شده توسط تعدادی از روز بیمار در اقتصاد آلمان از دست دادن تولید 2011 میلیارد یورو، در 46 تشکیل شد. اگر یکی از کل 460,6 میلیون روز کار از دست داده با تعداد کارکنان در آلمان اختصاص، پس هر کس آماری از آنها روز 12,6 ناتوان بود. یک سال پیش از این، ارزش ها هنوز هم در 11,3 روز یا 39 میلیارد یورو بود. این نتیجه گیری از گزارش "بهداشت و ایمنی در 2011 کار" (از Suga، که قبلا به پیشگیری از حوادث کار گزارش)، است که برای ایجاد موسسه فدرال ایمنی و بهداشت شغلی (BAuA) در سال به نمایندگی از وزارت فدرال کار و امور اجتماعی (BMAS).

تعداد حوادث گزارش شده است در آلمان با توجه به از Suga در 2011 کاهش یافته است. با این حال تعداد آنها در طول این دوره بیش از یک میلیون نفر بود. از 1.000 کارمند تمام وقت که یک حادثه در محل کار 2011 26 در آماری رنج برده اند. سال قبل، هنوز 27,4 وجود دارد. بنابراین، تعداد حوادث گزارش شده است به آرامی نزدیک دوباره پایین ترین سطح از سال 2009، در 25,8 1.000 از کارکنان تمام وقت شد قربانیان یک حادثه صنعتی. وجود دارد، میزان بروز سال 57,6 2010 است به سال 70,4 2011 افزایش یافته است: با این حال پرت صنعت ساخت و ساز است.

1.   0 Kommentar
2.   5344 بار نمایش داده شده است

شرایط اقتصادی کارکنان مدارس را به کاهش قیمتها متصل می کند / فروشندگان به علائق تجاری بدل می شوند

شرایط آب و هوا و شرایط اقتصادی در یک سال، بدتر شده است. این نتایج یک نظرسنجی اخیر توسط مجله کسب و کار gv-praxis (Deutscher Fachverlag) است که در نسخه ویژه Ess-Klasse junior شرح داده شده است. از طریق 130، در سراسر کشور، ارائه کنندگان محلی و ملی غذا های مدرسه مورد بررسی قرار گرفتند.

سرویس دهندگان مدارس آلمان فضای اقتصادی 4,0 (سال قبل 3,7) را فراهم کردند و چارچوب سیاسی 4,3 (سال قبل 4,1) را در مقیاس درجه مدرسه دریافت کرد. در مقایسه با سال قبل ، گواهینامه دوباره بدتر است. با وجود مقررات مالیات بر ارزش افزوده ، تقاضای زیاد و قیمت پایین غذا ، هیچ نوری در انتهای تونل دیده نمی شود ، بنابراین تنور پاسخ دهندگان. فشار اقتصادی به طور پیوسته در حال افزایش است. متأسفانه ، بحث در مورد کیفیت غذا بعد از موج استفراغ و اسهال در مدارس آلمان شرقی تغییری در آن ایجاد نمی کرد. سیلکه اشناپ ، سرپرست بادمجان و زوچینی ، تهیه کننده غذا در مدرسه بن می گوید: "قیمت هنوز هم بر هر استدلال با کیفیتی غلبه دارد." استفان دورهولت سخنگوی شرکت می گوید ، حتی برای رهبر بازار Sodexo نیز زمینه بهبود کیفیت کمی وجود دارد: با پیروی از مشکلات اقتصادی ، هیچ تغییر قابل توجهی در سطح کشور ایجاد نخواهد شد. نارضایتی متولیان مدرسه مورد بررسی در درجه اول تصمیم گیرندگان سیاسی را تحت تأثیر قرار می دهد. یک تهیه کننده غذا خلاصه می کند: "سیاستمداران یک ناهار خوب در مدرسه نمی خواهند ، فقط یک وعده ارزان بخرند." قیمت فروش ناهار مدرسه به طور متوسط ​​3,19 یورو ناخالص است - در مقایسه با سال قبل فقط 8 سنت افزایش دارد.

1.   0 Kommentar
2.   3592 بار نمایش داده شده است

برچسب محصول تحت مقررات اطلاعات غذایی جدید - سمپوزیوم فرسنیوس با کارگاه فشرده روشن سوالات باز در مورد روش برچسب زدن جدید

 

قوانین در بازار مواد غذایی از مواد غذایی قوانین و مقررات جدید اطلاعات (LMIV) اتحادیه اروپا روشن و جهانی: در سراسر اروپا، تولید کنندگان را به توجه به لباس، جامع، آسان به خواندن برای مصرف کنندگان و برچسب زدن فهم از محصولات خود را. در تمام موارد این سوال که چه شکلی از اعلام است از نظر قانونی سازگار نیست و که برای تولید کنندگان به سادگی ارائه نمی دهد. تمام اطلاعات در مورد این موضوع، نمونه های عملی و این فرصت برای ایجاد و یا بهینه سازی موجود برچسب محصول سازگار از نظر قانونی، بسیاری از آنها را بر روی 3 دریافت کرده است. سمپوزیوم "جدید تنظیم اطلاعات غذایی" از وله فرسنیوس از 05. به 06. فوریه 2013 در کلن.

