Door het aantal ziektedagen in de Duitse economie een productieverlies van 2011 miljard euro, werd opgericht in 46. Als men de toewijzing van de totale 460,6 miljoen verloren werkdagen met het aantal werknemers in Duitsland, dan is iedereen was statistisch van hen 12,6 dagen arbeidsongeschikt. Een jaar eerder, de waarden waren nog in 11,3 dagen of 39 miljard euro. Dit is de conclusie van het rapport is de "gezondheid en veiligheid op het werk 2011" (Suga, voorheen ongevallenpreventie rapport het werk), de Federale Instituut voor Veiligheid en Gezondheid (BAuA) jaarlijks te creëren in opdracht van het Federaal Ministerie van Arbeid en Sociale Zaken (BMAS).

Het aantal gerapporteerde ongevallen is gedaald in Duitsland, volgens Suga in 2011. Toch was hun aantal in deze periode meer dan een miljoen. Van 1.000 full-time werknemers die een arbeidsongeval 2011 26 hebben geleden in statistische termen. Het jaar daarvoor waren er nog 27,4. Zo is het aantal gemelde ongevallen langzaam naderen weer het laagste niveau van het jaar 2009, in de 25,8 1.000 van full-time werknemers werden het slachtoffer van een arbeidsongeval. Maar uitschieter is de bouwsector: Er is de incidentie van 57,6 2010 jaar is gestegen tot 70,4 2011 jaar.

1.   0 commentaar
2.   5324 keer weergegeven

dwingen de economische omstandigheden Schulverpfleger tegen dumpprijzen / providers geven beleid slechte cijfers

Voor Duitsland Schulverpfleger de economische en politieke omstandigheden zijn verslechterd binnen een jaar. Dit zijn de resultaten van een recent onderzoek van het economische tijdschrift gv-praxis (Duitse uitgeverij), die worden beschreven in de junior speciale uitgave Ess-Klasse in detail. werden landelijk ondervraagde meer dan 130 regionale en nationale leveranciers voor school lunches.

De schoolcateraars in Duitsland gaven het economische klimaat een vlotte 4,0 (vorig jaar 3,7) en het politieke kader kreeg een 4,3 (vorig jaar 4,1) op de schoolschaal. In vergelijking met vorig jaar is het certificaat opnieuw slechter. Met de nog steeds geldende btw-regels, hoge normen en lage voedselprijzen, is er volgens de respondenten geen licht te zien aan het einde van de tunnel. De economische druk neemt gestaag toe. De discussie die ontstond over de kwaliteit van voedsel na de golf van braken en diarree op Oost-Duitse scholen zou helaas niets hebben veranderd. "De prijs overtreft nog steeds elk kwaliteitsargument", zegt Silke Schnapp, hoofd van Aubergine & Zucchini, een cateraar op school in Bonn. Zelfs voor marktleider Sodexo is er weinig ruimte voor kwaliteitsverbetering: gehoorzaam aan de economische tegenspoed zullen er geen grote landelijke veranderingen plaatsvinden, zegt bedrijfswoordvoerder Stephan Dürholt. Het ongenoegen van de ondervraagde schoolvoeders treft vooral de politieke besluitvormers. 'Politici willen geen goede schoollunch, alleen een goedkope', zegt een voedselaanbieder. De verkoopprijs van een schoollunch is gemiddeld 3,19 euro bruto - een stijging van slechts 8 cent ten opzichte van het jaar ervoor.

1.   0 commentaar
2.   3590 keer weergegeven

De etikettering van producten in het kader van de nieuwe verordening Voedsel Informatie - Fresenius symposium met intensieve workshop verduidelijkt open vragen over de nieuwe etikettering

 

De regels voor de markt voor levensmiddelen, omdat de nieuwe Voedsel Information Verordening (LMIV) van de Europese Unie duidelijk en universeel: in heel Europa, fabrikanten hebben om aandacht te besteden aan een uniform, uitgebreide, makkelijk te lezen voor de consumenten en begrijpelijke etikettering van hun producten. Niet in alle gevallen is de vraag welke vorm van de verklaring is niet juridisch compliant en die niet voor de fabrikanten gewoon te bieden. Alle informatie over het onderwerp, praktische voorbeelden en de mogelijkheid om te maken of het optimaliseren van bestaande wettelijk conforme product labels, velen van hen ontvangen op de 3. Symposium "De nieuwe informatie eten regulering" van de Akademie Fresenius van 05. om 06. Februari 2013 in Keulen.

