zināšanas

WSI: 18. gadā pastāv reālo algu zaudējumu risks 27 no 2011 ES valstīm

Divās no trim ES valstīm šogad strādniekiem draud reālo algu zaudējumi. Tāpēc vidēji Eiropas Savienībā, atskaitot inflāciju, 2011. gadā algas uz vienu darbinieku varētu samazināties par 0,8 procentiem. Vācijā attīstība 2011. gadā, visticamāk, būs pozitīvāka nekā lielākajā daļā tās kaimiņvalstu. Taču, atskaitot salīdzinoši augsto cenu pieaugumu šogad, ir paredzama tikai algu stagnācija. Par to liecina Hansa Bēklera fonda Ekonomikas un sociālo zinātņu institūta (WSI) jaunais Eiropas tarifu ziņojums. Tāpēc Eiropā "šobrīd gandrīz nav nekādu pozitīvu impulsu, lai pārvarētu strukturālās ekonomiskās problēmas un uzsāktu ilgtspējīgas izaugsmes stratēģiju", raksta WSI tarifu eksperts Dr. Torstens Šultens jaunajā WSI Mitteilungen izdevumā.

Lasīt vairāk

Gaļas nozare bieži vien nenovērtē KSA pasākumu nozīmi

Bonnas zinātnieki pēta ilgtspējības un sociālās atbildības īstenošanu gaļas nozarē

"Dariet labu un runājiet par to ..." - šī vecā PR gudrība attiecas arī uz ilgtspējības un korporatīvās sociālās atbildības jautājumiem, kas kļūst arvien nozīmīgāki pārtikas rūpniecībā. Jo īpaši sabiedrība arvien vairāk pieprasa gaļas nozari. Uzņēmumiem, kas atrodas gaļas vērtību ķēdē, komunikācijai par viņu KSA darbībām (korporatīvā sociālā atbildība) ir jābūt ļoti nozīmīgai kā potenciālai konkurences priekšrocībai salīdzinājumā ar tirdzniecību. Lai iegūtu sākotnējo ieskatu uzņēmumu komunikācijā, Bonnas Universitātes Lauksaimniecības un pārtikas rūpniecības tirgus departamenta darbinieki InterMeat 2010 Düsseldorfā veica aptauju (nevis reprezentatīvu). Aptauja bija daļa no projekta FIN-Q.NRW (pētniecības tīkla inovācija, izmantojot kvalitātes komunikāciju), kuras mērķis ir uzlabot kvalitātes komunikāciju Ziemeļreinas-Vestfālenes gaļas nozarē. Viena no trim tematiskajām prioritātēm ir iespējamā KSA standartu izstrāde vai vismaz ieteikumi gaļas nozarei.

Lasīt vairāk

Vai nauda un laika spiediens padara jūs korumpētu?

Pētījums par situācijas apstākļu ietekmi uz korumpētu uzvedību

Kāpēc uzņēmumu vai valsts iestāžu darbinieki tiek vilināti korupcijā? Vai kukuļošanas gadījumi notiek biežāk, jo augstāki ir piedāvātie kukuļi? Vai arī korumpēta uzvedība ir ikdienas lieta, jo darbiniekiem ir jāpanāk panākumi ļoti īsā laikā? Dr. Tanja Rabla, ekonomiste no Baireitas universitātes, savā pētījumā nonāk pie pretēja secinājuma. Ar situāciju saistītie faktori, piemēram, laika spiediens vai kukuļdošanas līmenis, neuzrāda būtisku ietekmi uz koruptīvās uzvedības biežumu. Viņa par to ziņo jaunā rakstā žurnālam "Journal of Business Ethics".

Lasīt vairāk

Vecais panākums jaunajā vietā?

Korporatīvās kompetences un pārvietošana

Ja es varu to darīt, es to darīšu visur - vai šī pozīcija attiecas arī uz uzņēmumiem? Par to liecina empīriskā pētījuma rezultāti, ko veikusi Christina Guenther no Jena MPI par ekonomiku un Guido Buenstorfu, Kaseles universitāti. Abi zinātnieki ir pārbaudījuši Austrumvācijas inženiertehnisko uzņēmumu attīstību, kas pārcēlās uz 1945 rietumos, lai izvairītos no obligātās ekspropriācijas. Rezultāts: Pārvietotāji bija tikpat veiksmīgi kā senie "vietējie" uzņēmumi. Lai gan vairumam no viņiem nebija daudz, ko viņi varētu ņemt līdzi, papildus viņu zināšanām un pieredzei viņu izdzīvošanas līmenis bija ievērojami augstāks nekā jaunizveidoto uzņēmumu izdzīvošanas rādītājs.

Lasīt vairāk

Sievietes uzticas vislabākajam laikam, vīrieši uzticas savai smarža sajūtai

Sestais Coop iniciatīvas Ess-Trends im Fokus pētījums ir vērsts uz pārtikas nekaitīguma tēmu

Kas padara Šveices iedzīvotājus sajauktā jautājumā par pārtikas produktu un kādas prasības ir jāsaskan ar pārtikas nekaitīgumu? Šis ir sestais reprezentatīvais pētījums Ess-Trends in Focus, kas notika februārī 2011. Gandrīz divas trešdaļas zina, kāda ir atšķirība starp labākajiem pirms un labākajiem pirms dienas, bet trīs ceturtdaļas zina, ka konservētos pārtikas produktus nedrīkst uzglabāt kārbā un ka sabojātai pārtikai jābūt drošai. 71% respondentu uzskata, ka Šveices produkti ir drošāki par importētajām precēm, un vīrieši pēc citiem kritērijiem vērtē sievietes, vai pārtika joprojām ir ēdama.