1.   0 Kommentar
2.   6133 بار نمایش داده شده است

شرکت اهمیت "احساس عوامل خوب" در مبارزه برای جوانان و متخصصین

ارزیابی فعلی از IFAA Trendbarometer "محیط کار" است: زیر نشانه ای از تغییرات جمعیتی تماس خصوص موضوعات در پیش زمینه، که کارمندان در تمرکز: رضایت شغلی، طراحی ارگونومیک و مدیریت سلامت. در 2012 سه ماهه چهارم از موسسه علوم کاربردی کار (IFAA) برای بررسی هشتمین بار با حدود شرکت کنندگان 700 انجام تایید بنابراین روند رشد اهمیت "احساس عوامل خوب" را به امن عرضه نیروی کار ماهر و بهره برداری از متخصصان جوان مربوط به کارکنان. تمایل به تبدیل شدن اهمیت کمتری دارند موضوعات سازمانی عملیاتی بیشتر فرآیندها و فرآیند بهبود مستمر سازماندهی - اما آنها در گروه از مسائل 5 بالا توسط کارشناسان بررسی از صنعت، انجمن ها، دانشگاه ها و سایر مناطق باقی مانده است. جمعیتی تم برای شرکت های بزرگ و متوسط ​​مهم

بزرگترین در نظر گرفتن تفاوت در افراد، بسته به اندازه شرکت این بار با موضوع روند جمعیتی ساخته شده است - آن است که بسیار مهم تر از در شرکت های کوچک در شرکت های بزرگ و متوسط. در مقایسه با آخرین نظرسنجی در سه ماهه دوم 2012 تفاوت در ارزیابی از موضوع رضایت شغلی، با این حال، بین اندازه شرکت به تساوی کشاند. نزدیک ترین بازی از این سه دسته از شرکت را می توان در مورد این موضوع از فرآیند بهبود مستمر و هدف پیدا شده است.

1.   0 Kommentar
2.   5442 بار نمایش داده شده است

بنیاد آلمان افسردگی راهنما برای ابتکار عمل را به اوش روان استقبال از برنامه های اورزولا فن در لاین وزیر کار فدرال. پروفسور دکتر اولریش Hegerl، مدیر عامل شرکت بنیاد آلمانی افسردگی راهنما، در حالی که تخمین می زند دستورالعمل اقدام برای شرکت موثر باشد بیش از یک مقررات اضافی قانونی است. مدل نقش از دستورالعمل ها برای اختلالات الکل در محل کار.

29. ژانویه اعلام کرد دعوت کرده است جلسه اطلاعات بر سلامت روان در محل کار در برلین که نمایندگان خانم فون DER Leyen از کارفرمایان، اتحادیه های کارگری و بیمه کردن، است که توسط یک بحث و گفتگو از فلز IG در تابستان سال گذشته، با تقاضا برای یک ضد استرس مقررات بخوره. که در همان زمان یک تعهد بازنشستگی از کارفرما متصل است - شد 2012 شرایط موجود در قانون شرایط کار "سلامت روان" "استرس های روانی" و پایان دادن به. کنفرانس کار و امور اجتماعی ASMK کشور است به اندازه کافی دور نیست - آن را تا پایان ماه نوامبر دولت فدرال به فرمان را وادار به محافظت در برابر خطرات ناشی از استرس روانی در محل کار.

1.   0 Kommentar
2.   5367 بار نمایش داده شده است

1. معرفی  

انجمن حمایت از مدرسه در نوع های مختلف از دستور آموزشی مدارس حمایت می کنند. آنها در بسیاری از مدارس نیز عرضه ناهار است. با اطلاعات زیر، وزارت مالیه یک مرور کلی به محیط زیست مالیاتی مراقبت ظهر از طریق انجمن حمایت از مدارس فراهم می کند و نشان می دهد تغییرات برنامه ریزی شده. اطلاعات در مورد مسائل حقوقی یا مالیات فردی مورد اعطای مربوطه مقامات مالیاتی منطقه (Z ب اداره مالیات) است، که مسئول پردازش روش مالیات به طور کلی.

