In een executive bijeenkomst van de voedingsindustrie in eind juni in Keulen 2012 impact van de nieuwe Voedsel Information verordening, IFS 6 en kansen voor crisispreventie en -beheer werden besproken.
Voor de 20. Time de Kids Consumer Analysis (KidsVA) geeft een uitgebreid overzicht van de media en consumentengedrag van de huidige 6,04 miljoen kinderen en adolescenten van 6 tot jaren geleden 13 in Duitsland. Het representatieve onderzoek wordt beschouwd als de toonaangevende studie voor een jong publiek in Duitsland. Daarnaast zal de groep van respondenten van de 4- en 5-jarige kleuters worden uitgebreid (= 1,37 miljoen) sinds vorig jaar. Hier is ook de media en het gedrag van de consument in het midden, waardoor de ouders hebben gedetailleerd advies verstrekt.
Hartaanval, kanker, rugklachten of depressie - is zoals gewoonlijk de diagnose in werknemers die met ziekteverlof meer dan zes weken in het jaar. Hoewel ze slechts goed voor ongeveer vijf procent van de ongeveer 3,9 miljoen arbeidsongeschiktheid gevallen in 2011, waren ze verantwoordelijk voor bijna de helft van 51 miljoen ziektedagen, zodat de huidige gezondheidstoestand verslag van de Techniker Krankenkasse (TK). Voor persoonlijke klap komt er een lange onderbreking van het werk, dat is het vaak moeilijk om weer op te vangen. Daarom zorgverzekeraars bieden de zogenaamde geleidelijke reïntegratie.
De demografische ontwikkeling in Duitsland zal het aanbod op de arbeidsmarkt te beperken, volgens officiële schattingen van het aantal werkenden tussen 2008 en 2035 daalt -22%. De vraag hoe om zich te vestigen in relatie tot andere sectoren als aantrekkelijke werkgever en het verwerven van de bevoegde jonge professionals, is ook geschikt voor middelgrote voedingsindustrie. Het AFC personeel studie 2012 "Als de voedingsindustrie klaar voor de toekomst arbeidsmarkt" is gewijd aan dit onderwerp en interviewde 200 top bedrijven uit de landbouw- en voedingssector.
Bedrijven die veelzijdig zijn en kan veranderende marktomstandigheden en omgevingsfactoren reageren snel in de wereldeconomie hebben een strategisch concurrentievoordeel ten opzichte van de concurrentie. In Project DyWaMed het Fraunhofer Institute for Systems and Innovation Research ISI heeft voor het eerst empirisch gedetecteerd op basis van een enquête onder meer dan 200 high-tech bedrijven, zoals aanpassingsvermogen potentieel kan worden gemeten en welke maatregelen passend om duurzaam te vergroten van het aanpassingsvermogen van ondernemingen. De resultaten werden samengevat in een brochure en ook in de vorm van een online benchmarkinginstrumenten.
Het Verdrag omzet in NORDAKADEMIE Elmshorn wordt steeds meer populair met de verkoop deskundigen van Hamburg en Sleeswijk-Holstein. Was het vorig jaar 120 deelnemers aan de conferentie als er dit keer een meer dan 150 managers en professionals in de grote aula van de Universiteit van de economie om te leren over succesfactoren voor het sales management. Ook in de derde Overeenkomst van Sales in NORDAKADEMIE had een marketing expert en oprichter van het evenement serie, Prof. Dr. Lars Binckebanck opnieuw uitgenodigd veel specialisten uit onderzoek, advies en praktijk als sprekers.
Ondanks vele oproepen uit de politiek en het bedrijfsleven verenigingen, slechts één op de twaalf bedrijven specifiek op zoek naar werknemers meer dan 50 jaar. Het resultaat van een studie van het adviesbureau en diensten firma Mercer en de Bertelsmann Foundation in 200 bedrijven in Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland. Zelfs na de overgang naar het pensioen met 67 slechts per seconde Pollen bedrijf verwacht dat de toekomst met meer banen voor meer dan 60-jarige.
Wie compromisloze duidelijk in de onderhandelingen, zodat die beter zijn dan de vertegenwoordigers van een "zachte" lijn rijdt gewoonlijk. Maar dat is niet noodzakelijkerwijs het geval bij de onderhandelingen met het vrouwelijke geslacht is - dan is een strategie van wederzijdse concessies mogelijk meer veelbelovend. De show onderzoekers van de Universiteit van Lüneburg en de Westfälische Wilhelms-Universität Münster in een recente studie. Een ander resultaat: compromisloze hardheid kan inderdaad kort verstandig compromis de samenwerking op lange termijn zijn, maar. Voor coalitie praat zoals nu in Sleeswijk-Holstein, deze strategie verwerpt derhalve waarschijnlijk minder. De publicatie zal binnenkort worden gepubliceerd in het prestigieuze Journal of Management, maar is nu al online beschikbaar.
Wereldwijde handel in dieren en voedsel zal duidelijk dichter bij elkaar de wereld nog dichter stijgen in de komende jaren. Dit zal leiden tot vervuiling, maar ook gevaarlijke ziekteverwekkers kunnen zich snel verspreiden over de hele wereld. De agro-food industrie, maar ook de publieke sector zien daardoor zet enorme uitdagingen, technische en organisatorische oplossingen moeten worden ontwikkeld, gegevens en uitgewisseld vooral kennis.
De business voorzitter van de Witten Institute for Family Business (WIFU) van de Universiteit van Witten / Herdecke is gevuld met een inwoner van Italië Prof. Andrea Calabrò. Hij is een expert op het onderzoek rond familie, in het bijzonder met een focus op corporate governance en de internationalisering van familiebedrijven. Al sinds april 2011 was Prof. Andrea Calabrò in Witten als waarnemend voorzitter actief, nu de beroepsprocedure is afgerond door de ministeriële goedkeuring.
Het onderwerp Interim management is nieuw voor veel bedrijven. Tijdelijke probleemoplossers, die over het beheer van projecten of programma's voor tijdelijke vacatures, win nemen, gezien het gebrek aan