BDU humørbarometer økonomi/høst 2003
Ifølge ledelseskonsulenters vurderinger av dagens økonomiske situasjon og utviklingen i tyske selskaper det neste halvåret, har oppgangen blitt mer merkbar og håndgripelig. Dette er konklusjonen av undersøkelsesresultatene fra 'stemningsbarometeret økonomi/høst 2003' presentert i Bonn i dag av Federal Association of German Management Consultants BDU eV. Etter det vil særlig inntjeningssituasjonen i viktige sektorer bedres. Med en andel på 45,8 prosent er det betydelig færre av de spurte konsulentene som beskriver dagens situasjon i industri og næringsliv som «dårlig til svært dårlig» enn for seks måneder siden eller
samme tid som året før (våren 2003: 58 prosent og høsten 2002: 67 prosent). Med 60,2 prosent tror fortsatt over halvparten av de spurte at jobbkuttene vil fortsette, men også her har andelen skeptikere gått betydelig ned sammenlignet med de to siste undersøkelsene. (BDU stemningsbarometer vår 2003: 85,1 prosent og høst 2002: 88 prosent).
I følge de undersøkte konsulentene vil inntjeningssituasjonen til tyske selskaper lempes i enkelte sektorer de neste seks månedene. 55 prosent mener inntjeningssituasjonen i kapitalvareindustrien (våren 2003: 19,7 prosent), 42,4 prosent i kreditt og forsikring (våren 2003: 10,9 prosent), 33,5 prosent i forbruksvarebransjen (våren 2003: 15,7 prosent) og 40 prosent for andre tjenester (våren 2003) vil forbedres 'litt til merkbart'. På den annen side må bedrifter i bygg- og helsesektoren håpe på bedre tall. Rundt halvparten av ledelseskonsulentene spår at inntjeningssituasjonen vil fortsette å forverres «litt til merkbart». I BDU-stemningsbarometeret våren 2003 var andelen skeptikere også i underkant av 60 prosent.
Konsulentene forventer en gradvis trendvending for den fremtidige sysselsettingssituasjonen i Tyskland. Selv om rundt 60 prosent av de spurte fortsatt mener at bedrifter ikke kan tilby sine ansatte trygge jobber, var denne andelen fortsatt over 2003 prosent våren 85. I underkant av 25 prosent antar at nivået forblir det samme (våren 2003: 8,7 prosent) og 15 prosent ser igjen muligheter for «litt flere eller flere jobber» i Tyskland (våren 2003: 5,6 prosent). Konsulentene ser utsikter for nye jobber primært i tjenestesektoren og i TIMES-sektoren (transport/media/IT). På den annen side vil nedbemanningen fortsette de neste seks månedene, spesielt i kreditt- og forsikringssektorene (75 prosent av de spurte) og i byggebransjen (85,9 prosent av de spurte).
BDU-medlemmene er mer optimistiske enn de siste månedene om tyske selskapers vilje til å sette kursen mot en bedre bedriftsfremtid med trendsettende produkt- eller prosessinnovasjoner. Mens høsten 2002 bare i underkant av 42 prosent og våren 2003 37,3 prosent av de spurte var overbevist om en økning i innovasjonsaktiviteten i Tyskland, har deres andel i den nåværende undersøkelsen igjen steget betydelig til 55,6 prosent. Konsulentene ser det største potensialet for innovative produkter eller tjenester i kapitalvareindustrien (15,3 prosent), i TIMES-bransjen (15,3 prosent), innen helsevesenet (13,3 prosent) og innen kreditt og forsikring (12,4 prosent). Prosent).
Ifølge konsulentene vil også bedriftenes vilje til å foreta investeringer det kommende halvåret øke. Økende budsjetter for produktinnovasjoner – med andre ord spesielt til forskning og utvikling – tas igjen i bruk. Utvidelsen av produksjonskapasiteten spiller fortsatt praktisk talt ingen rolle i motivene for investeringer i alle de ti undersøkte sektorene. En stor del av pengene som investeres vil imidlertid flyte til utlandet. Rundt 68 prosent av de spurte BDU-konsulentene forventer høyere utenlandske investeringer i kapitalvareindustrien (våren 2003: 47,1 prosent), 46,7 prosent i forbruksvareindustrien (våren 2003: 32,3 prosent), 38,4 prosent i forbruksvareindustrien (våren 2003) : 26,4 prosent) og 34,8 prosent i TIMES-grenen (våren 2003: 24,6 prosent).
BDU-president Rémi Redley: "Resultatene fra vårt økonomiske humørbarometer viser at det nå er nødvendig å styrke de første ømme røttene til oppgangen og å gi riktig gjødsel. De ansvarlige for alle politiske partier må legge sine partistrategiske spill på nakken. brenner, gjennomfører de annonserte reformene og skaper dermed til slutt den nødvendige planleggingssikkerheten for tysk økonomi. Først da kan det virkelig avgjørende gjennombruddet i investeringsberedskap og dynamikk lykkes i Tyskland."
I BDUs økonomiske humørbarometer blir rundt 1.200 ledelseskonsulenter fra BDU-konsulentfirmaene spurt om utviklingen i tysk økonomi fremover. Undersøkelsen gjennomføres to ganger i året som et vår- og høsthumørbarometer. For til sammen ti sektorer (kapitalvarer, varige varer og forbruksvarer industri, byggenæring, energi/vann, handel/håndverk, kreditt og forsikring, helsevesen, TIMES (transport/media/IT), andre tjenester) er konsulentene. gi sin vurdering av inntjeningssituasjonen, salgsutviklingen, innovasjons- og investeringsaktiviteten og sysselsettingssituasjonen i tyske selskaper for de neste seks månedene.