Dåliga arbetsförhållanden påverkar livet som helhet: De som oftast gör hårt fysiskt arbete under sin anställning - cirka en av tre anställda - är mer benägna att vara arbetslösa som ett resultat, måste vanligtvis lämna jobbet tidigare och har vanligtvis också lägre pension. Detta är resultatet av en ny studie från International Institute for Empirical Social Economy (Inifes) finansierad av Hans Böckler Foundation.
Inskickat av Thomas Pröller, kött-n-mer på , publicerad i Företagsledning
Fusshöilers affärsbrev
Styrning likställs med kontroll av de flesta hantverkare. Kontroll är härledd från engelska "to control" och betyder i figurativ mening "planering, kontroll, reglering". Bristande kontroll kontrolleras regelbundet av bankerna när det gäller kreditbetyg för små och medelstora företag i samband med företagsbetyg. Men vad ska planeras och kontrolleras nu och hur kan detta genomföras effektivt?
Först bör man skilja mellan lönsamhet och likviditet. Medan lönsamheten säger något om företagets intjäningsstyrka återspeglar likviditeten företagets finansiella ställning. Båda områdena bör registreras i Kontroll, med likviditet som högsta prioritet. Eftersom de flesta insolvenser i medelklassen baseras på brist på solvens.
Inskickat av Thomas Pröller, kött-n-mer på , publicerad i Marknadsföring
Edeka Neukauf Culinara Maier och Bizerba rapportera resultatet av ett gemensamt pilotprojekt
Reklam på konsument skärmar kan leda till en fördubbling av försäljningen. Till resultaten av en fältstudie av Edeka Neukauf Culinara-Maier och maten specialisten Bizerba bedrivs gemensamt.
Ett sortiment av 66 krydda produkter från en känd leverantör var utgångspunkten. Syftet med fältstudien var att ta reda på utövar vad inflytande priskampanjer på månadsbasis, konsumentreklam genom skärmar skärm skalor och direkt ta itu med kunden via receptförslag på försäljningssiffrorna. I den första veckan i pilotprojektet sålde Culinara Maier totalt 204 förpackningar, det första priset åtgärder ökade försäljningen till 543 enheter 700 andra och tredje i genomsnitt.
"Äldre arbetare är omotiverade" är en fördom som är utbredd i Tyskland. Men är det motiverat? Dr. Tanja Rabl, ekonom vid University of Bayreuth, kommer till en annan slutsats i en ny studie: Anställdens ålder är inte signifikant relaterad till deras motivation att aktivt arbeta i företaget. Att vara äldre är i sig inte en anledning till prestationsviljan och viljan att lyckas försvagas.
En indirekt koppling mellan ålder och motivation kan dock påvisas: Om äldre anställda upplever upprepade gånger i vardagen att de är missgynnade eller underskattade enbart på grund av sin ålder, blir intrycket att företagsledningen har lite stöd och förståelse för sitt arbete. . Detta ökar tendensen att betrakta misslyckanden i egna initiativ som troliga och att frukta dem. Detta, och inte bara ålder, kan försvaga företagets prestationsorienterade engagemang.
Inskickat av Thomas Pröller, kött-n-mer på , publicerad i Marknadsföring
The Kids Consumer Analysis (KidsVA) har levererat 17 år detaljerad och omfattande information om media och konsumentbeteende 6- till 13-åriga barn och ungdomar i Tyskland. Det har etablerat sig som den viktigaste studien för den unga publiken i Tyskland.
En obruten nöjet att läsning kan anges i början av det nya decenniet, trots konkurrensen från elektroniska medier är stort. 95 procent av barnen säger att de läser böcker eller tidningar på fritiden. Den efterfrågade detta år 44 4,35 miljoner barns tidskrifter har regelbundna läsare - dessa är 70,2 procent av 6- till 13-åringar. Det är veckotidningen "Micky Maus tidningen" från Egmont Ehapa med 627.000 läsare Leader. Detta följs av "Disney roliga paperback" (Egmont Ehapa) med 473.000 läsare och "Just Kick-it!" (Panini Verlag) med 415.000 läsare.
Inskickat av Thomas Pröller, kött-n-mer på , publicerad i Företagsledning
Internationell studie om kulturella skillnader
Vad motiverar studenter och akademiker att starta företag? Kommer beslutet att bli egenföretagare eller ansluta till en internationell start också att påverkas av kulturella värden? Denna fråga behandlas av en ny jämförande studie av prof. Dr. Ricarda B. Bouncken, som är ordförande för strategisk ledning och organisation vid University of Bayreuth. Resultatet är klart: För att förstå motivationen hos unga företagare måste man också ta hänsyn till kulturella påverkan och inflytanden.
För studien intervjuades några 630-studenter som deltar i MBA-program, dvs. som söker examen "Master of Business Administration". "Denna grupp förtjänar särskild uppmärksamhet på flera sätt," säger Bouncken. "MBA-studenter representerar en hög potential för nystartade företag. Och de är en mycket attraktiv målgrupp för unga internationaliserande företag som letar efter nya anställda." Undersökningen omfattade fyra länder med betydande kulturella och religiösa skillnader: Tyskland, Polen, Syrien och USA. Studiens design och resultat har nu publicerats i "ZfKE - Magazine for SMEs and Entrepreneurship".
