Μελέτη πίτσα παράδοση / Ανίκανος και εχθρικό δαπάνες προσωπικού κατά μέσο όρο 30 λεπτά - Joey είναι ο νικητής της δοκιμής

Είτε αυθόρμητη κόμμα, παιχνίδι ποδοσφαίρου ή το βράδυ, γιατί η επιθυμία λείπει για το μαγείρεμα. υπηρεσίες παράδοσης υπόσχονται εύκολη παραγγελία, γρήγορη λειτουργία και άμεση Πίτσα απόλαυση. Αλλά τι γίνεται με σε περιόδους αναλογική τυρί και απομιμήσεις ζαμπόν της ποιότητας των προϊόντων; Ποιος μπορεί να πείσει τιμές; Και ποιος παρέχει γρήγορη και όπως φρέσκο ​​από το φούρνο;

Το Γερμανικό Ινστιτούτο Ποιότητας Υπηρεσιών εξέτασε τώρα έξι υπεραπεριφερειακές υπηρεσίες παράδοσης πίτσας που εκπροσωπούνται σε τουλάχιστον δύο από τις τρεις μεγαλύτερες γερμανικές πόλεις Βερολίνο, Αμβούργο και Μόναχο. Ως μέρος μιας ολοκληρωμένης ανάλυσης υπηρεσιών, αναλύθηκαν η ποιότητα παράδοσης, η φιλικότητα και η ικανότητα στο τηλέφωνο καθώς και οι ιστότοποι των παρόχων. Επιπλέον, εξετάστηκε προσεκτικά η γκάμα των προϊόντων και οι τιμές των προμηθευτών πίτσας.

1.   0 σχόλιο
2.   Εμφανίστηκε 2265 φορές

Στο 2008, το 49 τοις εκατό των εταιρειών χρησιμοποίησε τις προσωπικές επαφές των εργαζομένων για να βρει κατάλληλο προσωπικό. Για τις μικροεπιχειρήσεις με λιγότερους από δέκα υπαλλήλους, το ποσοστό ήταν 53 τοις εκατό. Αντίθετα, λιγότερο από το ένα τρίτο των κοινωνικών επιχειρήσεων στις μεγάλες εταιρείες του 200 και σε περισσότερους υπαλλήλους χρησιμοποίησαν κοινωνικά δίκτυα. Αυτό είναι το συμπέρασμα μιας μελέτης του Ινστιτούτου Έρευνας για την Απασχόληση (IAB).

Στις μεγάλες επιχειρήσεις, συχνά δημιουργούνται επίσημες δομές κατά την πλήρωση μιας εργασίας, λέει η IAB. Αντίθετα, στις μικρές επιχειρήσεις, η πληροφορία θα μπορούσε να γίνει πιο άτυπη μέσω μεγαλύτερης κοινωνικής εγγύτητας. Συνολικά, το ποσοστό 29 των νέων προσλήψεων πραγματοποιήθηκε μέσω δικτύων.

1.   0 σχόλιο
2.   Εμφανίστηκε 2137 φορές

Γερμανικά δώσει όχι λιγότερο / ζήτηση των καταναλωτών σταθερή χάρη στην πολιτική των επιδοτήσεων

Παρά την κρίση, η 2009 αγορών διακοπών δεν έχει καμία κακή αστέρων. Οι Γερμανοί βάλτε την αγορά δώρων, αλλά σαφείς προτεραιότητες. Παρά το γεγονός ότι - όπως οι Δυτικοευρωπαίοι στο σύνολό της - δίνουν πιο αισιόδοξος από ό, τι πέρυσι, αγοράζουν πιο στοχευμένες και βιώσιμο μοντέλο: Εκτός από την σχέση τιμής-απόδοσης, ειδικά το βοηθητικό πρόγραμμα διαδραματίζει ολοένα και σημαντικότερο ρόλο. Τόσο στον προϋπολογισμό όσο και στον αριθμό των δικαιούχων δεν μειώσεις που προβλέπονται.

