在三分之二的欧盟国家的工人，今年实际工资的威胁。 每个工人欧盟的平均工资，因此预计2011扣除通胀0,8个百分点后减少。 在德国的发展2011确实应该比大多数邻国更加积极。 但是，只有工资的停滞，今年相对较高的通货膨胀扣除后再次是可以预见的。 这表明在汉族Böckler基金会的经济与社会研究所（WSI）的新的欧洲集体报告。 在欧洲，因此，工资的发展“几乎没有任何积极的推动克服的结构性经济问题和发起可持续发展战略”跑到了节水灌溉的新版本写入WSI集体专家和Thorsten舒尔滕博士。
“勿以善谈论它。” - 这个古老的智慧，公关也适用于可持续发展和企业社会责任的主题，在食品工业中的增益变得越来越重要。 特别是，肉类工业社会需求增加。 因此，应传递有关其在企业社会责任领域（企业社会责任，企业责任）作为在行业潜在的竞争优势活动是为公司在肉的价值链中非常重要的。 为了获得该公司的通信的第一外观，由波恩在InterMeat 2010杜塞尔多夫（非代表）大学部“农业和食品工业的市场研究”的员工进行了调查。 这项调查是为（通过优质的通信研究网络创新），而不是该项目FIN-Q.NRW的一部分，这已为自己提高了通信的北莱茵 - 威斯特伐利亚肉类加工业的质量目标进行的。 一个关心的企业社会责任标准的可能发展的三大主题，或在肉类行业的建议最少。
为什么公司或政府机构的员工会受贿？ 提供的贿赂越高，腐败案件就越普遍吗？ 还是因为员工必须在很短的时间内取得成功，所以腐败行为司空见惯？ 博士拜罗伊特大学的经济学家 Tanja Rabl 在她的研究中得出了相反的结论。 时间压力或行贿金额等情境因素对腐败行为的频率没有显着影响。 她在“商业道德杂志”杂志的一篇新文章中对此进行了报道。
如果我能做到，我会在任何地方都做到——这条线也适用于公司吗？ Jena MPI for Economics 的 Christina Guenther 和 Kassel 大学的 Guido Buenstorf 的实证研究结果表明了这一点。 这两位科学家研究了东德机械工程公司的发展情况，这些公司在 1945 年之后搬迁到西方，以避免被强制征用。 结果是：移民与历史悠久的“本土”公司一样成功。 虽然除了知识和经验之外，他们通常没有太多可以带走的东西，但他们的生存率却明显高于本地成立的公司。
什么不安瑞士人口的零嘴的主题并具有符合食品安全？ 因此，第六代表性的研究“ESS-趋势焦点”，这是在二月2011关注进行。 近三分之二知道最小的耐用性和使用日期，之间的差别就知道，你不能存储保存遗体中能三季度和被宠坏的前瞻性的食品安全应该被丢弃。 受访者71％的人认为瑞士产品更安全不是根据女性比其他标准评估进口货物和男子，食品是否仍可食用。
银行的好消息：在争取充足的资本资源的过程中，反复指出破产的高度复杂性，并感叹日益数学化。 但也许这并不是那么糟糕。 “只需一个参数就足以合理预测债务人破产的可能性，”教授说。 Rafael Weißbach 在罗斯托克大学经济研究所的一项研究中。
许多公司使用的客户推荐计划的昂贵的部分，以吸引新客户，因为他们知道，个人建议始终代表最好的广告。 因此，公司依靠客户之间的个人交流，这是显著比大众传播更为有效。 但是，公司的一些客户都在为客户推荐计划一种特殊的方式，按照“客户推荐管理”最近的一项研究。
三所大学的跨学科研究项目检验了老龄化劳动力的创新能力：人们用他们的想法创造创新的基础。 在竞争激烈且瞬息万变的环境中，公司和组织需要尽可能高效和创新地部署员工。 但是人口发展对公司的创新能力有什么影响呢？ 因为低出生率和寿命延长增加了几乎所有组织中员工的平均年龄。
一家危机四伏的公司能否生存，往往取决于仍有多少流动资金可用。 出于这个原因，中型公司还应确保对自己的财务状况有最新的了解。 萨尔州大学的金融科学家描述了企业资产负债表中的哪些因素预示着一场危机。 据此，他们制定了指令，中型公司可以使用这些指令尽可能有效地战略性地规划其流动性。
欧元仍在通往成功的道路上。 负债累累的希腊，爱尔兰和葡萄牙的情况远没有谣传那样悲惨。 有了这些声明，不来梅Landesbank的首席分析师Folker Hellmeyer于34年14月15日至2011日在慕尼黑开幕了第350届德国销售与分销大会。 有关未来主题，战略方法，成功案例和销售技巧的讲座吸引了销售和分销负责人的神经：共有XNUMX名访客，参加人数大大高于上年。