Inskickat av Thomas Pröller, kött-n-mer på , publicerad i Företagsledning
ServiceValue GmbH undersöker servicekvaliteten i den tyska livsmedelshandlaren
Det finns tydliga skillnader i kundservice vid daglig shopping i livsmedelsbutiken. Endast ett fåtal leverantörer imponerar med sin konstant höga servicekvalitet. Även Aldi som den bästa rabatten visar regionala kvalitetsvariationer. Altnatura leder tjänsten ranking.
Detta visas i den nuvarande undersökningen av servicekvaliteten i tyska stormarknader och rabatter från den oberoende ServiceValue GmbH, för vilken 2.991 XNUMX kunder frågades om sina serviceupplevelser när de handlade.
Inskickat av Thomas Pröller, kött-n-mer på , publicerad i Företagsledning
Fusshöilers affärsbrev
Analyserna från Volksbanks och Raiffeisenbanks har bland många år bedömt fallornas brackområde. Även om analytikerna inte är "experter" för slaktindustrin är dina bedömningar mer än korrekta för branschen. Den nuvarande branschspecialen är inget undantag. Det är tal om "stillastående försäljning" och "stabila intäkter". Men vad betyder det för slaktindustrin i detalj?
Antalet egenföretagare för slaktare minskade igen förra året med 2,8%. Även om slakthandeln fortfarande är den största leverantören av kött- och korvprodukter på livsmedelsmarknaden (26.523 XNUMX försäljningsställen), kan man inte blunda för filialens utveckling. Många företag stänger sina dörrar eftersom de inte kan hitta en efterträdare. En annan del på grund av att år med förluster helt enkelt har konsumerat företagets substans.
Inskickat av Thomas Pröller, kött-n-mer på , publicerad i Marknadsföring
Den nya "SGS INSTITUT FRESENIUS Consumer Study 2010: Food Quality & Consumer Confidence" visar osäkerhet bland tyska konsumenter när de köper matvaror: varannan person förstår inte informationen på förpackningen - 75 procent kan inte säga om en produkt är hälsosam - 71 procent kan inte bedöma om en Produkten är lämplig för barn - Endast en av tio litar på industrin och politik i livsmedelsfrågor - Ekologiskt är ute, regionala livsmedel är i - Kvinnor är mer kritiska när det gäller matinköp än män - Östtyskarna handlar annorlunda än västtyskarna
Ruttet kött, gjuten skinka, analog ost: de senaste matskandalerna och diskussionen om tillsatser eller genetiskt modifierade livsmedel har gjort de tyska konsumenterna oroliga. Detta visar resultaten av den nuvarande befolkningsrepresentativa studien "SGS INSTITUT FRESENIUS Consumer Study 2010: Food Quality & Consumer Confidence", som det kända Allensbach Institute genomförde på uppdrag av SGS INSTITUT FRESENIUS GmbH.
Inskickat av Thomas Pröller, kött-n-mer på , publicerad i Företagsledning
Nuvarande studie visar: Blandningen gör det!
En landsomfattande studie av Witten Institute for Family Business (WIFU) drar slutsatsen att varje tredje långlivade familjeföretag i Tyskland drivs gemensamt av ägare och icke-familjechefer
Frågan om extern förvaltning är en "hot pot" för många familjeföretagare, men anställningen av familjens externa chefer i toppen av företaget ses ofta som en förlust av familjeföretagens oberoende. Den externa förvaltningen är emellertid ett ganska genomförbart sätt att motverka till exempel det utbredda successionsproblemet i familjeföretag. Om en ledning verkar otänkbar endast av icke-familjemedlemmar, kan en kombination av ägare och tredjepartshantering representera ett förnuftigt alternativ. Här fortsätter familjen att aktivt bidra till ledningen och kontrollen av företaget, men behöver inte göra utan extern ledningskunskap.
Inskickat av Thomas Pröller, kött-n-mer på , publicerad i Marknadsföring
Studie-serien för implicit reklam effekt
AS&S och Radiozentrale lägger till varumärkeseffekt för att studera radioens implicita reklameffekt / Båda delarna av studien bevisar: Det går inte att komma runt effekten av radio - till och med avslappnad lyssnande på radio ökar varumärkesvärdena och köper impulser avsevärt / Autopiloter i deras hjärnor domar mer och fokuserar på belöningar / Resultat av mer grundläggande, internationell relevans
Även om informationen anländer nonchalant via radio, de uppfattas, bearbetas och lösa betydande förändringar i varumärkets image och köpa impulser. Trots distraktion eller ouppmärksamhet ökning för en plats kontakt inköp avsikter med tio procent. Den individuellt för att betraktas som varumärke har också stigit i genomsnitt tvåsiffrig procentintervallet. Med hjälp av exempel på Flensburg är en ökning med 13 procent. Med öl köpare av andra märken kan bilden förbättras med så mycket som 20 procent. Visa på grund av ett reklambudskap på radion inga effekter för konsumenterna, är det inte för att de inte hör, förstods eller trodde, men främst på bristande belöning löftet.