Lasīt vairāk

Bankrota prognozēšana tikai ar vienu parametru

Rostokas statistiķis iesaka bankām: neaizmirstiet Mertonu!

Labas ziņas bankām: Cīņā par adekvātu kapitāla pietiekamību vairākkārt tiek norādīts uz bankrotu augsto sarežģītību un sūdzas par pieaugošo matematizāciju. Bet varbūt viss tomēr nav tik slikti. "Pietiek ar vienu parametru, lai adekvāti prognozētu parādnieku maksātnespējas iespējamību," saka Prof. Dr. Rafaels Veisbahs Rostokas Universitātes Ekonomikas institūta pētījumā.

Lasīt vairāk

Apvērsums ar kuponu

UGW veicināšanas barometrs uzrāda mehānikas klasifikāciju

Kopumā ļoti aktīvajos marta/aprīļa mēnešos pakalpojumu sniedzēji un mazumtirgotāji paļaujas uz pasākumiem, kas ir ļoti efektīvi pārdošanā, piemēram, papildinājumi, lielizmēri un vairāku pirkumu piedāvājumi. ProBar® veicināšanas barometrs (www.promotion-barometer.de) pašlaik reģistrē palielinātu kuponu kampaņu pieaugumu mazumtirdzniecībā, norāda Gernots Lingelbahs, UGW komunikācijas rīkotājdirektors un lielākās veicināšanas datu bāzes iniciators, kurā pašlaik ir vairāk nekā 12.000 XNUMX ierakstu.

Lasīt vairāk

Padariet klientu novirzīšanas programmas efektīvākas

Daudzi uzņēmumi dažkārt izmanto dārgas klientu ieteikumu programmas, lai iegūtu jaunus klientus, jo viņi zina, ka personīgi ieteikumi vienmēr ir labākā reklāma. Tāpēc uzņēmumi paļaujas uz personisku komunikāciju starp klientiem, kas ir ievērojami efektīvāka nekā masu komunikācija. Tomēr daži uzņēmuma klienti ir īpaši piemēroti klientu ieteikumu programmām, liecina pašreizējais pētījums par "Klientu ieteikumu pārvaldību".

Lasīt vairāk

Inovācijas: korporatīvās kultūras un vadības prasmju jautājums

Trīs universitāšu visaptverošā pētniecības projektā tiek pētīts novecojoša darbaspēka novatoriskais spēks: cilvēki ar savām idejām rada pamatu inovācijām. Ļoti konkurētspējīgā un strauji mainīgā vidē uzņēmumiem un organizācijām ir jāizvieto darbinieki pēc iespējas efektīvāk un inovatīvāk. Bet kāda ir demogrāfiskās attīstības ietekme uz uzņēmumu novatorisko spēku? Jo zemā dzimstība un mūža ilguma palielināšanās palielina darbinieku vidējo vecumu gandrīz visās organizācijās.

Lasīt vairāk

Vidējiem uzņēmumiem vajadzētu aizmirst to likviditātes ikdienas krīzes

Tas, vai izdzīvo krīzes pārņemts uzņēmums, bieži ir atkarīgs no tā, cik daudz likvīdā kapitāla joprojām ir pieejams. Šī iemesla dēļ vidējiem uzņēmumiem būtu arī jānodrošina, lai tiem būtu aktuāls pārskats par viņu pašu finansiālo stāvokli. Zārlandes universitātes finanšu zinātnieki ir aprakstījuši, kuri uzņēmuma bilances faktori vēsta par krīzi. No tā viņi ir izstrādājuši norādījumus, ar kuriem vidējie uzņēmumi var stratēģiski plānot savu likviditāti pēc iespējas efektīvāk.

Lasīt vairāk

Pārdošanas vadītāji vienmēr pozitīvi raugās uz nākotni

Pārskats par 34. Vācijas tirdzniecības un pārdošanas direktoru kongresu (DVVK)

Eiro joprojām ir ceļā uz panākumiem; situācija lielos parādos nonākušajās valstīs Grieķijā, Īrijā un Portugālē ne tuvu nav tik traģiska, kā mēdz baumot. Ar šiem paziņojumiem Folkers Helmeijers, Bremer Landesbank galvenais analītiķis, 34. gada 14. un 15. aprīlī Minhenē atklāja Vācijas 2011. pārdošanas un izplatīšanas kongresu. Lekcijas par nākotnes tēmām, stratēģiskām pieejām, veiksmes stāstiem un pārdošanas padomiem sita nervus atbildīgajiem no pārdošanas un izplatīšanas: kopā ar 350 apmeklētājiem dalībnieku skaits ir ievērojami lielāks nekā iepriekšējā gadā.

Lasīt vairāk