1.   0 commentaar
2.   6113 keer weergegeven

Bedrijven erkennen het belang van de "feel good factoren" in de strijd voor de jeugd en professionals

De huidige evaluatie van de IFAA Trendbarometer "werkomgeving" is: in het teken van de demografische veranderingen terug vooral onderwerpen op de voorgrond, die de werknemers in focus: jobtevredenheid, ergonomisch ontwerp en beheer van de gezondheidszorg. In het vierde kwartaal 2012 van het Instituut voor Toegepaste Work Science (IFAA) uit voor de achtste keer enquête met ongeveer 700 deelnemers gedragen bevestigd, zodat de trend naar betekenis Growth personeelsgerelateerde "feel good factoren" om het aanbod van geschoolde arbeidskrachten en de uitbuiting van jonge professionals te beveiligen. Hebben de neiging om minder belangrijk te worden over de meer operationele organisatorische onderwerpen organiseren processen en continue procesverbetering - maar ze blijven in de groep van top 5 problemen door de ondervraagde experts uit de industrie, verenigingen, de academische wereld en andere gebieden. Betreft demografie voor grote en middelgrote ondernemingen van belang

De grootste beschouwen verschillen in de onderwerpen, afhankelijk van de grootte van het bedrijf maakte dit keer met het thema van de demografische trends - het is veel belangrijker dan in kleine ondernemingen in grote en middelgrote ondernemingen. In vergelijking met de vorige enquête in het tweede kwartaal 2012 de verschillen in de beoordeling van de kwestie van de tevredenheid met het werk, hebben echter geëgaliseerd tussen de grootte van de bedrijven. De beste overeenkomst van de drie categorieën van bedrijven zijn te vinden op het onderwerp van continue procesverbetering en objectief.

1.   0 commentaar
2.   5419 keer weergegeven

De Stichting Duitse Depressie Help is verheugd over de plannen van de federale minister van Arbeid Ursula von der Leyen voor een initiatief om een ​​betere geestelijke OSH. Prof. Dr. Ulrich Hegerl, CEO van Stichting Duitse Depressie Help, terwijl schat concrete richtlijnen actie voor bedrijven om effectiever dan een wettelijke aanvullende regelgeving. Rolmodel kon de richtlijnen voor alcohol aandoeningen op de werkvloer.

De 29. Januari heeft uitgenodigd aangekondigd voorlichtingsbijeenkomst over geestelijke gezondheid op het werk in Berlijn waarop mevrouw von der Leyen vertegenwoordigers van de werkgevers, de vakbonden en de wettelijke ongevallenverzekering, wordt voorafgegaan door een discussie, de IG Metall in de zomer van vorig jaar, met de vraag naar een anti-stress regulering ontslagen. werden 2012 het einde van de voorwaarden opgenomen in de Arbowet "geestelijke gezondheid" "stress" en - die tegelijkertijd een pensioenverplichting van de werkgever is aangesloten. De Conferentie van Arbeid en Sociale Zaken ASMK land is niet ver genoeg - het heeft eind november bracht de federale overheid om een ​​verordening tot bescherming tegen risico als gevolg van mentale stress op de werkvloer.

1.   0 commentaar
2.   5346 keer weergegeven

1. introductie  

School ondersteuning van verenigingen steunen in verschillende soorten van de pedagogische opdracht van de scholen. Ze nemen in veel scholen ook de lunch aanbod. Met de volgende informatie, het federale ministerie van Financiën geeft een overzicht van het fiscale klimaat voor het middaguur de zorg via de school ondersteuning verenigingen en geeft geplande veranderingen. Informatie over juridische zaken of fiscale individuele gevallen toe te kennen aan de respectieve regionale belastingdienst (z. B. belastingkantoor), die verantwoordelijk is voor het verwerken van algemene belastingen procedure.

