pengetahuan

"Ibu, tolong belikan saya coklat itu!"

Kajian terkini menunjukkan pengaruh besar kanak-kanak ke atas tingkah laku beli ibu bapa mereka

Pengaruh kanak-kanak mengenai keputusan pembelian di kedai runcit itu dengan besar dipandang ringan oleh ibu bapa. Ini adalah hasil daripada satu kajian baru oleh University of Vienna. Hanya separuh daripada pembelian impuls yang dicetuskan di pasar raya kanak-kanak, ibu bapa juga sedar. penyelidik pengguna Claus Ebster dan Udo Wagner dari Institut Pentadbiran Perniagaan dari University of Vienna telah diterbitkan dalam jurnal berprestij "Journal of Retailing dan Perkhidmatan Pengguna".

"Kebanyakan ibu bapa tidak jelas berapa banyak mereka dipengaruhi dalam membuat keputusan pembelian mereka daripada anak-anak mereka," kata Claus Ebster. Pada ibu bapa 200 adalah tanpa disedari diperhatikan, manakala dengan membeli-belah anak-anak mereka pergi di pasar raya, dan kemudian ditemuramah mereka. Apabila ditanya berapa ramai daripada pembelian mereka telah dipengaruhi oleh anak-anak mereka, ibu bapa memberikan purata hanya separuh daripada pembelian memerhatikan disembunyikan. "Apabila anda menganggap bahawa kebanyakan keputusan belian dibuat dalam pejabat perniagaan, baik perdagangan mahupun ibu bapa sendiri perlu pengaruh kanak-kanak pada pembelian impuls dipandang ringan," kata Udo Wagner, profesor pentadbiran perniagaan di Universiti Vienna.

Read more

Modellfabrikforum: jalan ke kilang langsing

Pakar dan pengamal di Forum Model Kilang pada hari Selasa, 5, menunjukkan bagaimana syarikat berjaya menguasai pelaksanaan konsep kurus dalam syarikat perkilangan dan bagaimana syarikat dapat menguasai cabaran-cabaran menuju ke arah pencapaian. Boleh 2009.

Konsep lean membantu syarikat pembuatan memenuhi cabaran pasaran global yang kompetitif. Banyak cerita kejayaan menunjukkan betapa peningkatan kecekapan yang dapat dicapai dalam syarikat dengan meminimumkan pemacu kos yang tidak perlu dan pada masa yang sama meningkatkan nilai proses teras.

Read more

Dapatkan ahli lembaga terlalu kecil

Kajian TUM memerlukan lebih banyak ketelusan di tingkat teratas

Ganjaran banyak ahli Lembaga Pengawasan tidak sesuai dengan tuntutan peningkatan yang ketara terhadap fungsi kawalan mereka. Kriteria yang membentuk gaji lembaga masih belum cukup telus. Ini adalah hasil dua kajian oleh Universiti Teknikal Munich (TUM) dan Universiti Karlsruhe (TH), yang menganalisis perkembangan dan komposisi eksekutif syarikat 330 yang disenaraikan antara 2005 dan 2007.

Read more

Dididik, tidak semula jadi: mengapa wanita kurang bersedia mengambil risiko daripada lelaki

Dengan pautan ke karya asal

Pendidikan dan perpaduan sosial membuat sumbangan yang menentukan kepada wanita bahawa lebih takut kepada risiko dan situasi kompetitif daripada lelaki. Ini muncul dari dua kajian terkini oleh saintis British yang diterbitkan oleh Institut Bonn untuk Kajian Buruh (IZA). Dalam eksperimen tingkah laku yang meluas, para ahli ekonomi mendapati bahawa gadis-gadis perempuan hanya sebagai lelaki yang berisiko tinggi.

Read more

Pengurusan konflik strategik sebagai kelebihan daya saing

Simposium kakitangan di Fachhochschule des Mittelstands (FHM)

Bagaimana syarikat berurusan secara konstruktif dengan situasi konflik dalaman dan apa peluang yang boleh dihasilkan daripada ini dibincangkan dalam simposium kakitangan di Fachhochschule des Mittelstands (FHM) yang diiktiraf negeri, di Bielefeld. Lebih daripada peserta persidangan 50 dari jabatan-jabatan sumber tenaga kerja syarikat bersaiz sederhana di rantau ini, tetapi juga usahawan dan perunding menggunakan peluang untuk memberitahu diri mereka mengenai topik pengurusan konflik dan bertukar pandangan.

