kaalaman

Survey Kinukumpirma Paglago ng trabaho kasiyahan

Companies kinikilala ang kahalagahan ng "pakiramdam magandang kadahilanan" sa pakikibaka para sa mga kabataan at mga propesyonal

Ang kasalukuyang pagsusuri ng mga IFAA Trendbarometer "nagtatrabaho kapaligiran" ay: Sa ilalim ng Mag-sign ng demographic pagbabago pabalik lalo paksa sa harapan, kung sino ang mga empleyado sa focus: trabaho kasiyahan, ergonomic disenyo at pamamahala ng kalusugan. Sa ika-apat na quarter 2012 mula sa Institute para sa Inilapat Work Science (IFAA) natupad sa ikawalong pagkakataon survey may humigit-kumulang 700 kalahok nakumpirma kaya ang takbo papunta kabuluhan Growth empleyado na may kinalaman sa "pakiramdam magandang kadahilanan" sa mga secure na supply ng skilled labor at ang pagsasamantala ng mga batang propesyonal. May posibilidad na maging mas mahalaga ay may mas pagpapatakbo ng organisasyon paksa pag-aayos ng proseso at patuloy na pagpapabuti proseso - ngunit mananatili sila sa grupo ng mga nangungunang isyu 5 ng surveyed mga eksperto mula sa industriya, asosasyon, academia at iba pang mga lugar. Subject demograpiko para sa mga malalaking at katamtaman ang laki negosyo mahalaga

Ang pinakamalaking isaalang-alang ang mga pagkakaiba sa mga paksa, depende sa laki ng mga kumpanya na ginawa sa oras na ito na may tema ng demographic trend - ito ay mas makabuluhang kaysa sa mga maliliit na mga kumpanya sa mga malaki at medium-sized na negosyo. Kung ikukumpara sa mga nakaraang survey sa ikalawang quarter 2012 ang mga pagkakaiba sa pagtatasa ng mga isyu ng trabaho kasiyahan, gayunman, ay may leveled sa pagitan ng mga laki ng mga kumpanya. Ang pinakamalapit na tugma sa tatlong mga kategorya ng mga kumpanya ay maaaring matagpuan sa ang paksa ng patuloy na proseso ng pagpapabuti at layunin.

Magbasa nang higit pa

Mas mahusay na kaisipan OSH pangangailangan kongkreto alituntunin ng pagkilos para sa mga kumpanya

Ang Foundation German Depression Tulong Inaanyayahan ang mga plano ng Federal Labour Minister Ursula von der Leyen para sa isang hakbangin upang mas mahusay na kaisipan OSH. Prof. Dr. Ulrich Hegerl, CEO ng Foundation German Depression Help, habang tinatantya kongkreto alituntunin ng pagkilos para sa mga kumpanya upang maging mas mabisa kaysa sa isang legal na karagdagang regulasyon. Role modelo ng dati ang mga alituntunin para disorder alak sa lugar ng trabaho.

Ang 29. Enero ay may inimbitahan inihayag pulong impormasyon sa kalusugan ng kaisipan sa trabaho sa Berlin kung saan Mrs von der Leyen kinatawan ng employer, mga unyon ng manggagawa at ayon sa batas ng aksidente insurance, ay preceded sa pamamagitan ng isang talakayan, ang IG Metall sa tag-init ng nakaraang taon, na may demand para sa isang anti-stress regulasyon fired. ay 2012 tapusin ang mga tuntunin kasama sa Paggawa Kundisyon Act "sa kalusugan ng isip" "mental stress" at - kung saan sa parehong oras isang pensiyon obligasyon ng employer ay konektado. Ang Conference of Labour at Social Affairs ASMK bansa ay hindi malayo sapat - ito ay ang katapusan ng Nobyembre sinenyasan ang pederal na pamahalaan upang, na pinakatuntunin sa maprotektahan laban sa panganib na dulot ng mental stress sa lugar ng trabaho.

