Í framkvæmdastjórn fundi matvælaiðnaðinum í lok júní í Köln 2012 áhrifum nýju Food reglugerðarinnar Information, IFS 6 og tækifæri fyrir forvarnir kreppu og stjórnun voru rædd.
Fyrir 20. Sinnum Kids Consumer Analysis (KidsVA) veitir yfirsýn yfir fjölmiðla og neytenda hegðun notaðar 6,04 milljón börnum og unglingum yngri en 6 13 ár í Þýskalandi. Fulltrúi Rannsóknin er talin leiðandi rannsókn ungra áhorfendur í Þýskalandi. Að auki, síðan í fyrra, hópurinn svarenda er stækkuð (4 milljón =) við 5- og 1,37 ára barna. Hér er einnig fjölmiðla og neytenda hegðun í miðju þar sem foreldrar gaf nákvæmar ráðleggingar.
Hjartaáfall, krabbamein, bakverki eða þunglyndi - er eins og venjulega greining á starfsmenn sem eru á veikindaleyfi í meira en sex vikur á ári. Þó að þeir reikningur fyrir aðeins um fimm prósent af þeim u.þ.b. 3,9 milljón vinna fötlunar tilvikum í 2011, þeir voru ábyrgir fyrir næstum helmingi 51 milljón veikindadaga, þannig að núverandi heilsu skýrslu Techniker Krankenkasse (TK). Fyrir persónulega blása kemur langa hlé frá vinnu, sem oft er erfitt að ná upp aftur. Þess vegna bjóðum heilsa tryggingafélög svokallaða hægfara aðlögun.
The lýðfræðilegar þróun í Þýskalandi mun takmarka framboð staðsett á vinnumarkaði, samkvæmt opinberum áætlunum, fjöldi starfandi milli 2008 og 2035 lækkar um -22%. Spurningin um hvernig á að koma sér í tengslum við aðrar atvinnugreinar sem aðlaðandi vinnuveitanda og fá bær unga fagmenn, er einnig hentugur fyrir meðalstór matvælaiðnaði. AFC Starfsfólk Rannsóknin 2012 "Ef matvælaiðnaði passa fyrir framtíðina vinnumarkaði" er tileinkað þetta mjög háð og viðtöl 200 topp fyrirtæki frá landbúnaði og matvælum geira.
Fyrirtæki sem eru fjölhæfur og getur breyttum markaðsaðstæðum og umhverfisaðstæðum bregðast hratt í hagkerfi heimsins hafa stefnumótandi samkeppnisforskot yfir samkeppni. Í Project DyWaMed Fraunhofer Institute for Systems og nýsköpun Research ISI hefur í fyrsta skipti reynslan greindist byggt á könnun á meira en 200 hátækni fyrirtæki, svo sem aðlögunarhæfni möguleika er hægt að mæla og hvaða ráðstafanir eru viðeigandi til að sjálfbæran auka aðlögunarhæfni fyrirtækja. Niðurstöðurnar voru teknar saman í bæklingi og einnig verið í formi af netinu verkfæri kvóti.
The Sales Convention í NORDAKADEMIE Elmshorn er að verða sífellt vinsælli með sölu sérfræðingum frá Hamborg og Slésvík-Holtsetalandi. Var það í fyrra þátttakendur 120 ráðstefnuherbergja svo fann þessum tíma meira en 150 stjórnendur og sérfræðinga í helstu salnum Háskóla hagkerfisins til þess að læra um velgengni þáttum fyrir sölu stjórnun. Einnig í þriðja Velta samningnum í NORDAKADEMIE hafði markaðssetning sérfræðingur og skipuleggjandi þessa atburði röð, prófessor Dr. Lars Binckebanck aftur boðið mörgum sérfræðingum frá rannsóknum, ráðgjöf og æfa eins og ræðumaður.
Þrátt fyrir fjölmargar kærur frá stjórnmálum og viðskipti samtök, aðeins einn í tólf fyrirtækjum að leita sérstaklega fyrir starfsmenn yfir 50 ár. Árangurinn af rannsókn á samráði og þjónustu fyrirtækisins Mercer og Bertelsmann Foundation í 200 fyrirtækjum í Þýskalandi, Austurríki og Sviss. Jafnvel eftir að umskipti til starfsloka við 67 aðeins annað hvert aðspurðra fyrirtækið væntir framtíð með fleiri störf fyrir yfir 60 ára.
Hver ósveigjanlegur augljóst í samningaviðræðum svo sem rekur betri en fulltrúar "mjúk" línu venjulega. En það er ekki endilega satt þegar í viðræðum við kvenkyns kynlíf er - þá stefnu gagnkvæmum sérleyfi hugsanlega fleiri vænleg. Þátturinn vísindamenn við háskólann í Lüneburg og Westfälische Wilhelms-Universität Münster í nýlegri rannsókn. Annar niðurstaða: ósveigjanlegur hörku geta örugglega verið stutt skynsamlegt málamiðlun langtíma samstarf en. Fyrir samtök viðræður sem nú í Schleswig-Holstein, þessi stefna því hafnar sennilega minna. Ritið verður birt fljótlega í virtu Journal of Management, en er nú í boði á netinu.
Alþjóðaviðskipti í dýrum og matvælum hækki á næstu árum greinilega nær saman heiminum jafnvel nær. Þetta mun valda mengun, en einnig hættuleg smitefni geta breiðst hratt um allan heim. The matvælaiðnaðarins, en einnig opinbera sjá þannig sett gríðarlegum vandamálum, tæknilegar og skipulagslegar lausnir verður að þróa, gögn og skipst aðallega þekkingu.
The fyrirtæki formaður Witten Institute for Family Business (WIFU) Háskóla Witten / Herdecke hefur verið fyllt með a innfæddur maður af Ítalíu prófessor Andrea Calabro. Hann er sérfræðingur á rannsóknir um fjölskyldu, sérstaklega með áherslu á stjórnarhætti og alþjóðavæðingu fjölskyldu fyrirtæki. Þegar síðan apríl 2011 var Prof. Andrea Calabro í Witten sem Settur formaður virkt, nú áfrýjun ferli hefur verið gengið frá ráðherra samþykki.
Fjallaði Árshlutareikningur stjórnun er nýtt til margra fyrirtækja. Tímabundin lausnaleitenda sem taka yfir stjórn verkefna eða áætlana um tímabundna störf, vinna, gefið skortur á