1.   0 Kommentar
2.   5958 بار نمایش داده شده است

 

اگر چه زنان بیشتر و بیشتر در آلمان به کار، اگر چه آنها هنوز فرض بیش از مردان به خرید خانه. این امر به ویژه برای خانواده ها با کودکان درست است. شکاف بین زنان و مردان در زمان خرید هفتگی، با این حال، به طور قابل توجهی کاهش می یابد. این یافته های یک مطالعه اخیر از RWI و دانشگاه ووپرتال بر روی داده از پنل تحرک آلمانی مستقر هستند.

1.   0 Kommentar
2.   3456 بار نمایش داده شده است

وب کارشناس: 2012 تجارت آنلاین رشد در هزینه تجارت خرده فروشی ثابت

تجارت آنلاین پررونق برگ ارقام فروش خرده فروشی ثابت ادامه به کاهش است. این نتیجه گیری تحقیقات دانشگاه Niederrhein مرکز eWeb می آید در شدن طرح ریزی آن از حجم معاملات تجاری در 2012 است. پروفسور دکتر گریت Heinemann فروش تجارت آفلاین و آنلاین مقایسه کرده است و تساوی نتیجه گیری: "معاملات برخط خرده فروشان ثابت را تضعیف می کند به طور فزاینده از آب"

در حالی که انجمن صنفی آلمان (HDE) گزارش کل فروش خرده فروشی توسط 1,5 2 به درصد افزایش یافته است. اما این است که در کنار رشد در بخش آنلاین عمدتا به دلیل افزایش قیمت مواد غذایی 3,3 درصد است. به استثنای غذا از 2012 تجارت غیر غذایی باید احتمالا تبدیل به اطراف 211 میلیارد توقف پرداخت، به طوری که Heinemann.

1.   0 Kommentar
2.   3192 بار نمایش داده شده است

کسانی که سخت کار خواهد شد برای آن پاداش باشد. این قانون ظاهرا به طور خودکار در مغز انسان است. دانشمندان مرکز اقتصاد و علوم اعصاب (سی.ای.ان.اس) از دانشگاه بن نشان داده اند. در افراد که تا به حال برای حل وظایف دشوار ریاضی، فعالیت در مناطق پاداش پردازش از مغز بیشتر در مقدار پاداش به عنوان برای کارهای سبک بستگی دارد. این مطالعه در مجله "شناختی اجتماعی و عاطفی علوم اعصاب" منتشر شده است.

آیا تلاش را به نسبت صحیح؟ این سوال عملا تمام موجودات زنده در تصمیم گیری های خود دنبال کنید. "یک حیوان باید به طور خودکار به دنبال درخواست، هیچ انرژی بیشتری به سرمایه گذاری در جستجوی غذا به عنوان غنیمت به ارزش انتظار است - این است که به سادگی یک اصل بقا، می گوید:" دانشیار دکتر کلاوس Fließbach مرکز اقتصاد و علوم اعصاب (سی.ای.ان.اس) دانشگاه بن، از مرکز آلمان برای بیماری های عصبی (DZNE) تحقیقات اکنون در بن است. مرد نیز به شرح زیر تجربه نشان می دهد که این قانون، حتی اگر آن است که یک ماده از زندگی یا مرگ نیست: که خود را به درستی در کار اعمال، معمولا با یک دست دادن گرم به عنوان پاداش راضی وجود ندارد.

1.   0 Kommentar
2.   5506 بار نمایش داده شده است

 

کارفرمایان برای بررسی سلامت شغلی کارکنان خود هستند. این است که با مواد غذایی انجمن صنفی و مهمان نوازی (BGN) نشان داد.

1.   0 Kommentar
2.   5473 بار نمایش داده شده است

"اولین انتخاب در کابینه انجمن ایرانیان": / یاهو کنونی مطالعه اثربخشی از تبلیغات نمایش در بخش FMCG با نمونه ای از "Zott مونت" است

یاهو آلمان با استفاده از یک روش مطالعه نوآورانه "Zott مونت" اثربخشی از تبلیغات نمایش آنلاین از لحاظ انگیزه خرید مستقیم بررسی کرده است. جاسازی شده در فرآیندهای استفاده طبیعی از شرکت کنندگان در مطالعه - مطالعه با استفاده از یک طرح آزمایشی اثر تبلیغات قرار گرفت. این مطالعه تایید: تبلیغات آنلاین است تاثیر فوری بر روی مجموعه ای مربوطه و در نتیجه بر قصد خرید مصرف کنندگان است. علاوه بر این، نتایج اعلام رویکرد موفق خریداران مخاطبان به ویژه جدید در اثر وب و سرریز مثبت در سایر محصولات از نام تجاری Zott.

1.   0 Kommentar
2.   3151 بار نمایش داده شده است