Magbasa nang higit pa

Tax aspeto ng tanghalian supplies sa paaralan sa pamamagitan ng mga asosasyon support school

1. pagpapakilala

suporta School asosasyon suportahan sa iba't-ibang uri ng pang-edukasyon mandate ng mga paaralan. Nagsasagawa sila ng sa maraming paaralan din tanghalian supply. May sumusunod na impormasyon, ang Federal Ministry of Finance ay nagbibigay ng isang pangkalahatang-ideya sa buwis kapaligiran ng tanghali care pamamagitan ng mga asosasyon support school at nagpapahiwatig nakaplanong pagbabago. Impormasyon sa mga legal na bagay o buwis indibidwal na mga kaso bigyan ng kaukulang panrehiyong awtoridad ng buwis (z. B. Tax Office), na kung saan ay responsable para sa pagproseso ng pangkalahatang pagbubuwis procedure.

Magbasa nang higit pa

RWI Study: Pagpunta sa supermarket ay kababaihan negosyo

Kahit na mas at mas kababaihan ay nagtatrabaho sa Germany, bagaman ipinapalagay ito ay pa rin mas malamang kaysa sa mga lalaki sa mga pagbili sambahayan. Ito ay lalong totoo para sa mga pamilya na may mga anak. Ang mga puwang sa pagitan ng kababaihan at kalalakihan sa lingguhang shopping oras ay, gayunpaman, makabuluhang nabawasan. Ito ang mga natuklasan ng isang kamakailang pag-aaral ng RWI at sa University of Wuppertal ay batay sa data ng mga Aleman Mobility Panel.

Magbasa nang higit pa

Online commerce ay patuloy na lalaki

Web Expert: online trading 2012 lumago sa kapinsalaan ng ang galaw tingian kalakalan

Ang booming online na kalakalan ay umalis sa mga benta mga numero sa nakatigil retail patuloy na tanggihan. Ito ang konklusyon ng eWeb Research Center Niederrhein University pagdating sa kanyang pinakabagong projection ng kalakalan paglilipat ng tungkulin sa 2012. Prof. Dr. Gerrit Heinemann ay kumpara sa mga benta ng mga offline at online commerce at tumatawag na ang konklusyon: ". Ang online trading undermines ang galaw nagtitingi increasingly mula sa tubig"

Habang ang kalakalan samahan ng Alemanya (HDE) kabuuang mga iniulat pagiging retail benta ay nadagdagan ng 1,5 2 sa porsyento. Ngunit ito ay batay sa tabi ng paglago sa online sector pangunahin dahil sa ang pagtaas sa mga presyo ng pagkain 3,3 porsyento. Hindi kasama ang pagkain sa labas ng di-pagkain kalakalan 2012 dapat may posibleng naka-paligid 211 bilyon sa isang pay freeze, kaya Heinemann.

Magbasa nang higit pa

A pulutong ng mga pagsisikap - mahusay asa

Yaong na nagtatrabaho nang husto ay gagantimpalaan para dito. Panuntunang ito ay tila awtomatikong sinundan sa utak ng tao. Ang mga siyentipiko ay pinapakita ang Center para sa Economics at Neuroscience (cens) ng University of Bonn. Sa paksa na nagkaroon upang malutas ang mahirap mathematical mga gawain, ang mga aktibidad sa gantimpala-processing rehiyon ng utak ay nakadepende pa sa halaga ng gantimpala bilang para sa magaan na gawain. Ang pag-aaral ay nai-publish sa journal "Social Cognitive at maramdamin Neuroscience".

Ay ang pagsisikap sa tamang proporsyon? Ang katanungan na ito sundin halos lahat ng buhay na mga bagay sa kanilang mga desisyon. "Ang isang hayop ay dapat awtomatikong sundin ang kahilingan, walang mas maraming enerhiya upang mamuhunan sa foraging ang aasahan bilang nadambong sa ang halaga ay - ito ay lamang ng isang prinsipyo ng kaligtasan ng buhay," sabi ni Associate Professor Dr. Klaus Fließbach Center para sa Economics at Neuroscience (cens) University of Bonn, ng Aleman center para Neurodegenerative diseases (DZNE) pananaliksik ngayon sa Bonn. Man rin ay sumusunod Karanasan ay nagpapakita na ang patakaran na ito, kahit na ito ay hindi isang bagay ng buhay o kamatayan: Sino exerts kanyang sarili ng maayos sa trabaho, kadalasan ay hindi na umiiral sa isang mainit-init pagkakamay bilang isang gantimpala nasiyahan.