Μέσος όρος των φυτών κάθε περίπου 485 ευρώ για τα Χριστούγεννα ένα: 300 ευρώ για δώρα και 185 ευρώ για τις εορταστικές εκδηλώσεις. Αυτά είναι μερικά αποτελέσματα της Deloitte αναφέρει "Χριστούγεννα 2009: την ανάκαμψη", δυτικά από τον καταναλωτή στο 18 και ερωτήθηκαν χώρες της Ανατολικής Ευρώπης. Στη Γερμανία συμμετείχε 1.754 άνθρωποι.

1.   0 σχόλιο
2.   Εμφανίστηκε 2151 φορές

Εμπορίου αυξήθηκε διαφημιστική δαπάνη στην κρίση - οι discounters επενδύουν περισσότερο στην τηλεόραση - βιολογική ποικιλία και την τοπική παρουσία εξασφαλίσει σταθερές πωλήσεις στην έκπτωση

Το εμπόριο αψηφά την κρίση - στην αγορά της διαφήμισης: Trading έχει ακαθάριστες δαπάνες διαφήμισης του σε σύγκριση με την ίδια περίοδο του προηγούμενου έτους, σύμφωνα με τη Nielsen Media Research για να 5,2 τοις εκατό σε συνολική αύξηση 3,6 δισεκατομμύρια ευρώ (αντίστοιχα, από τον Ιανουάριο έως τον Σεπτέμβριο). Πρωτοβάθμια τηλεόραση δικαιούχους (+ 37,7 τοις εκατό) και το Διαδίκτυο (+ 41,5 τοις εκατό). Ένα αξιοπρεπές αύξηση των 26,3 τοις εκατό που αναφέρονται, επίσης, διαφημιστική αφίσα.

Διαφημίσεις - η ισχυρότερη στον τομέα του εμπορίου μέσο διαφήμισης - αντίθετα χάνουν 2,7 τοις εκατό. Ωστόσο, ο μεγαλύτερος χαμένος στον τομέα του εμπορίου διαφήμισης είναι τα δημοφιλή περιοδικά με μια απώλεια 16,3 τοις εκατό. Η discounter ανακαλύπτουν τώρα το μέσο διαφήμισης TV: Ενώ 2008 2,7 συνολικό ποσοστό του προϋπολογισμού επενδύθηκαν στην τηλεόραση, υπάρχουν 2009 ήδη 4,9 τοις εκατό. Αυτό οδήγησε σε μια ανάλυση των SevenOne Media στις νέες δημοσίευση "αγορές στο θέαμα - discounters στο λιανικό εμπόριο τροφίμων".

1.   0 σχόλιο
2.   Εμφανίστηκε 2280 φορές

Η ΕΕ θέλει να προστατεύσει τους καταναλωτές - και τους αφήνει στο σκοτάδι

Μετά το αναλογικό τυρί, το ζαμπόν και τις γαρίδες από τα υπόλοιπα ψαριών, η έκκληση για μεγαλύτερη προστασία των καταναλωτών γίνεται όλο και πιο δυναμική. Οι αγανακτισμένοι καταναλωτές ζητούν καλύτερη εκπαίδευση και προστασία από αμφίβολα κόλπα στη βιομηχανία τροφίμων. Ωστόσο, σε ορισμένες περιοχές, η ΕΕ επιδιώκει εδώ και πολύ καιρό για να σταθεί στην άκρη και τους πολίτες τους για την πρόληψη αμφίβολες στρατηγικές μάρκετινγκ: Για ισχυρισμούς υγείας στην συσκευασία θα υπάρξει σύντομα μια πανευρωπαϊκή θετικό κατάλογο - όλες οι άλλες δηλώσεις απαγορεύονται. Ωστόσο, εάν αυτή η αυστηρή ρύθμιση θα ωφελήσει τον καταναλωτή παραμένει αμφισβητήσιμη.

