Il comfort è misurabile
Il marchio di qualità Hohensteiner aiuta nella scelta dell'abbigliamento da lavoro
Gli aspetti visivi, la facilità di manutenzione e la lunga durata sono generalmente considerati i criteri di valutazione più importanti nella scelta dell'abbigliamento da lavoro. Tuttavia, la valutazione del comfort fisiologico dei capi riceve ancora troppo poca attenzione. Gli indumenti con un comfort ottimizzato migliorano in modo dimostrabile le prestazioni di chi li indossa. Ciò che è pratica comune nello sport e nel tempo libero dovrebbe quindi essere una cosa ovvia anche nell'abbigliamento per il lavoro quotidiano: materiali tessili che supportano i processi fisiologici del corpo e in particolare la regolazione della temperatura a seconda del clima ambientale e dell'attività.È importante notare che il comfort dell'abbigliamento non è affatto una variabile soggettiva, ma può essere misurata e valutata oggettivamente. In questo contesto, gli scienziati del centro di ricerca internazionale Hohensteiner Institute hanno sviluppato la cosiddetta valutazione del comfort. Questo va da 1 “molto buono” a 6 “insoddisfacente” e viene calcolato sulla base di una serie di misurazioni effettuate nel laboratorio di fisiologia dell'abbigliamento. L'indice di comfort copre sia le proprietà termofisiologiche di un materiale tessile, come ad esempio: B. isolamento termico, traspirabilità e gestione dell'umidità, nonché gli aspetti sensoriali della pelle relativi al comfort, ovvero se i tessuti vengono percepiti come piacevolmente morbidi e coccolosi o, al contrario, come sgradevolmente graffianti o appiccicosi sulla pelle umida di sudore. Per tutte queste proprietà dei tessuti gli esperti di Hohenstein hanno sviluppato metodi di misurazione oggettivi, i cui risultati confluiscono nel calcolo del grado di comfort.