Pēc skaita slimu dienu Vācijas ekonomikas ražošanas zudums 2011 miljardi eiro, tika izveidota 46. Ja viens piešķir kopējie 460,6 miljoni zaudētu darba dienas ar darbinieku skaitu Vācijā, tad visi bija statistiski no tiem 12,6 dienas rīcībnespējīga. Gadu iepriekš, vērtības joprojām bija 11,3 dienas vai 39 miljardus eiro. Tas ir secinājums no ziņojuma ir "veselības un drošības darbā 2011" (Suga, agrāk avāriju novēršanas ziņojums darbs), lai izveidotu Federālā institūta Darba drošības un veselības aizsardzības (BAUA) katru gadu vārdā Federālās ministrijas Darba un sociālo lietu (BMAS).

Par uzrādāmo negadījumu skaits ir samazinājies Vācijā, saskaņā ar Suga in 2011. Taču to skaits šajā laikā bija vairāk nekā viens miljons. No 1.000 pilna laika darbiniekiem, kuri cietuši nelaimes gadījumā darbā 2011 26 statistikas ziņā. Pirms gada, joprojām bija 27,4. Tādējādi skaits ziņoto negadījumu lēnām tuvojas atkal zemāko līmeni gadu 2009, jo 25,8 1.000 pilna laika darbinieki bija cietušie rūpnieciskās avārijas. Tomēr rupju kļūdu ir būvniecības nozare: Tur, sastopamības biežums 57,6 2010 gadā ir pieaudzis līdz 70,4 2011 gadam.

1.   0 Kommentar
2.   Parādīts 5308 reizes

Ekonomiskie apstākļi piespiež skolas ēdināšanas uzņēmumus dempinga cenām / pārdevēji sniedz sliktas zīmes

Vācijas skolas ēdināšanas uzņēmumiem ekonomiskie un politiskie apstākļi gada laikā ir pasliktinājušies. Tie ir nesenā biznesa žurnāla gv-praxis (Deutscher Fachverlag) aptaujas rezultāti, kas detalizēti aprakstīti speciālajā izdevumā Ess-Klasse junior. Ar 130 tika aptaujāti vispārizglītojošie, reģionālie un nacionālie skolu ēdināšanas sniedzēji.

Vācijas skolu ēdināšanas iestādes ekonomisko vidi vērtēja ar vienmērīgu 4,0 (iepriekšējais 3,7. Gads), politiskais ietvars saņēma 4,3. 4,1 (iepriekšējais 3,19. Gads) skolas pakāpju skalā. Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu sertifikāts atkal ir sliktāks. Tā kā joprojām ir spēkā PVN noteikumi, augstas prasības un zemas pārtikas cenas, tuneļa galā gaismu nevar redzēt, tāpēc respondentu tenors. Ekonomikas spiediens nepārtraukti pieaug. Diskusija, kas izraisīja pārtikas kvalitāti pēc vemšanas un caurejas viļņa Austrumvācijas skolās, to nebūtu mainījusi. "Cena joprojām pārspēj katru kvalitātes argumentu," saka Bonnas skolu ēdināšanas uzņēmuma Aubergine & Zucchini vadītājs Silke Šnaps. Pat tirgus līderim Sodexo kvalitātes uzlabošanai ir maz iespēju: Ievērojot ekonomisko vajadzību, nozīmīgu izmaiņu visā valstī nebūs, saka uzņēmuma pārstāvis Stefans Dīrholts. Aptaujāto skolu barotāju neapmierinātība galvenokārt skar politiskos lēmumu pieņēmējus. "Politiķi nevēlas labas skolas pusdienas, tikai lētas," rezumē viens pārtikas piegādātājs. Skolas pusdienu pārdošanas cena vidēji ir 8 eiro bruto - pieaugums tikai par XNUMX centiem, salīdzinot ar iepriekšējo gadu.

1.   0 Kommentar
2.   Parādīts 3588 reizes

Produktu marķēšana saskaņā ar jauno pārtikas produktu informācijas regulu - Fresenius simpozijs ar intensīvu semināru noskaidro atklātos jautājumus par jauno marķēšanas praksi

 

Kopš stājusies spēkā jaunā Eiropas Savienības Pārtikas informācijas regula (LMIV), spēles noteikumi pārtikas tirgū ir skaidri un vispārēji piemērojami: ražotājiem visā Eiropā ir jānodrošina, lai viņu produkti būtu marķēti vienotā, visaptverošā, viegli salasāmā un patērētājam saprotamā veidā. Ražotājiem ne vienmēr ir viegli atbildēt uz jautājumu, kura deklarācijas forma joprojām atbilst juridiskajām prasībām un kura neatbilst. Daudzi no 3. gada 05. līdz 06. februārim Ķelnē Fresenius akadēmijas 2013. simpozijā "Jaunais pārtikas informācijas regulējums" saņēma visu informāciju par tēmu, praktiskos piemērus un iespēju izveidot tiesību aktiem atbilstošas ​​produktu etiķetes vai optimizēt esošās. .