Read more

Bagaimana kerja-kerja pengiklanan

Zapper Notorious atau jeda iklan pecinta - penyelidik pasaran dan psikologi pengiklanan cuba untuk mengetahui dengan bantuan penyelia ujian dan mata pelajaran, seperti papan iklan, tingkap kedai dan iklan diterima. Perisian yang SHORE? Fraunhofer Institute for Integrated Circuits IIS akan membantu menentukan sama ada mesej akan mendapat melalui.

Read more

Syarikat-syarikat tanpa majlis kerja: Penyelidik mengenal pasti empat jenis

Analisis dalam siaran WSI semasa

Sekitar separuh pekerja di Jerman bekerja di sebuah syarikat dengan majlis kerja. Bagaimana dengan yang lain? Ahli sosiologi di Universiti Teknikal Munich telah mengkaji mengapa syarikat-syarikat tanpa penyertaan syarikat wujud dan bagaimana pengurusan dan pekerja berurusan antara satu sama lain di syarikat-syarikat ini. Kajiannya, dibiayai oleh Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG), mengenal pasti empat jenis syarikat tanpa majlis kerja berdasarkan kajian kes di syarikat 26. Ini terdiri daripada cawangan kedai diskaun, di mana pengurusan menghalang pembentukan perwakilan pekerja, ke perusahaan perindustrian yang berjaya, di mana pekerja jarang terlepas perwakilan formal, selagi mereka merasakan mereka "tidak rasmi".

Read more

Organik tumbuh subur walaupun dalam masa krisis

Kajian Nielsen mengenai pembangunan pasaran organik Jerman

Kumpulan produk organik dengan jualan tertinggi dalam sektor runcit makanan sekali lagi mencapai peningkatan dua angka - Pembeli organik membawa jualan dan kekerapan kepada sektor runcit makanan - Pelanggan organik yakin tidak mengubah tingkah laku membeli-belah mereka walaupun semasa krisis

Read more

Kajian 2°: Penggunaan mesra iklim boleh memberi sumbangan yang lebih besar kepada perlindungan iklim

Tingkah laku pengguna yang mesra iklim boleh menjadi satu lagi tonggak perlindungan iklim dan menawarkan syarikat peluang pasaran yang besar. Walau bagaimanapun, setakat ini, potensi ini hampir tidak digunakan. Ini ditunjukkan oleh hasil kajian 2° “Perlindungan Iklim untuk Semua!”, yang disediakan oleh syarikat penyelidikan pasaran GfK dan syarikat perunding Response bagi pihak inisiatif “2° - Usahawan Jerman untuk Perlindungan Iklim”. Sehubungan itu, pengguna mahukan panduan yang lebih baik melalui label yang jelas dan rangkaian produk mesra iklim yang lebih besar. Sebaliknya, pengguna menolak pemotongan penggunaan, sekatan kepelbagaian produk atau kenaikan harga yang ketara untuk perlindungan iklim.

Read more

Banyak kerja, percutian kecil: pakar dan eksekutif di Jerman masih berpuas hati dengan kerja mereka

FOM bertanya: Latihan Vokasional sangat penting untuk ekonomi

Walaupun terdapat beban kerja yang tinggi, pakar dan pengurus di Jerman sangat mementingkan pembangunan profesional. Ini adalah hasil utama tinjauan "FOM meminta" semasa. Di bawah jenama ini, FOM University of Applied Sciences for Economics & Management melakukan tinjauan terhadap isu-isu ekonomi secara berkala. Untuk memeriksa beban kerja dan kepuasan pakar dan eksekutif di kawasan komersial, FOM meninjau 302 orang yang bekerja sendiri, pengurus dan pekerja pakar pada akhir tahun ini. Hampir 77 peratus peserta berpuas hati dengan karya mereka sendiri. Sebilangan besar mereka yang disurvei menganggap latihan lanjutan aktif adalah penting.

Read more