Mesarski mladinci proti vajeništvu
Mesarska obrt tradicionalno omogoča veliko izobraževalnih mest za mlade in jih ponekod redno usposablja tudi več, kot je potrebno. Število sklenjenih izobraževalnih pogodb v mesarski dejavnosti je konstantno visoko. Vendar pa veliko podjetij, ki so pripravljena zagotoviti usposabljanje, nima kandidatov za vajeništvo, ki so pripravljeni in sposobni zagotoviti usposabljanje. Vajeniška mesta so pogosto razpisana več let, ne da bi bilo mogoče najti ustrezne kandidate. Številna učna mesta v mesarstvu vsako leto ostanejo nezasedena. Član uprave Dirk Ludwig iz Schluechterna vidi kaznovanje teh podjetij kot žalitev vsakega poštenega obrtnika. "Glavna težava ni pomanjkanje mest za usposabljanje, temveč pomanjkanje motivacije med mladimi. S pomanjkanjem motivacije med vajenci se bo dolgoročno zmanjšala tudi pripravljenost podjetij za usposabljanje," pravi Jochen Merz, član upravnega odbora za mlade mesarje iz Hösbacha.