Be vykdomojo posėdžio maisto pramonės birželio pabaigoje Kelne 2012 poveikį naujų maisto informacinės reglamento ", IFS 6 ir galimybės krizių prevencijos ir valdymo klausimai.
Dėl 20. Kartus Vaikams Vartotojų analizė (KidsVA) suteikia išsamią apžvalgą apie žiniasklaidos ir vartotojų elgsenos naudojamų 6,04 milijonų vaikų ir paauglių iki 6 13 metų Vokietijoje. Atstovas tyrimas yra laikomas viena iš pirmaujančių studija jaunimui Vokietijoje. Be to, nuo praėjusių metų, respondentų grupė išsiplėtė (4 mln =) į 5- ir 1,37 metų ikimokyklinukais. Čia taip pat yra žiniasklaidos ir vartotojų elgsena centre, per kurias tėvai pateikė išsamią informaciją.
Širdies priepuolis, vėžys, nugaros problemų ar depresija - kaip paprastai yra į darbuotojus, kurie dėl laikinojo nedarbingumo atostogų, daugiau nei šešias savaites metų diagnozė. Nors jie sudaro tik apie penkis procentus maždaug 3,9 mln nedarbingumo atvejų 2011, jie buvo atsakingi už beveik pusę 51 mln sergančių dienų, todėl dabartinė sveikatos ataskaita TECHNIKER Krankenkasse (TK). Asmeniniam smūgis ateina ilgos pertraukos iš darbo, kuris dažnai sunku pasivyti dar kartą. Todėl sveikatos draudimo kompanijos siūlo vadinamąjį laipsnišką reintegraciją.
Demografinė raida Vokietijoje bus apriboti tiekimą esantis darbo rinkoje, remiantis oficialiais duomenimis, užimtųjų tarp 2008 ir 2035 skaičius lašai -22%. Į klausimą, kaip įsikurti, atsižvelgiant į kituose sektoriuose, kaip patrauklaus darbdavio ir įgyti kompetentingas jaunus specialistus klausimas, taip pat tinka vidutinio dydžio maisto pramonei. AFC darbuotojai tyrimas 2012 "Jei maisto pramonė tinka būsimo darbo rinkoje" yra skirtas šis labai objektas ir interviu 200 viršų Įmonės iš žemės ūkio ir maisto sektoriuose.
Įmonės, kurios yra universalus ir gali kintančių rinkos ir aplinkos sąlygos greitai reaguoti į pasaulio ekonomiką turi strateginį konkurencinį pranašumą prieš konkurentus. Projektų DyWaMed Fraunhoferio instituto sistemų ir inovacijų tyrimų ISI turi pirmą kartą empiriškai aptikta remiantis daugiau nei 200 aukštųjų technologijų kompanijų, tokių kaip pritaikomumo potencialą tyrimo gali būti matuojamas ir kokios priemonės yra tinkamos tvariai padidinti įmonių gebėjimą prisitaikyti. Rezultatai buvo apibendrinti brošiūroje ir taip pat į internetinę lyginamosios analizės įrankių formą.
Pardavimų konvencija NORDAKADEMIE Elmshorn tampa vis populiaresnė tarp Hamburgo ir Šlėzvigo-Holšteino pardavimų ekspertų. Praėjusiais metais konferencijoje dalyvavo 120 dalyvių, tai šį kartą daugiau nei 150 vadybininkų ir jaunų specialistų susirinko Hochschule der Wirtschaft Audimax, kad sužinotų apie pardavimų valdymo sėkmės veiksnius. Trečiajame pardavimo suvažiavime NORDAKADEMIEJE rinkodaros ekspertas ir renginių ciklo iniciatorius prof. Larsas Binckebanckas vėl pakvietė daugybę tyrimų, konsultacijų ir praktikos specialistų.
Nepaisant daugybės politikų ir prekybos asociacijų kreipimųsi, tik viena iš dvylikos įmonių specialiai ieško darbuotojų per 50 metus. Tai įrodo konsultacijų ir paslaugų bendrovės „Mercer“ ir „Bertelsmann Stiftung“ atliktas tyrimas „200“ įmonėse Vokietijoje, Austrijoje ir Šveicarijoje. Net perėjus prie pensijos naudojant „67“, tik kas antra apklausta įmonė tikisi daugiau darbo vietų 60 metų vaikams ateityje.
Kiekvienas, kuris pasirodo esąs nekompromisinis derybose, dažniausiai veikia geriau nei „minkštas“ linijos atstovas. Tačiau tai nebūtinai tinka, jei derybininkas yra moterų lytis - tada abipusių nuolaidų strategija gali pažadėti daugiau sėkmės. Tai parodė mokslininkai iš Lüneburgo Leuphano universiteto ir Westfälische Wilhelms-Universität Münster neseniai atliktame tyrime. Kitas rezultatas: nesudėtingas griežtumas gali būti naudingas per trumpą laiką, tačiau kelia pavojų ilgalaikiam bendradarbiavimui. Dėl šios priežasties koalicijos derybose Schleswig-Holstein'e ši strategija tikriausiai yra mažesnė. Leidinys netrukus bus paskelbtas prestižiniame „Journal of Management“ leidinyje, bet jau yra prieinamas internete.
Per ateinančius kelerius metus pasaulinė prekyba gyvūnais ir maistu ir toliau gerokai padidės, o pasaulis taps artimesnis. Tai sukels teršalus, bet ir pavojingi patogenai gali plisti visame pasaulyje. Todėl žemės ūkio ir maisto sektoriai, taip pat ir viešasis sektorius susiduria su didžiuliais iššūkiais, reikia plėtoti techninius ir organizacinius sprendimus, keistis duomenimis ir, svarbiausia, žiniomis.
Verslo pirmininkas Witten instituto Family Business (WIFU) į Witten universiteto / Herdecke buvo pripildytas Italija prof Andrea Calabro gimtoji. Jis yra ekspertas tyrimų netoliese šeimos, ypač daug dėmesio skiriant kolektyvu bendrovės valdymo ir internacionalizacijos šeimos versle. Jau nuo balandžio 2011 prof Andrea Calabro į Witten kaip veikdami pirmininkas aktyvus, dabar apeliacinis procesas buvo baigtas ministrų patvirtinimo.
Tema Tarpinė valdymas yra nauja daugelio įmonių. Laikina problema sprendžiame, kurie vartoja per projektus ar programas laikinų darbo vietų, Win valdymo, atsižvelgiant į trūkumas