«Изменение рабочего времени» — под таким девизом прошла стартовая конференция нового модельного проекта «Новая практика рабочего времени», которая состоялась 29 октября в замке Саарбрюккен. Модельный проект финансируется Федеральным министерством труда и социальных дел при технической поддержке Федерального института охраны труда. Организаторами стартовой конференции выступили два партнера по проекту: Институт социальных исследований и социальной экономики, Саарбрюккен, и Институт экономики малых и средних предприятий Университета Трира. Два института разработали типовой проект и к апрелю 2013 года реализуют его в выбранных модельных регионах Саара и палатных округах Трир и Пфальц в малых и средних компаниях.

Организация рабочего времени как фактор конкурентоспособности Мировой финансово-экономический кризис вновь выдвинул на повестку дня вопросы организации рабочего времени как важного инструмента для работодателей и работников. Кризис в целом показал, как гибкий график работы может помочь смягчить последствия экономического спада. Ценных сотрудников можно было сохранить и избежать увольнений. И в будущем организация рабочего времени в компаниях, в том числе малых и средних, должна будет ставить новые вопросы. Как требования к гибкой, ориентированной на потребности и продуктивной корпоративной организации могут сочетаться с проблемами, связанными со старением рабочей силы, необходимостью совмещать семью и работу, а также поддерживать здоровье и возможности трудоустройства? Стареющая рабочая сила требует рабочего времени, соответствующего отрасли, что обеспечивает соответствующую возрасту трудовую жизнь до выхода на пенсию. Кроме того, требования к совместимости семьи и работы будут продолжать расти, помимо ухода за детьми все более важную роль будет играть уход за старшими членами семьи. Кроме того, растут ожидания клиентов в отношении гибких сроков обслуживания и быстрой обработки заказов. Сбалансированные, инновационные модели рабочего времени играют здесь важную роль для устойчивых решений для работодателей и сотрудников. Практика ведения бизнеса отстает от этого факта, особенно в малых и средних компаниях, как показывают исследования.

1.   0 комментарий
2.   Показан 2450 раза

Устойчивое развитие в сфере закупок и управления цепочками поставок

Устойчивое развитие превратилось из модной темы в неотъемлемую часть корпоративной стратегии. Многие компании последовательно принимают во внимание принципы устойчивого развития при управлении закупками и цепочками поставок. Главным драйвером здесь является экономический расчет. Это результат совместного исследования BME и Roland Berger Strategy Consultants на тему «Устойчивые закупки – новый уровень совершенства закупок». В мероприятии приняли участие более 250 лиц, принимающих решения в области закупок, управления цепочками поставок и логистики со всего мира.

Например, когда речь идет об устойчивости закупок, компании обязуются принимать меры против коррупции, соглашений, нарушающих антимонопольное законодательство, детского и принудительного труда, а также уделять строгое внимание правам человека, защите окружающей среды и здоровья, а также справедливым условиям труда.

1.   0 комментарий
2.   Показан 2321 раза

Дешево не все - у покупателей есть качественные требования к торговле продуктами питания

В комплексном исследовании Lebensmittel Zeitung (Verlagsgruppe Deutscher Fachverlag, Франкфурт-на-Майне) и Konzept & Markt «Торговля продуктами питания в Германии по мнению потребителей, 2010 год» определяются лучшие розничные продавцы Германии, детально анализируются сильные и слабые стороны линий розничной торговли продуктами питания, а также указывается потенциал для оптимизации.

Рейтинг бакалейщиков по силе бренда возглавляет Альди, за которым следует Лидл. Только на третьем и четвертом месте последуют Rewe и Edeka, два основных производителя полной линейки. Сила бренда была рассчитана с использованием Brand Census® в соответствии с критериями осведомленности, покупки, лояльности, удовлетворенности и основного торгового центра.

1.   0 комментарий
2.   Показан 2119 раза

Согласно исследованию, проведенному Институтом исследований занятости (IAB), каждая третья компания использовала сокращение кредитов или установление минусовых часов на счетах рабочего времени для защиты занятости во время экономического кризиса. Из-за кризиса в соответствующих компаниях было сокращено в среднем около 45 часов на одного сотрудника.

В третьем квартале 2009 временные кредиты сотрудников сократились в среднем с часов 72 до часов 27. К тому времени в каждом четвертом бизнесе, пострадавшем от кризиса, не хватало часов. Минус часы были построены в пяти процентах пострадавших предприятий.

1.   0 комментарий
2.   Показан 2304 раза

Исследование на руководящих должностях

В конкурсе на назначение руководящих должностей женщины оценивают свои собственные результаты в среднем меньше, чем мужчины. Согласно исследованию, опубликованному сегодня Боннским институтом изучения труда (IZA), это значительно способствует снижению шансов на улучшение положения женщин.

Как часть поведенческого эксперимента, студенты BWL в Чикагском университете сначала должны были оценить свои собственные результаты из более раннего эксперимента, который требовал нехватки времени для решения простых вычислительных задач. За правильную самооценку они получили деньги. Те, кто считал себя слишком высокими или слишком низкими, вышли из их рук.

1.   0 комментарий
2.   Показан 2282 раза

Информационное мероприятие продолжительностью полдня, посвященное интеграции стандартов защиты животных в производство продуктов питания, 29 ноября 2010 г. в DIL в Квакенбрюке.

