Med antalet sjukdagar i den tyska ekonomin ett produktionsbortfall på 2011 miljarder euro, bildades i 46. Om en tilldelar den totala 460,6 miljoner förlorade arbetsdagar med antalet anställda i Tyskland, då alla var statistiskt av dem 12,6 dagar oförmögna. Ett år tidigare var värdena fortfarande på 11,3 dagar eller 39 miljarder euro. Detta är slutsatsen i rapporten är "hälsa och säkerhet i arbetet 2011" (Suga, tidigare olycksförebyggande rapport arbete), för att skapa det federala institutet för arbetarskydd och hälsa (BAuA) årligen på uppdrag av förbundsministeriet för arbetsmarknadsfrågor och sociala frågor (BMÅS).
Antalet olyckor rapporter har minskat i Tyskland, enligt Suga i 2011. Ändå deras antal under denna period var över en miljon. Från 1.000 heltidsanställda som har drabbats av ett olycksfall i arbetet 2011 26 i statistiska termer. Året innan, fanns det fortfarande 27,4. Således är antalet rapporterade olyckor långsamt närmar igen den lägsta nivån av året 2009 i 25,8 1.000 heltidsanställda var offer för en industriolycka. Men avvikande är byggbranschen: Där har incidensen av 57,6 2010 år stigit till 70,4 2011 år.
Inskickat av Thomas Pröller, kött-n-mer på , publicerad i Marknadsföring
tvingar ekonomiska förhållanden Schulverpfleger till dumpade priser / leverantörer ge försäkrings dåliga betyg
För Tyskland Schulverpfleger de ekonomiska och politiska förhållandena har försämrats inom ett år. Detta är resultatet av en nyligen genomförd undersökning av de ekonomiska tidskriften GV-praxis (tyska förlaget), som beskrivs i junior särskild publikation Ess-Klass i detalj. undersöktes landet över 130 regionala och nationella leverantörer för skolluncher.
Tysklands skolcatering gav den ekonomiska miljön en smidig 4,0 (föregående år 3,7) och den politiska ramen fick 4,3 (föregående år 4,1) på skolans betygsskala. Jämfört med föregående år är certifikatet igen sämre. Eftersom momsreglerna fortfarande är i kraft, höga standarder och låga livsmedelspriser, kan inget ljus ses i slutet av tunneln, så tenor för respondenterna. Det ekonomiska trycket ökar stadigt. Tyvärr skulle diskussionen om kvaliteten på maten efter kräkningen och diarrén i östtyska skolor inte ha förändrat det. "Priset slår fortfarande varje kvalitetsargument", säger Silke Schnapp, chef för Aubergine & Zucchini, en skolskola från Bonn. Även för marknadsledaren Sodexo finns det lite utrymme för kvalitetsförbättringar: Att lyda den ekonomiska svårigheten kommer inga betydande landsomfattande förändringar att ske, säger företagets talesman Stephan Dürholt. Missnöjen hos de tillfrågade skolvakterna påverkar främst politiska beslutsfattare. "Politiker vill inte ha en bra skollunch, bara en billig", säger en matleverantör. Försäljningspriset för en skollunch är i genomsnitt 3,19 euro brutto - en ökning med bara 8 cent jämfört med föregående år.
Inskickat av Thomas Pröller, kött-n-mer på , publicerad i Höger
Produktmärkningen enligt den nya livsmedelsuppgiftsförordningen - Fresenius symposium med intensiv workshop klargör öppna frågor om nya märkningspraxis
Reglerna för livsmedelsmarknaden sedan den nya uppgiftsförordningen mat (LMIV) Europeiska unionens klar och universell: hela Europa, tillverkare måste uppmärksamma en enhetlig, omfattande, lätta att läsa för konsumenterna och begriplig märkning av sina produkter. Inte i alla fall är det frågan om vilken form av förklaring är inte juridiskt kompatibel och som inte är för tillverkarna helt enkelt ge. All information om ämnet, praktiska exempel och möjlighet att skapa eller optimera befintliga juridiskt kompatibla produktetiketter, många av dem fick på 3. Symposium "Den nya livsmedelsinformation reglering" av Akademie Fresenius från 05. till 06. Februari 2013 i Köln.
Företag inser vikten av att "må bra faktorer" i kampen för ungdomar och yrkesverksamma
Den nuvarande utvärderingen av ifaa "Workworld" trendbarometer bevisar att, i samband med demografiska förändringar, är ämnen som fokuserar på den anställda i fokus: arbetstillfredsställelse, ergonomisk arbetsdesign och arbetshälsohantering. Den åttonde 2012-undersökningen som genomfördes med 700-deltagare under det fjärde kvartalet av 5 av Institute for Applied Work Science (ifaa) bekräftar utvecklingen mot att öka vikten av medarbetarrelaterade "må bra faktorer" för att säkerställa behovet av kvalificerade arbetare och locka till nya talanger. De mer operativa organisatoriska ämnena för processorganisation och kontinuerlig förbättringsprocess har förlorat betydelsen, men de finns kvar i gruppen av de bästa XNUMX-ämnena bland de undersökta experterna från bransch, föreningar, vetenskap och andra områden. Demografi är viktigare för stora och medelstora företag
Den största anser skillnader i ämnena, beroende på företagets storlek gjorde denna gång med temat demografiska utvecklingen - det är mycket större än i små företag i stora och medelstora företag. Jämfört med den senaste undersökningen under andra kvartalet 2012 skillnaderna i bedömningen av frågan om arbetstillfredsställelse, har dock planat mellan storleken på företagen. Den närmaste matchningen av de tre kategorierna av företag kan hittas på föremål för kontinuerlig förbättringsprocess och mål.
