I en udøvende møde fødevareindustrien i slutningen af juni i Köln 2012 virkningerne af den nye Food Information forordning, blev IFS 6 og muligheder for forebyggelse og -styring diskuteret.
For 20. Tid Kids Consumer Analysis (KidsVA) giver et samlet overblik over medierne og forbrugeradfærd af de nuværende 6,04 millioner børn og unge i alderen 6 at 13 år siden i Tyskland. Det repræsentative undersøgelse betragtes som den førende studie for unge publikum i Tyskland. Desuden vil gruppen af respondenter til de 4- og 5-årige førskolebørn udvides (= 1,37 millioner) siden sidste år. Her er også medierne og forbrugeradfærd i midten, hvorigennem forældre gav detaljerede råd.
Hjerteanfald, kræft, rygproblemer eller depression - så ofte diagnosen arbejdstagere, der er sygemeldt i mere end seks uger om året er. Selv om de kun tegnede sig for omkring fem procent af de omkring 3,9 millioner arbejde handicap sager i 2011, de var ansvarlige for næsten halvdelen af 51 millioner mistede dage, den nuværende sundhedsrapport Techniker Krankenkasse (TK). For personlig slag kommer en lang pause fra arbejdet, som ofte ikke let at indhente. Derfor sundhed forsikringsselskaber tilbyder den såkaldte gradvis reintegration.
Den demografiske udvikling i Tyskland vil begrænse placeret på arbejdsmarkedet tilbuddet, ifølge officielle skøn, at antallet af beskæftigede faldt mellem 2008 og 2035 at -22%. Spørgsmålet om, hvordan man kan etablere sig og over for andre sektorer som en attraktiv arbejdsgiver erhverve kompetente unge fagfolk, er også velegnet til mellemstore fødevareindustri. AFC personale undersøgelse 2012 "Er fødevareindustrien egnet til det fremtidige marked job" er dedikeret til netop dette emne og spurgte 200 top virksomheder fra landbrugs- og fødevaresektoren.
Virksomheder, der er alsidig og kan skiftende marked og miljømæssige forhold reagerer hurtigt i den globale økonomi har en strategisk konkurrencefordel over konkurrencen. I Projekt DyWaMed Fraunhofer Institut for Systemteknik og Innovation Research ISI har for første gang empirisk opdaget baseret på en undersøgelse af mere end 200 højteknologiske virksomheder, såsom tilpasningsevne potentiale kan måles, og hvilke foranstaltninger der er passende for en bæredygtig måde at øge tilpasningsevnen hos virksomheder. Resultaterne blev sammenfattet i en brochure, og også være i form af en online benchmarking værktøjer.
Den Sales Convention i NORDAKADEMIE Elmshorn bliver stadig mere populære med salg eksperter fra Hamborg og Slesvig-Holsten. Var det sidste år 120 konferencedeltagere, som der var denne gang en mere end 150 ledere og fagfolk i de vigtigste auditorium på universitetet i økonomien for at lære om succesfaktorer for salgsledelse. Også i den tredje Sales konventionen i NORDAKADEMIE havde en marketing ekspert og grundlægger af begivenheden serien, Prof. Dr. Lars Binckebanck inviteret igen mange specialister fra forskning, rådgivning og praksis som talere.
Trods talrige appeller fra politiske og erhvervsorganisationer, kun én i tolv virksomheder ser specielt til arbejdstagere over 50 år. Dette bekræftes af en undersøgelse fra rådgivning og serviceydelser fast Mercer og Bertelsmann Foundation i 200 virksomheder i Tyskland, Østrig og Schweiz. Selv efter overgangen til pensionering ved 67 kun hver anden Polling Selskabet forventer i fremtiden med flere job i over 60-årige.
Hvem kompromisløs tydeligt i forhandlingerne, så driver bedre end repræsentanter for en "blød" linje normalt. Men det er ikke nødvendigvis sandt, når de forhandler med kvindekønnet er - så en strategi for gensidige indrømmelser muligvis mere lovende. Showet forskere University of Lüneburg og Westfälische Wilhelms-Universität Münster i en nylig undersøgelse. Et andet resultat: Kompromisløs hårdhed kan faktisk være kort fornuftigt kompromis langsigtet samarbejde, men. For koalitionens samtaler som nu i Slesvig-Holsten, denne strategi afviser derfor sandsynligvis mindre. Publikationen vil blive offentliggjort om kort tid i det prestigefyldte Journal of Management, men er allerede tilgængelige online.
Global handel med dyr og fødevarer vil stige i de kommende år, klart tættere sammen verden endnu tættere. Dette vil medføre forurening, men også farlige patogener kan spredes hurtigt over hele kloden. Den fødevaresektoren, men også den offentlige sektor ser dermed sætte enorme udfordringer, tekniske og skal udvikles, data og udveksles primært viden organisatoriske løsninger.
Forretningen formand for Witten Institute for Family Business (WIFU) ved universitetet i Witten / Herdecke har været fyldt med en indfødt af Italien Prof. Andrea Calabro. Han er ekspert på forskning omkring familien, især med fokus på corporate governance og internationalisering af familievirksomheder. Allerede siden april 2011 var professor Andrea Calabro i Witten som fungerende formand aktiv, nu appellen processen er afsluttet af den ministerielle godkendelse.
Emnet Interim ledelse er nyt for mange virksomheder. Midlertidige problemløsere der overtager ledelsen af projekter eller programmer til midlertidige stillinger, win, i mangel af