Во всех странах можно наблюдать, что потребители все больше интересуются благополучием животных в контексте животноводства. Но интерес не только к самому себе растет, но и первоначальные результаты уже позволяют предположить, что стремление к высоким стандартам благополучия животных определенно дорогого стоит потребителям. Соответственно, уже существуют первые инициативы с целью внедрения мер по защите животных при производстве продуктов питания животного происхождения. Пищевая промышленность, сельское хозяйство, розничная торговля продуктами питания, наука и т. д. работают вместе в таких инициативах. Кроме того, на национальном и европейском уровне предпринимаются политические усилия по введению знака защиты животных. Поэтому продукты питания, произведенные соответствующим образом, должны быть заслуживающими доверия и надежными.

1.   0 комментарий
2.   Показан 2057 раза

Результат исследования средств массовой информации и потребителей от имени Фонда Хайнца Ломана: Между потребителями и пищевой промышленностью наблюдается растущее отчуждение. - Директор по исследованиям профессор Ахим Спиллер: «Все больше и больше потребителей ощущают« стремление к естественности ».

Пищевая промышленность Германии воспринимается потребителями совершенно по-разному: в то время как около трети потребителей оценивают аспекты производительности - и связанные с ними ценовые эффекты - как хорошие и уверены в пищевой промышленности, около 20 процентов потребителей и большие разделы средств массовой информации и Интернета Общественность крайне негативно относится к достижениям пищевой промышленности, связанным с производством. К такому выводу пришло исследование, проведенное Georg-August-Universität Göttingen (кафедра маркетинга продуктов питания и сельскохозяйственных продуктов) от имени Фонда Хайнца Ломанна. Результаты были опубликованы сегодня на 8. Симпозиум по питанию, представленный профессором Ахимом Спиллером и его коллегами Майке Кайзер и Юстусом Бёмом.

Исследование показывает четкую тенденцию: все больше и больше потребителей ощущают «тоску по естественности» в результате растущего отчуждения от производства продуктов питания. Высоко оцениваемая в отрасли эффективность и технология воспринимаются потребителем как «негативное изменение естественных процессов». Снижение цен, связанное с повышением эффективности, больше не рассматривается как законная цель сельскохозяйственного производства. Скорее, все больше и больше потребителей считают, что еда на самом деле слишком дешевая, поэтому директор по исследованиям Спиллер.

1.   0 комментарий
2.   Показан 2088 раза

Слишком большое количество различных органов по сертификации Халяль затрудняло производителям принятие решения, кому доверять и кто пользуется наибольшим признанием на рынке. Призывы к единообразной обработке стали громче, особенно в связи с раздражением потребителей многочисленными скандалами.

Первая Европейская конференция Халяль, организованная совместно Messe Düsseldorf и DTFood eV при поддержке многих авторитетных органов и системных поставщиков из сектора Халяль или контроля, собрала около 1 производителей, дилеров, поставщиков услуг, учреждений и организаций, органов по сертификации, мусульманских ученых, Власти и аудиторы со всей Европы встретились в Дюссельдорфе. Целью этой встречи было собрать вместе экспертов по теме, которая все чаще выходит на первый план в европейской пищевой промышленности, а также в общественном восприятии - халяльная еда - в рабочие группы конструктивным и ориентированным на результат образом в отношении возможность единого стандарта сертификации для Европы. 

1.   0 комментарий
2.   Показан 2018 раза

Текущий опрос потребителей в сотрудничестве с двумя агентствами «Вкус!» и «органический». Какое значение устойчивое развитие имеет в общественном восприятии? Что понимает под этим термином потребитель? Как должны общаться компании пищевой промышленности? Полученные результаты:

Устойчивое развитие является темой высокой актуальности для потребителей. Однако в зависимости от социального класса тема воспринимается по-разному и представляет различный интерес.

1.   0 комментарий
2.   Показан 2136 раза

Граждане недовольны услугами

Хороший сервис – важнейший конкурентный фактор в розничной торговле. Однако многие компании и поставщики услуг в Германии не могут этого предложить. Только каждый четвертый немец (27%) считает, что поговорка «Клиент – король» актуальна и сегодня. Это следует из текущего исследования BAT Foundation for Future Issues, в ходе которого была опрошена репрезентативная выборка из 2.000 человек в возрасте 14 лет и старше в Германии.

Профессор Др. Ульрих Рейнхардт видит две основные причины низкой ориентации на услуги: «С ростом благосостояния нашего общества требования также возросли. То, чего не ожидали 20 лет назад, сегодня почти ожидаемо. Не следует также забывать, что в сфере услуг часто платят плохо. Желание и мотивация сотрудников решать вопросы «обслуживания» в таких обстоятельствах и постоянно вести себя дружелюбно и вежливо отходят на второй план».

1.   0 комментарий
2.   Показан 1965 раза

Социальная жизнь молодежи во многом протекает в сети. В рамках мониторинга конвергенции СМИ проф. д-р. Бернд Шорб провел исследование того, как молодые люди взаимодействуют с социальными сетями, результаты которого теперь доступны.

Сетевые платформы стали незаменимыми для молодых людей и их социальной жизни. Для них платформы социальных сетей — это места встреч круга друзей, биржи контактов и площадки для самовыражения.

1.   0 комментарий
2.   Показан 1971 раза