Stiftelsen Tyska Depressionshilfe välkomnar planerna från den federala arbetsministeren Ursula von der Leyen för ett initiativ för bättre skydd mot mental hälsa. Prof. Dr. Ulrich Hegerl, ordförande för German Foundation for Depression Aid, anser att konkreta riktlinjer för företag är mer effektiva än ytterligare lagbestämmelser. Exempel på detta kan ha riktlinjerna för alkoholsjukdomar på arbetsplatsen.
Den på 29. I januari föregicks en informationshändelse om psykisk hälsa på jobbet i Berlin, till vilken von der Leyen har bjudit in representanter för arbetsgivare, fackföreningar och lagstadgad olycksförsäkring, av en diskussion som IG Metall meddelade sommaren förra året och krävde anti-stress Förordningen drivs. I slutet av 2012 lades termerna "mental stress" och "mental hälsa" till lagen om arbetshälsa och säkerhet - vilket också innebär en vårdplikt för arbetsgivare. Ländernas ministrar för arbets- och socialfrågor går inte tillräckligt långt - i slutet av november uppmanade den federala regeringen att anta en rättslig förordning för att skydda mot exponering för mental stress på arbetsplatsen.
Inskickat av Thomas Pröller, kött-n-mer på , publicerad i Höger
1. introduktion
Skola stödföreningar stöd i olika typer av utbildnings mandat skolor. De tar i många skolor också lunch försörjningen. Med följande information, den federala finansministeriet ger en översikt till skattemiljön middagstid vård genom skolstödföreningar och indikerar planerade förändringar. Information om juridiska frågor eller skatte enskilda fall bevilja respektive regionala skattemyndigheten (z. B. skattemyndigheten), som ansvarar för behandling av allmänna beskattningsförfarandet.
Inskickat av Thomas Pröller, kött-n-mer på , publicerad i Marknadsföring
Trots att allt fler kvinnor är anställda i Tyskland, även om de antar fortfarande mer benägna än män att hushållens inköp. Detta gäller särskilt för familjer med barn. Gapet mellan kvinnor och män i vecko shopping tid har dock minskat betydligt. Det är resultatet av en nyligen genomförd studie av RWI och University of Wuppertal bygger på uppgifter från den tyska Mobility Panelen.
Inskickat av Thomas Pröller, kött-n-mer på , publicerad i Marknadsföring
Web Expert: online-handel 2012 ökat på bekostnad av den stationära detaljhandeln
Den blomstrande näthandel lämnar försäljningssiffror i stationära detaljhandeln fortsätter att minska. Det är slutsatsen i EWEB Research Center Niederrhein University kommer i sin senaste projektionen av handelns omsättning i 2012. Prof. Dr. Gerrit Heinemann har jämfört försäljningen av offline och online-handel och drar slutsatsen: ". Den online-handel undergräver de stationära återförsäljare allt från vattnet"
Även branschorganisationen Tyskland (HDE) rapporterade totala detaljhandelsförsäljningen ökade med 1,5 2 till procent. Men detta är baserat bredvid tillväxten inom online-sektorn främst på grund av de stigande priserna 3,3 procent mat. Exklusive livsmedel av icke-livsmedelshandeln 2012 borde ha möjligen vände 211 miljarder lönestopp, så Heinemann.
Den som arbetar hårt vill belönas i enlighet därmed. Denna regel följs uppenbarligen automatiskt i den mänskliga hjärnan. Detta har visats av forskare från Center for Economics and Neuroscience (CEN) vid universitetet i Bonn. Hos frivilliga som var tvungna att lösa svåra matematikproblem berodde aktivitet i belöningsbearbetning av hjärnområden mer på belöningsbeloppet än på enkla uppgifter. Studien har nu dykt upp i tidskriften "Social Cognitive and Affective Neuroscience".
Är ansträngning och inkomst i rätt andel? Praktiskt taget alla levande varelser följer denna fråga i sina beslut. "Ett djur måste automatiskt uppfylla kravet att inte investera mer energi i foderodling, eftersom byte i motsvarande förväntas - det är helt enkelt en överlevnadsprincip," säger Privatdozent Dr. med. Klaus Fließbach från Center for Economics and Neuroscience (CEN) vid universitetet i Bonn, som nu forskar vid det tyska centret för neurodegenerativa sjukdomar (DZNE) i Bonn. Till och med människan följer denna regel, även om det inte handlar om liv eller död: Den som gör sitt jobb ordentligt är inte nöjd med ett ljummet handskak som belöning.
Inskickat av Thomas Pröller, kött-n-mer på , publicerad i Marknadsföring
"Första val i kylan skåpet": / Aktuellt Yahoo studie är effekten av visa reklam i dagligvaruhandeln med exempel på "Zott Monte"
Yahoo! Tyskland har undersökt med hjälp av en innovativ studie approach "Zott Monte" effektiviteten i nätet visa reklam i form av direkta inköps impulser. I studien analyseras med hjälp av en experimentell design effekten av reklam - inbäddad i de naturliga användningsprocesser studiedeltagarna. Studien bekräftar: Online reklam har en omedelbar effekt på den relevanta uppsättningen och därmed på köpintention hos konsumenterna. Dessutom visar resultaten bekräftar den framgångsrika strategin särskilt nya köpare publik på webben och positiv andrahandseffekter på andra produkter av märket Zott.