Σχεδόν κάθε άλλη βιομηχανία έχει σήμερα τόσο ισχυρή καταπολέμηση της «κακό παιδί» τους εικόνα και τη βιομηχανία τροφίμων: Εκπρόσωπος του Συλλόγου τακτικά σε talk shows και συζητήσεις αποδιοπομπαίος τράγος, ο θυμός των καταναλωτών απορρίψεις πάντα για τους κατασκευαστές που θέλουν να πουλήσουν φαινομενικά φθηνότερα προϊόντα με μεγάλο κόστος. Το γεγονός ότι το θέμα των τροφίμων συνήθως οδηγεί σε πολύ συναισθηματικές συζητήσεις είναι προφανές. Όχι μόνο ότι κανείς δεν θέλει να τρώει κατώτερα προϊόντα με έναν ορισμένο παράγοντα αηδιασμού: το φαγητό σήμερα προσφέρει πολύ περισσότερο από κορεσμό και απόλαυση. Τα τρόφιμα πρέπει να δώσουν την απαραίτητη δύναμη για μια ταραχώδη καθημερινή ζωή, τα τρόφιμα θα πρέπει να διατηρούνται κατάλληλα και υγιή. Το φαγητό είναι ο τρόπος ζωής, η ευεξία, συχνά ένα σύμβολο κατάστασης. Τουλάχιστον αυτός είναι ο λόγος που ο διαφημιστικός κλάδος έχει διδάξει τους καταναλωτές εδώ και χρόνια, δίνοντάς τους μια καλή αίσθηση ζωής. "Νόστιμο και υγιεινό" είναι συχνά τα κριτήρια σύμφωνα με τα οποία ο πελάτης επιλέγει προϊόντα στο σούπερ μάρκετ - με την παρηγορητική πεποίθηση ότι κάνει κάτι καλό για το σώμα του.

1.   0 σχόλιο
2.   Εμφανίστηκε 11107 φορές

Ενόψει της δημογραφικής αλλαγής, οι επιχειρήσεις πρέπει να προσαρμοστούν στις γήρανσης του εργατικού δυναμικού. Ο επαρκής χρόνος εργασίας συμβάλλει στη διατήρηση της υγείας και της εργασιακής ικανότητας των εργαζομένων. Στο πρόγραμμα KRONOS, οι ερευνητές του ΚΙΤ έχουν διερευνήσει μοντέλα χρόνου εργασίας που δικαιολογούν τη διαδικασία γήρανσης. Βάσει των αποτελεσμάτων, συνιστούν, μεταξύ άλλων, προγράμματα μετατόπισης με γρήγορη εναλλαγή, καθώς και ειδικά προσαρμοσμένα μακροπρόθεσμα λογαριασμούς, των οποίων οι καταθέσεις μπορούν να χρησιμοποιηθούν ανάλογα με τις ανάγκες των εργαζομένων.

Μερική απασχόληση, σύντομα διαλείμματα, βάρδιες ανάλογα με την ηλικία και τη μακροπρόθεσμη λογαριασμών είναι από τα μέσα με τα οποία η ερευνητική ομάδα με επικεφαλής τον καθηγητή Peter Knauth στο Ινστιτούτο Βιομηχανικής Διοίκησης και Βιομηχανικής Παραγωγής (IIP) του ΚΙΤ έχει ασχοληθεί στο πλαίσιο της ΚΡΟΝΟΣ. Στην πλέον ολοκληρώσει μελέτη για την «μοντέλα επαγγελματικής ζωής - ευκαιρίες και τους κινδύνους για την εταιρεία και τους εργαζόμενους» αποτελεί μέρος του έργου του Προγράμματος Προτεραιότητας Γερμανικό Ίδρυμα Ερευνών (DFG) «συστήματα εργασίες Ηλικία διαχωριζόμενες». Η Τελική Έκθεση KRONOS έχει μόλις δημοσιευθεί από την Πανεπιστημιακή Εκδοτική Καρλσρούη.