1.   0 Kommentar
2.   Parādīts 6096 reizes

Uzņēmumi atzīst "justies labi faktori" nozīmi cīņā pret jauniem un kvalificētiem darbiniekiem

Pašreizējais ifaa tendenču barometra "Arbeitswelt" novērtējums pierāda, ka demogrāfisko izmaiņu kontekstā uzmanības centrā ir tēmas, kas koncentrējas uz darbinieku: gandarījums par darbu, ergonomisks darba dizains un arodveselības vadība. Astotā 2012 aptauja, ko 700 ceturtajā ceturksnī veica 5 dalībnieki, ko veica Lietišķā darba zinātnes institūts (ifaa), apstiprina tendenci palielināt ar darbiniekiem saistīto "justies labi faktori", lai nodrošinātu kvalificētu darbinieku vajadzību un piesaistītu jaunus talantus. Procesa organizācijas un nepārtraukta uzlabošanas procesa operatīvākās organizatoriskās tēmas ir zaudējušas nozīmi, taču tās paliek XNUMX galveno tēmu grupā starp aptaujātajiem nozares, asociāciju, zinātnes un citu jomu ekspertiem. Demogrāfija ir svarīgāka lieliem un vidējiem uzņēmumiem

Lielākās atšķirības uzņēmuma lielumā atkarībā no uzņēmuma lieluma šoreiz ir demogrāfiskās tendences - lielos un vidējos uzņēmumos tas ir daudz svarīgāk nekā mazos uzņēmumos. Tomēr, salīdzinot ar iepriekšējo aptauju 2012 otrajā ceturksnī, atšķirības uzņēmuma apmierinātības ar darbu vērtējumā ir izlīdzinājušās. Starp trim uzņēmumu kategorijām vislielākā vienošanās ir par nepārtraukta uzlabošanas procesa un mērķa līguma tēmām.

1.   0 Kommentar
2.   Parādīts 5384 reizes

Fonds German Depressionshilfe atzinīgi vērtē federālā darba ministra Ursula fon der Leyen plānus par iniciatīvu labākai garīgās veselības aizsardzībai. Prof. Dr. Ulrich Hegerl, Vācijas depresijas palīdzības fonda priekšsēdētājs, uzskata, ka konkrētas vadlīnijas uzņēmumiem ir efektīvākas nekā citi juridiski noteikumi. Piemēram, varētu būt vadlīnijas alkohola slimībām darba vietā.

Ieslēgts 29. Janvārī Berlīnē notiek informatīvs pasākums par garīgo veselību darbā, uz kuru fon der Lejena ir uzaicinājusi darba devēju, arodbiedrību un likumā noteikto apdrošināšanu pret nelaimes gadījumiem, pirms tam notiek diskusija, kuru IG Metall izsludināja pagājušajā vasarā ar pieprasījumu pēc anti-stresa Regula darbināja. 2012 beigās termini “garīgais stress” un “garīgā veselība” tika iekļauti Likumā par veselību un drošību darbā - tas nozīmē arī pienākumu rūpēties par darba devējiem. Länder darba un sociālo lietu ministru konference nav pietiekami tālu - novembra beigās tā aicināja federālo valdību ieviest likumīgu rīkojumu, lai aizsargātu pret garīgu stresu darba vietā.

1.   0 Kommentar
2.   Parādīts 5324 reizes

1. ievads  

Skolu attīstības asociācijas dažādos veidos atbalsta skolu izglītības mandātu. Daudzās skolās viņi rūpējas arī par pusdienām. Ar šādu informāciju Federālā Finanšu ministrija sniedz pārskatu par nodokļu tiesību vidi skolu atbalsta asociāciju pusdienu nodrošināšanai un norāda uz plānotajām izmaiņām. Informāciju par juridiskiem jautājumiem vai atsevišķām nodokļu lietām var iegūt atbildīgajās valsts nodokļu iestādēs (piemēram, nodokļu inspekcijā), kuras ir atbildīgas par vispārējās nodokļu procedūras veikšanu.