1.   0 commentaar
2.   5933 keer weergegeven

 

Hoewel steeds meer vrouwen werkzaam zijn in Duitsland, hoewel ze veronderstellen nog vaker dan mannen aan huishoudelijke aankopen. Dit geldt met name voor gezinnen met kinderen. De kloof tussen vrouwen en mannen in de wekelijkse boodschappen tijd is echter aanzienlijk verminderd. Dit zijn de bevindingen van een recent onderzoek van de RWI en de universiteit van Wuppertal is gebaseerd op gegevens van de Duitse Mobility Panel.

1.   0 commentaar
2.   3453 keer weergegeven

Web Expert: online trading 2012 gegroeid ten koste van de stationaire detailhandel

De sterk groeiende online handel laat de verkoopcijfers in stationaire detailhandel blijven dalen. Dat is de conclusie van de eWeb Research Center Niederrhein University komt in haar laatste projectie van de omzet van de handel in 2012. Prof. Dr. Gerrit Heinemann heeft de verkoop van offline en online commerce vergeleken en trekt de conclusie: ". De online handel ondermijnt de stationaire retailers in toenemende mate uit het water"

Terwijl de branchevereniging van Duitsland (HDE) gemelde totale detailhandel steeg de omzet met 1,5 2 om procent. Maar dit is gebaseerd naast de groei in de online sector vooral te wijten aan de stijging van de voedselprijzen 3,3 procent. Met uitzondering van het voedsel uit de handel 2012 non-food moeten kunnen hebben omgedraaid 211 miljard een loonstop, dus Heinemann.

1.   0 commentaar
2.   3186 keer weergegeven

Degenen die hard werken beloond zullen worden voor het. Deze regel blijkbaar automatisch tot in de menselijke hersenen. De wetenschappers hebben het Center for Economics and Neuroscience (CENS) van de Universiteit van Bonn getoond. Bij proefpersonen die moest de moeilijke wiskundige taken op te lossen, de activiteit in de verwerking van beloning gebieden van de hersenen meer afhing van het bedrag van de beloning als voor lichte taken. De studie is gepubliceerd in het tijdschrift "Social Cognitive en Affective Neuroscience".

Is de moeite in de juiste verhouding? Deze vraag volgt vrijwel alle levende wezens in hun beslissingen. "Een dier moet volgen automatisch het verzoek, geen energie meer om te investeren in foerageren te verwachten als buit naar de waarde - dit is gewoon een principe van overleven," zegt Associate Professor Dr. Klaus Fließbach het Center for Economics and Neuroscience (CENS) de Universiteit van Bonn, van het Duitse centrum voor neurodegeneratieve ziekten (DZNE) onderzoek nu in Bonn. Man volgt tevens ervaring leert dat deze regel, ook al is het niet een kwestie van leven of dood: Wie behoren oefent zich in de baan, meestal niet bestaat met een warme handdruk als beloning tevreden.

1.   0 commentaar
2.   5485 keer weergegeven

 

Werkgevers zijn verantwoordelijk voor de gezondheid controle van hun werknemers. Dit wordt aangegeven door de branchevereniging eten en de gastvrijheid (BGN).

1.   0 commentaar
2.   5451 keer weergegeven

"Eerste keus in de chill cabinet": / Current Yahoo studie is effectiviteit van display advertising in de FMCG-sector met het voorbeeld van "Zott Monte"

Yahoo! Duitsland heeft onderzocht met behulp van een innovatieve studie aanpak "Zott Monte" de effectiviteit van online display advertising in termen van directe inkoop impulsen. De studie geanalyseerd met behulp van een experimenteel design het effect van reclame - ingebed in de natuurlijke processen gebruik van de deelnemers aan de studie. De studie bevestigt: Online advertising heeft een onmiddellijke impact op de desbetreffende set en dus op de koopintentie van de consument. Bovendien zijn de resultaten bevestigen de succesvolle aanpak vooral nieuwe kopers publiek op het web en positieve spillover-effect op andere producten van het merk Zott.

1.   0 commentaar
2.   3144 keer weergegeven