1.   0 σχόλιο
2.   Εμφανίστηκε 2206 φορές

Διαισθητική διαχείριση της γνώσης με την τεχνολογία σημασιολογική γλώσσα

Επιστήμονες από το TU Darmstadt σήμερα την ανάπτυξη του ερευνητικού προγράμματος «Wikulu - αυτο-οργάνωση των Wikis" ένα με βάση το λογισμικό σημασιολογική τεχνολογία γλώσσα που θα βοηθήσει στην επίλυση του προβλήματος μεγαλύτερη σύγχυση και περιττές γνώσεις για τις συλλογές σε εταιρείες.

Long είναι επίσης διαθέσιμο σε επιχειρηματικό λογισμικό wiki, εσωτερικά να πρέπει να γίνουν εύκολα προσβάσιμες για τον σημαντικές πληροφορίες άλλους υπαλλήλους. Wikis έχουν πολλά πλεονεκτήματα για τις επιχειρήσεις: Σε ένα wiki μπορεί γρήγορα και σχεδόν από οπουδήποτε Προσθήκη από πληροφορίες. Άλλοι μπορούν να αποκτήσετε πρόσβαση σε αυτά και την ενημέρωση και την επέκταση εάν είναι απαραίτητο.

1.   0 σχόλιο
2.   Εμφανίστηκε 2170 φορές

Το φαινόμενο δεν είναι νέο: παρά την έντονη ζήτηση των νέων, πολλές θέσεις κατάρτισης παραμένουν κενές κάθε χρόνο. Το ποσοστό των εταιρειών που διαθέτουν κενές θέσεις κατάρτισης ποικίλλει μεταξύ των ποσοστών 10 και 20 - με μια αυξανόμενη τάση σε ορισμένες περιπτώσεις. Πώς μπορεί να εξηγηθεί αυτή η αναντιστοιχία μεταξύ της υψηλής ζήτησης των νέων και των επαγγελματικών δυσχερειών των επιχειρήσεων; Και το πιο σημαντικό, πώς μπορεί να ξεπεραστεί αυτό στο μέλλον; Οι επιχειρήσεις επικαλούνται κυρίως έλλειψη ικανότητας και έλλειψη κινήτρων μεταξύ των νέων ως λόγους για τους οποίους δεν μπορούσαν να βρουν έναν κατάλληλο υποψήφιο. Αλλά είναι αρκετό ως δικαιολογία;

Το Ομοσπονδιακό Ινστιτούτο Επαγγελματικής Κατάρτισης (BIBB) έχει βρεθεί σε μια έρευνα σε περισσότερα από επιχειρήσεις 1.000, ότι υπάρχουν λόγοι από την πλευρά των επιχειρήσεων, έτσι ώστε οι πάροχοι της μαθητείας ότι οι θέσεις κατάρτισης παραμένουν κενές.

1.   0 σχόλιο
2.   Εμφανίστηκε 2146 φορές

Όχι μόνο από τα ρούχα ή τα μαλλιά της μόδας μπορεί να είναι κοινωνικά και πολιτισμικά, τα στερεότυπα του φύλου για να εκφράσουν. Το σχήμα πώς και τι τρώμε, ακόμα κατασκευαστεί στο σεξ κοινωνία μας. Αυτό είναι το συμπέρασμα ο κοινωνικός επιστήμονας Δρ Jana Ruckert-Ιωάννη του Πανεπιστημίου της Στουτγάρδης-Hohenheim και ο Εκπαιδευτικός και θεολόγος Δρ Hans ήρθε Prömper, διευθυντής της Φρανκφούρτης CEF Bildungswerk.