Magbasa nang higit pa

Online Advertising Drive Offline pagbili salpok

"First choice sa chill cabinet": / Kasalukuyang Yahoo pag-aaral ay epektibo ng display advertising sa FMCG sektor sa halimbawa ng "Zott Monte"

Yahoo! Alemanya ay napagmasdan gamit ang isang makabagong pag-aaral diskarte "Zott Monte" ang pagiging epektibo ng mga online display advertising sa mga tuntunin ng direktang pagbili impulses. Ang pag-aaral aralan na gamit ang isang pang-eksperimentong disenyo ng epekto ng advertising - naka-embed sa mga natural na proseso ng paggamit ng mga kalahok pag-aaral. Ang pag-aaral Kinukumpirma: Online advertising ay isang agarang epekto sa ang mga kaugnay na set at sa gayon ay sa pagbili layunin ng mga mamimili. Bukod dito, ang mga resulta kumpirmahin ang matagumpay na diskarte lalo na bagong mga mamimili mambabasa sa Web at positibong spillover epekto sa iba pang mga produkto ng tatak Zott.

Magbasa nang higit pa

Service aaral organic supermarket

Consulting pagpapabuti - nagwagi ay EBL Naturkost bago Naturgut at VollCorner

Animal welfare, pagwawaksi ng genetic engineering at walang preventive antibiotics - may mga magandang dahilan na magsalita para sa Bio. Supermarkets na magpakadalubhasa sa pagbebenta ng organic na mga produkto ay, ang pinakabagong trend, bahagyang dahil ang mga customer pakiramdam naalagaan ng husto. Na ang empleyado ngunit hindi palaging kaya skilled ay pinaniniwalaan na ngayon ay nagpapakita ng mga kamakailang pag-aaral sa pamamagitan ng Aleman Institute para sa Marka ng Serbisyo. Ang merkado mananaliksik kinuha serbisyo at payo ng sampung organic supermarket chains ilalim ng mikroskopyo.

Magbasa nang higit pa

DLG Food Days 2012: "Tumutok sa pagkain komunikasyon"

DLG Food Araw sa Darmstadt - Paano upang tumugon sa ang krisis ng confidence? - 450 kalahok mula sa lahat ng mga lugar ng pagkain tinalakay sa Darmstadt

"Confidence" ay niraranggo ng "Fresh" at "presyo" ang ikatlong pinaka-mahalagang pamantayan kapag pagbili ng pagkain. Gayunman, hindi magtiwala halos 60 porsiyento ng Germans sa industriya ng pagkain. Ang bilang na takutin at producer ng pagkain ay dapat maging sanhi ng "upang magbakante kanilang sarili mula sa pang-impormasyon hindi pagkakasundo," sabi DLG President Carl-Albrecht Bartmer sa DLG araw pagkain, ang pinaka-17. at 18. Septiyembre naganap sa Darmstadt. 450 kalahok mula sa lahat ng mga sektor ng industriya ng pagkain tinalakay paglipas ng dalawang araw sa kasalukuyang paksa at mga diskarte. Sa gitna ng malaking plenary sa ikalawang araw ng DLG Food Day nakatutok sa "food komunikasyon".

Magbasa nang higit pa

"Burnout" at Depression sa Trabaho: Paano employer haharapin ang mga ito?

Depressive disorder nabibilang sa European bansa ang pinaka-karaniwang sakit at pumunta sa pinaka-namuhay na may malubhang kapansanan mabuhay taon sinamahan. Ang depresyon ay sa pamamagitan ng malayo ang pinakamalaking hamon sa larangan ng sakit sa kaisipan sa lugar ng trabaho at tungkol sa 11 porsiyento ng EU mamamayan magdusa sa buong kanilang buhay mula sa depression.

Magbasa nang higit pa

1

X