1.   0 Kommentar
2.   Parādīts 5918 reizes

 

Lai gan Vācijā arvien vairāk strādā sievietes, viņi arvien biežāk pārņem mājsaimniecību pirkumus nekā vīrieši. Tas īpaši attiecas uz ģimenēm ar bērniem. Tomēr atšķirība starp sievietēm un vīriešiem nedēļas iepirkšanās sezonā ir ievērojami samazinājusies. Tie ir nesenā RWI un Bergische Universität Wuppertal pētījuma rezultāti, kas balstīti uz Vācijas Mobilitātes komisijas datiem.

1.   0 Kommentar
2.   Parādīts 3451 reizes

Tīmekļa eksperts: tiešsaistes mazumtirdzniecība 2012. gadā pieauga uz stacionārās mazumtirdzniecības rēķina

Plaukstošā tiešsaistes tirdzniecība izraisa stacionāro mazumtirdzniecības apjomu samazināšanos. Tas ir Nīderreinas Lietišķo zinātņu universitātes eWeb pētniecības centra rezultāts savā jaunākajā mazumtirdzniecības ekstrapolācijā 2012. gadā. Gerrits Heinemans salīdzināja bezsaistes un tiešsaistes mazumtirdzniecības pārdošanu un nonāca pie secinājuma: "Tiešsaistes mazumtirdzniecība arvien vairāk izmirst no stacionārajiem mazumtirgotājiem."

Vācijas mazumtirdzniecības asociācija (HDE) ziņo par pārdošanas apjomu pieaugumu par 1,5 līdz 2 procentiem visā mazumtirdzniecības sektorā. Papildus tiešsaistes sektora izaugsmei to galvenokārt nosaka pārtikas cenu pieaugums par 3,3 procentiem. Ja izslēdzat pārtiku, nepārtikas tirdzniecība, visticamāk, 2012. gadā ir kļuvusi par nulli ar aptuveni 211 miljardiem, norāda Heinemann.

1.   0 Kommentar
2.   Parādīts 3183 reizes

Ikviens, kurš smagi strādā, vēlas, lai tiek attiecīgi atlīdzināts. Šis noteikums acīmredzami tiek automātiski ievērots cilvēka smadzenēs. To ir parādījuši Bonnas Universitātes Ekonomikas un neirozinātnes centra (CEN) zinātnieki. Brīvprātīgajiem, kuriem bija jāatrisina sarežģītas matemātikas problēmas, darbība smadzeņu apvidos, kas apstrādā atlīdzību, vairāk bija atkarīga no atlīdzības lieluma nekā no viegliem uzdevumiem. Tagad pētījums parādījās žurnālā "Social Cognitive and Affective Neuroscience".

Vai pūles un ienākumi ir pareizajā proporcijā? Praktiski visas dzīvās būtnes lēmumos ievēro šo jautājumu. "Dzīvniekam automātiski jāatbilst prasībai neieguldīt vairāk enerģijas barībā, jo ir sagaidāms laupījums ekvivalentā - tas ir vienkārši izdzīvošanas princips," saka Privatdozent Dr. med. Klauss Fließbachs no Bonnas Universitātes Ekonomikas un neirozinātnes centra (CEN), kurš tagad veic pētījumus Vācijas Neirodeģeneratīvo slimību centrā (DZNE) Bonā. Pat cilvēks ievēro šo noteikumu, pat ja tas nav saistīts ar dzīvību vai nāvi: Ikviens, kurš savu darbu dara pareizi, parasti nav apmierināts ar remdenu rokasspiedienu kā atlīdzību.

1.   0 Kommentar
2.   Parādīts 5466 reizes

 

Darba devēji ir atbildīgi par darbinieku veselības aprūpi. To norāda BG Pārtika un viesmīlība (BGN).

1.   0 Kommentar
2.   Parādīts 5425 reizes

"Pirmā izvēle ledusskapī": / Pašreizējais Yahoo! pētījums pierāda displeja reklāmas efektivitāti FMCG zonā, izmantojot "Zott Monte" piemēru.

Yahoo! Izmantojot novatorisku Zott Monte pētījuma pieeju, Vācija pārbaudīja tiešsaistes displeja reklāmas efektivitāti saistībā ar tūlītējiem pirkuma impulsiem. Pētījumā tiek analizēta reklāmas ietekme ar eksperimentāla dizaina palīdzību, kas iestrādāts pētījuma dalībnieku dabiskajos lietošanas procesos. Pētījums parāda, ka tiešsaistes reklāmai ir tieša ietekme uz attiecīgo komplektu un līdz ar to arī uz patērētāju pirkšanas nodomu. Turklāt rezultāti apstiprina veiksmīgu jaunu pircēju mērķa grupu uzrunāšanu tīmeklī, kā arī pozitīvo ietekmi uz citiem Zott zīmola produktiem.

1.   0 Kommentar
2.   Parādīts 3143 reizes