Σύμφωνα με το 12. ενίσχυση Φόρουμ κριτές και οι δύο επιστήμονες με θέμα «Οι άνδρες θέλουν περισσότερο οι γυναίκες θέλουν καλύτερο - τρέφοντας την προοπτική της επικοινωνίας των δύο φύλων». Κοινωνικά σχήμα και κακής ποιότητος αναθέσεις όπως «Συνήθως αρσενικό - θηλυκό συνήθως" είναι, λέει ο Δρ Jana Ruckert-Τζον, όχι μόνο κατά τη στάθμευση, αλλά και στο φούρνο ή σχάρα και το φαγητό κοινός τόπος.

1.   0 σχόλιο
2.   Εμφανίστηκε 2036 φορές

Το Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων, ιδίως της επιστήμης οικονομική υπολογιστή III (Prof. Dr. Michael Amberg), του Πανεπιστημίου του Erlangen-Νυρεμβέργης, σε συνεργασία με την εταιρεία συμβούλων Detecon υποστήριξη των επιχειρηματικών στόχων μέσω της πληροφορικής εξετάζονται σε μια ολοκληρωμένη μελέτη των επιχειρήσεων. Αποδείχθηκε ότι επί του παρόντος υπάρχει ένα σημαντικό δυναμικό για τη βελτίωση της ευθυγράμμισης της πληροφορικής με τις ανάγκες των επιχειρήσεων.

Σε πολλές επιχειρήσεις, η αγορά πληροφορικής και επιτρέπει τη δυνητική ανάπτυξη στις μέρες μας. Είναι όλο και απαίτησε από αυτόν, συμβάλλουν άμεσα στην επιχειρηματική επιτυχία της εταιρείας. Για να ανταποκριθεί σε αυτές τις απαιτήσεις και ταυτόχρονα να αποκτήσει μια στρατηγική αξία για την εταιρεία, μια ολοκληρωμένη ευθυγράμμιση της πληροφορικής χρησιμοποιούν για τις επιχειρήσεις της εταιρείας απαιτείται. Η ευθυγράμμιση αυτή είναι συνήθως αναφέρεται με τον όρο Business IT ευθυγράμμιση.

1.   0 σχόλιο
2.   Εμφανίστηκε 1991 φορές

Η τρέχουσα οικονομική κρίση που πλήττει τον τομέα της μεταποίησης ιδιαίτερα σκληρά. Δραστική μείωση των παραγγελιών σημαίνει ότι η κατηγόρησαν ικανότητας δεν μπορούν να αξιοποιηθούν πλήρως. Αλλά σε κάθε κρίση είναι και μια ευκαιρία. Το χαμηλό επίπεδο χρησιμοποίησης της παραγωγικής ικανότητας έχει τη δυνατότητα να κάνει τις διαδικασίες και τις διαδικασίες στον τομέα της παραγωγής ολιστικά και βιώσιμο τρόπο. Προκειμένου να επιτευχθεί ορθολογικής παραγωγής, έχει δημιουργηθεί μια ποικιλία μεθόδων βελτιστοποίησης.

Στη μελέτη, «αύξηση της αξίας» εξετάζει τη διάδοση Fraunhofer Δ.Σ.Ο. τέτοιων μεθόδων βελτιστοποίησης της διαδικασίας σε κατασκευαστικές εταιρείες. Η εστίαση της μελέτης είναι η μέθοδος ρεύμα αξίας. Η μέθοδος ρεύμα αξίας θεωρεί ολόκληρη την αλυσίδα αξίας, επιτρέποντας μια διαφανή ανάλυση των υλικών και των ροών πληροφοριών, προκειμένου να προσδιοριστούν ειδικά δυνατότητες βελτίωσης και να εντοπίσει τις αδυναμίες. Όλες οι δραστηριότητες που είναι απαραίτητες για να φέρει ένα προϊόν από το αρχικό υλικό μέσα παραγωγής στα χέρια των πελατών που συμμετέχουν στην έρευνα, αποβλήτων μειώνεται, αυξάνοντας έτσι την προστιθέμενη αξία.

1.   0 σχόλιο
2.   Εμφανίστηκε 2025 φορές