταλείπουν τον παραδοσιακό καταμερισμό εργασίας πίσω, όπου οι γυναίκες έχουν πιστωθεί με το ρόλο της «αφήνοντας ελεύθερες τις πλάτες τους» για τους άνδρες που εργάζονται. Αυτό συνεπάγεται νέες ελευθερίες και ευκαιρίες, αλλά και επιβαρύνσεις: Παράλληλα, ο κόσμος της εργασίας αλλάζει με ταχείς ρυθμούς, οι μητέρες και οι πατέρες είναι όλο και πιο ευέλικτες ώρες εργασίας και κινητή εργασία, τα όρια μεταξύ εργασίας και αναψυχής θολώνουν.

Ωστόσο, η διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού στις επιχειρήσεις και στις δημόσιες υποδομές εξακολουθεί να υστερεί σε αυτές τις εξελίξεις. Το αποτέλεσμα: οι γονείς δεν σώζουν τη δέσμευση για τα παιδιά τους. Αλλά συχνά οι καθημερινές στρατηγικές για την εξισορρόπηση της οικογένειας και της εργασίας είναι οτιδήποτε άλλο παρά βιώσιμα μοντέλα για την επιτυχή συμβατότητα. Αυτά είναι τα ευρήματα μιας πρόσφατης μελέτης που χρηματοδοτείται από το Ίδρυμα Hans Böckler από το Γερμανικό Ινστιτούτο Νεολαίας (DJI) και από το TU Chemnitz, το οποίο θα παρουσιαστεί σήμερα σε συμπόσιο του DJI στο Μόναχο *.

Διαβάστε περισσότερα